第28節：不受歡迎的中國式團結(1)

　　Chapter 6 / 不受歡迎的中國式團結美國勞工組織極力想要肅清無產階級中的中國人，但是，他們並沒有對中國社區中複雜的階級劃分多加留心。具有諷刺意味的是，一些白人工會成員對華人能在公會中起到多大作用持懷疑態度。“我倒是不反對他們來這里，”聖?克利斯賓騎士團成員抱怨說，“我願意給他們這個機會，但他們最好和其他的移民者一樣，是單槍匹馬進來。但是他們總是一來一大幫人，這可不行。”

　　【1】那些想要建立工會的白人工會成員十分反感中國工人的團結，但他們並沒有註意到一個十分重要的事實：華人勞工並非立約人和商賈的“合伙人”。他們正是憑借立約人和商賈的關係，才能漂洋過海來美國謀生，而自己也不得不在這種充滿種族歧視的環境中讨生活。立約人和商賈只會從華工的勞動中牟取利潤, 他們給華工定規矩、確立還貸方式、分配工作類型、介紹工作，甚至連勞工在美國的生活習慣也屬於他們管理的範圍。但是，即便是勞工自願融入這個相互依賴的關係網，也並不意味著階級矛盾和沖突不會光顧他們。

　　龐大的移民網路形成若想充分理解在美國社會中華人的階級劃分，首先需要了解華人勞工是通過何種機制進入美國的。雖然看起來是白人雇主在雇佣華工，並不斷挖掘潛在的移民資源，但實際上可以說是中國人自己在掌握著華人移民的方向（秘魯、古巴和夏威夷除外）。淘金熱剛剛興起之時，北美的大規模移民潮也接踵而至。因此，每個人都使盡渾身解數，不是託親戚就是找關係，千方百計想渡過太平洋去圓自己的淘金夢。但凡有一個移民者在新地方“站穩了腳跟”，家裡的其他人就可以得到資助，從而可以資助更多的人移民。這樣下去，一個移民鏈條就形成了。隨著移民人數的逐漸增多，這種血緣紐帶帶來的關係脈絡起到的作用也越來越大。很快，中國商人開始資助去加利福尼亞淘金的人，並要求他們將未來利潤的一半分給自己作為交換。此時，美國的船運商人和勞工經紀人也摻和了進來，把勞工運輸扭轉為一本萬利的行業。一張船票的價格在40 至50 美元之間，這抵得上華南多數農民和勞工的全部家產了；華人移民經紀人則接管票務買賣，整條船包下來需要再付給他們5% 到10% 的佣金。美國船運商人對這樣的安排滿心歡喜，甚至不要求經紀人支付預付金。“如果中國人想要一百張第二天的船票，我們就給他一百張，我們需要錢的時候，告訴他們就行了，”太平洋郵遞公司總代理亨利?哈特吹噓，“我們從來沒少拿過一分錢。”

