8.勸告五:從優秀到卓越

2014-07-29 21:53:52

  一個盡職盡責的員工,只能說是一個稱職的員工,而絕非一個優秀的員工,更遑論是卓越了。要真的成為一位卓越的員工,必須有進取心,不甘於平庸度日。《你在為誰¬工作?》中有一個很好的例子。若比爾-蓋茨僅希望開一家小公司賺點錢,那麼他20歲就已經¬達到了目標。如果他的目標是要成為世界上最有錢的人的話,他32歲也已經¬實現了。是什麼讓他仍不斷向前呢?就是不甘於只是優秀而已。

  書中提出“多一盎司定律”,就是凡事比別人多做一點。若你只想到一個點子就停下來,你永遠不會想到好的創意;若你只為拿到一個獎項而自滿,你永遠不會是傑出的廣告人;若你只是按同一個模式來發展創意,你永遠不會有突破。要比別人多走一步,你就要不停地學習。所謂“不進則退”,無論你現在如何成功,若你不再學習,你就會停滯不前,別人早晚會超越你。唯有不斷倒空自己,不停學習,你才會有能力保持自己的優勢。一場馬À¬鬆長跑有42公里,但決定冠亞軍的距離可能只有一步。正如《聖經¬-哥林多前書-第九章》24節所說:“豈不知在場上賽跑的都跑,但得獎賞的只有一人?你們也當這樣跑,好叫你們得著獎賞。”只要你能比別人多走一步,你就有機會成為冠軍。

本文摘自《小強廣告100招》


   本書囊括了作者在國際廣告公司任職16年的喜怒哀樂、酸甜苦辣和經驗教訓。
  大到做人做事、遊戲規則,小到一颦一笑、舉手投足,都以極“規則”的幽默款款道出,字字珠玑,行行溢出一個國際創意總監的智慧。
  除講述創意部分,本書還特別加入新人入職以及公司管理等部分。對於如何舒緩職場壓力,作者更有獨到見解。書中穿插的漫畫更是大師手筆,令人忍俊不禁、贊歎不絕。

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