試題的奧秘：知識不是唯一
一群經過幾輪考試篩選出的佼佼者正在面臨最後的考驗——一場限時10分鐘的考試。
通過考試的人，便可進入一家著名的大公司工作。
試卷共30道題，面寬而且量廣，這完全出乎大家的預料。試卷發下來了。呵，這麼多題，10分鐘時間委實太急促了。許多人一拿到試卷便半秒也不肯耽擱，慌忙搶做，全然不顧監考官“請大家先將試卷浏覽一遍再答題”的忠告。
試卷在10分鐘後全部收齊，總經理親自批閱，從中挑出6份試卷。這6份卷面有一個共同特點，即1—28題全部未做，僅回答了最後兩個問題。而剩下的那些人，其他題答的情況則好得多，做了前面不少題目，不過最多的也只做了12題。
沒想到，公司錄用的竟然是那6個僅答了最後兩道題的年輕人——原來秘密就藏在第28題中，它的內容是：前面各題均無須回答，只要求做好最後兩題。
能在多次篩選中勝出，知識水平顯然已沒有什麼問題。這場考試就是要測試知識以外的東西。在21世紀，知識已經普及，衡量一個人的素質，知識已不是唯一。那麼，沉著、冷靜、機智、靈活、細致、週到可能都是一流人才要必備的素質。
本書最大的特色在於兩個字——“智”與“趣”。在本書中，管理知識與科學實驗和生活故事巧妙結合，賦予管理學無限趣味與活力。實驗生動有趣、寓意深刻，故事短小精悍、富有哲理。全書圖文並茂、寓教於樂，內容涉及管理知識的方方面面，從管理理念到管理方法，從管理心理到管理溝通，從管理思維到管理決策，從生活管理到社會管理，從企業管理到政府管理。小實驗，大啟迪，小故事，大道理——無論你從事何種類型的工作，你都能從本書中得到一些有益的啟示。
通過考試的人，便可進入一家著名的大公司工作。
試卷共30道題，面寬而且量廣，這完全出乎大家的預料。試卷發下來了。呵，這麼多題，10分鐘時間委實太急促了。許多人一拿到試卷便半秒也不肯耽擱，慌忙搶做，全然不顧監考官“請大家先將試卷浏覽一遍再答題”的忠告。
試卷在10分鐘後全部收齊，總經理親自批閱，從中挑出6份試卷。這6份卷面有一個共同特點，即1—28題全部未做，僅回答了最後兩個問題。而剩下的那些人，其他題答的情況則好得多，做了前面不少題目，不過最多的也只做了12題。
沒想到，公司錄用的竟然是那6個僅答了最後兩道題的年輕人——原來秘密就藏在第28題中，它的內容是：前面各題均無須回答，只要求做好最後兩題。
能在多次篩選中勝出，知識水平顯然已沒有什麼問題。這場考試就是要測試知識以外的東西。在21世紀，知識已經普及，衡量一個人的素質，知識已不是唯一。那麼，沉著、冷靜、機智、靈活、細致、週到可能都是一流人才要必備的素質。
本文摘自《管理智慧》
本書最大的特色在於兩個字——“智”與“趣”。在本書中，管理知識與科學實驗和生活故事巧妙結合，賦予管理學無限趣味與活力。實驗生動有趣、寓意深刻，故事短小精悍、富有哲理。全書圖文並茂、寓教於樂，內容涉及管理知識的方方面面，從管理理念到管理方法，從管理心理到管理溝通，從管理思維到管理決策，從生活管理到社會管理，從企業管理到政府管理。小實驗，大啟迪，小故事，大道理——無論你從事何種類型的工作，你都能從本書中得到一些有益的啟示。