第1節:誰綁架了上市公司(1)

2013-11-22 08:53:13

  "努力把當前季度的業績做好,未來的成功便會水到渠成。"這句經常被提及的商界諺語,準確地概括了目前盛行於企業界和投資界的短期功利主義。在短期功利主義的驅使下,企業高管總在想盡一切辦法使企業的季度數據達到華爾街的預期;而基金經理則在竭盡全力使其名下基金的季度收益能夠打敗同類基金或標普500這樣的基準指數。

  然而,以關註短期業績、無視長期發展為特徵的短期功利主義的最大問題便是會導致對長期結果的忽視。誠然,對短期表現的重視不足確實會影響到長期成績;但是,過度關註或是只關註短期收益卻可能會帶來致命的後果。

  在當今這個時代,我們的經濟正在為一群經營他人財富的職業經理人所掌控。然而,經濟的運轉卻沒能很好地適應這一趨勢,從而使得短期功利主義的破壞性已經達到了足以引發危機的程度。也正因為如此,為了給未來經濟的發展重新註入活力,我們亟須找到應對短期功利主義的方法。1本章及之後的三章將探究短期功利主義盛行的原因及後果。我們將分析為何短期功利主義會對當前經濟造成破壞性的影響,並簡要回顧發生在20世紀的一些重大商業事件如何推動了短期功利主義的興起。接下來,我們會在本書的第二部分著重讨論應對短期功利主義的方法和措施。

  

本文摘自《誰綁架了上市公司》


   上市公司往往為了滿足季度增長計劃,依靠短期行為,將公司股票不計後果的上揚。作者指出,全球金融危機就是有追逐高股價和期權價格的管理人員造成的。在對“短期行為”的原因的後果進行調查後,作者認為,商界領袖和商學院的學生應重新審視公司的長期健康發展計劃。
  如今的商業領袖整天在為季度贏利指標和當前股價頭痛不已。其原因在於:相對於長期價值創造,目前上市公司提供的激勵方案一般都專注於公司的短期利潤。沒有什麼比這更能傷害企業和整體經濟了。
  最近幾十年來,對這一議題,很少有人像拉帕波特一樣做出如此多的貢獻。拉帕波特既是一位開創價值管理原則的先驅,也是一名力推以長期股東價值來驅動公司戰略的知名作家。他的新作《誰綁架了上市公司》堪稱一聲號角,必將市場引向創造長期價值的大道。

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