越努力工作,我就越幸運

2014-08-23 16:28:13

  ——斯蒂芬·利科克
  回想起來,我給女兒的建議也適用於如今剛起步的年輕人。不要太關註薪水、頭銜、工作地點或辦公室外的風景好不好。如果你工作努力、出色,一開始就與才華橫溢的人共事,那些東西早晚都會如你所願的。如果你想當橄榄球教練,那就花上一年為比爾·貝利奇克[?新英格蘭愛國者隊主教練。——譯者註]當初級助理,或者當吉姆·哈博[?舊金山49人隊主教練。——譯者註]的實習生,再去為不那麼有名的人效力。如果你想當演員,那就接受梅麗爾·斯特里普或克林特·伊斯特伍德身邊的任何職位,就算是為他們端咖啡或复印文件也沒關係。從最底層幹起,只要能接近這些人,幹什麼都沒關係。你值得花時間向最優秀的人學習,並仔細觀察他們身邊的那些精英。
  在我為尼克鬆政府效力時,我的助手迪克·切尼喜歡說,要是某人工作做得好,我的反應就是再給他更多工作。這話一點兒都沒錯。老闆要是發現某人有能力、工作積極、態度又好,就有多用他們、說明他們進步的沖動。實現這一點最好的辦法之一,就是讓他們承擔更多的責任。
  我剛雇用迪克·切尼時,他二十八歲,是個十分認真的年輕人。我肯定,他是有野心、有目標的,但他從不逼迫我。我想,成為美利堅合衆國的副總統,應該也是他的目標之一。切尼從不抱怨工資,不要求更好的辦公室,也不會要求晉升。相反,他只是埋頭幹事,不僅完成該做的工作,還承擔起越來越多的責任。他會提出非常有用的忠告,不會因每件雞毛蒜皮的事都來煩我。不僅如此,那些沒叫他做但他覺得應該做的事,他也會去做。如果一項分派到你手中的工作,你能不顧喜好、竭盡全力地做好它,那週圍人註意到你的速度一定會讓你吃驚的。

本文摘自《美國最高級別的管理課》


   本書凝聚拉姆斯菲爾德五十多年從政、企業管理經驗,是少有的美國最高級別領導人親身講述的管理課程。全書分為十四章,以專題形式進行闡述,方便讀者以最感興趣的話題為切入點進行閱讀。內容涵蓋身處底層時應當如何努力工作以獲得升遷、作為管理層如何甄別人才、制定戰略、應對危機、面對媒體等,甚至包含如何組織開會等細節內容。書中所展現的觀點,洞悉了人類本性,是經得住時間考驗甚至現代科技試煉的真知灼見。大多數建議的適用範圍極廣,無論你是想成為政界、宗教界、商界、體育界,還是軍界的領導,它們都能對你有所說明。
  同時,拉姆斯菲爾德在行文中保持了其一貫睿智、幽默的語言風格,將這部美國最高級別的管理課打造得妙語連珠,極具可讀性。

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