　　這里有一個活生生的商業案例。1850 年，英國商人和中國人簽署了一條協議，這協議目前屬威爾士法戈銀行（WFC）所有，內容如下：今誠信商行（Tseang Sing Hong）租借美國船只阿曼山號作航行之用，船上技工和勞力均屬自願至此，目的地加利福尼亞舊金山港，上述技工和勞力以尋找工作為此次航行之目的。船只離開上海後，所有物品和航行費用全部由誠信商行承擔。到達目的地後，外國商人將接洽相關事宜，並為上述勞工推薦工作，工作落實之後，勞工應退還墊付款項。根據協商規定，雇主應向上述商行繳納125 美元旅費，商行負責向雇主安排勞工，並每月扣除勞工工資的一半還貸。待債務清償完畢之後，勞工可領取全額月度工資。整個流程均以信用作保。所有移民者須向經紀人繳納100 至125 美元的票務費用，而實際票價還不到所繳費用的一半。利潤中包含經紀人的佣金和利息費，這些費用全部用於補償經紀人所承擔的“風險”。對於一個移民者來說，雖然償清債務最少需要一年的時間，但是新大陸的工作前景如此美好，因此前往美國的勞工依然絡繹不絕，經紀人從來不缺勞工。拿1852 年來說，美國船運商人通過運輸中國旅客就賺取了足足150 多萬美元，而追償信貸債券的差事則落在了中國經紀人身上。此事令中國商人們十分頭疼，他們想盡各種辦法追債，其中最常見的招數不外乎將移民者的親人留在中國當做“人質”。中國經紀人也開始逐漸擴大業務內容。他們不僅為移民者尋找工作，還負責為之提供日常所需的商品。由於此時加利福尼亞的移民已完全商業化，海外經商的華人為了控制各個商業領域，不斷地致力於進一步擴大關系網路。華人的勢力最終滲透進了資本投資和金融行業，憑借著如此盤根錯節的關係，中國商人們在交通運輸、資金轉換、貨物交易、服務業和勞動力供需等方面一路順風順水。盡管根依然在中國，但是中國商人的關係網已經遍佈整個泛亞地區。哪里能賺錢，哪里就有他們的身影，特別是在東南亞地區——那里是中國移民最早踏上的地方。為了在競爭中立於不敗之地，中國商人們迅速建立起了迅捷的通訊體系，保證信息傳遞能夠畅通無阻。鴉片戰爭以後，整個中國籠罩在經濟危機的陰雲之下。19 世紀中葉以後，許多華人紛紛離開故土去海外謀生，但從另一個角度來說，經濟危機也為海外華人提供了追尋財富的商業機遇。首先，他們在將移民者送至新大陸的道路上賺了第一桶金，然後，他們又成中間人，主動為雇主介紹勞工?為冒險的中國人尋找工作。可以說，去海外求生的華人為中國的消費品輸出國外開拓了條新路子。白人雇主清楚地知道，要想雇佣到並留住華人勞工，最終靠的還是中國商人、代理人以及勞動立約人。利蘭?斯坦福和中太平洋鐵路公司的合伙人通過與中華公司簽訂了分包合約，雇佣了15 000 名華人勞工修築西段的州際鐵路。休斯敦& 得克薩斯中央鐵路公司採購總監約翰?沃克，於1869 年在舊金山和華工立約人週亞祥簽訂了一份勞工合約，要求週亞祥為自己提供300 名華人勞工。在這些情況下，華工經紀人通常不僅負責招募勞工，同時還會協助雇主管理工作崗位、為勞工提供日常必需品，給勞工發放薪水。事實上，加爾文?辛普森通過上述代理公司為自己的北亞當斯鞋廠雇佣到75 名“穩健、積極、聪明的中國人”。當中有72 名勞工、兩名廚師和一名工頭，工頭的薪水和翻譯一樣高，領雙份工資，人們都叫他“查理”。查理的工資是每月60 美元，是其他勞工3 年合約實發工資的兩倍。一些美國雇主發現，這樣的運作方式成本過高，便試圖繞開舊金山直接從香港招募勞工，但到頭來還是不得不請中國商人出面做中間人，進行勞工的招募、運輸和管理。1869 年，船長喬治?華盛頓?基弗作為南方種植園主的勞工招募代表前往中國，但是沒有一位華人勞工願意與他簽署協議，因為他們深信船長此行是為了招募奴隸。美國領事館也認為“勞工是在美國工作，如果在中國與他們簽訂協議，這不合法也不道德”。最後，他聘請香港的一位中國商人，委託他以每人每月25 美分的工錢招募勞工。按照協議的規定，待勞工合約期滿，他可以從每個人身上額外抽取10 美元。這種分包雇佣華工的形式同樣適用於大型農產品專案招募工人，比方說小麥收割和罐頭制作。有時，雇佣華人勞工要經過好幾層轉包。1869 年，休斯敦& 得克薩斯中央鐵路公司急需勞工，船長博伊斯負責替總監約翰?沃克招募勞工，他找到了勞動立約人多西。從多西那里了解到，如果他想要招募勞工，要先和加利福尼亞的中國“社團”或“幫會”的“主事人”全權協商，並打點好各方利益。“主事人”一般會要求“附加合約和好處費，這種行徑和那些政客們沒什麼區別。因為他們只有得到足夠多的好處之後，才會考慮是否要與美國人做正經生意”。而博伊斯自己也不得不答應建造一個中國倉庫，並準備3000 美元，以方便華工立約人購買幹貨、衣服、辦公用品和會計用具。聖?路易斯?迪蒙克里弗特印出一份貨物採購清單：茶葉，500 磅；竹刷，5 打；豆腐幹，10 箱或400 磅；挂面，10 箱或 50 磅；生姜200 磅；橘皮，50 磅；鱿魚，200 磅；大豆，10 箱；番茄醬， 10 罐；書寫紙，10 令；毛筆，200 支；記賬本，10 個；名片紙，5000 個； 5 張燈籠紙；加利福尼亞鲍魚，300 磅；西瓜子，40 磅；鍋鏟，2 打；銅制湯勺，4 打（大）；紗帳吊桿，10 對；冰糖，50 磅；紅棗，50 磅；記事牌， 6 個；墨汁，1 磅……另附中國年貨。受國內華工需求增長的刺激，舊金山商行的代表在新興市場附近開起了店鋪，專賣華工日常所需的物品。弗烏爾?羅伊公司在新奧爾良開了家總店，專營雜貨、茶葉等琳琅滿目的中國貨，還有煙花爆竹、旱煙和佈鞋。用《新奧爾良時報》的說法，這里還有“幾千種中國的新奇玩意”。時報稱其為“股份公司，每個會員都能參與公司的事務管理”，而且薩拉曼得保險公司為其出具了一張價值2 萬美元的保險單。弗烏爾?羅伊同時為附近種植園的華人勞工提供食品，按人頭每月收取1 美元。1871 年，公司向當地報社宣稱，應糖料種植園主的要求，公司將從加利福尼亞招募華人勞工，每月發放價值22 美元的黃金，勞工自行解決衣食問題。（毫無疑問，弗烏爾?羅伊當仁不讓會經手這些事宜。）西海岸的大規模制造業飛速發展，導致中國的勞工供不應求。從 1870 年到1880 年的10 年間，美國招募的華工人數為123 201 人——是過去10 年（64 301 人）或者未來10 年（61 771 人）數量的兩倍。前20 年間，從中國來美國的移民者中有大批的商人、生產者、手工業者以及專業人員（藥材商、醫生、翻譯、投機者和演員等），但自從《蒲安臣條約》簽訂之後，中國的移民者全都成了無產者。在各行各業，絕大多數華人勞工在監工的眼皮子底下給白人雇主工作。（截至1880 年，70% 在薩克拉門託和67% 在西弗吉尼亞州的中國人依託白人雇主生活。）然而，還有一些人在華人的血汗工廠里顯得格外紮眼，他們多數都是承包商或者監工出身，但幾經變化成了剥削華工的資本家。這些人在低成本投資的制造行業內將生意做得風生水起，借著靠近華工市場的便利條件，他們最終占據了舊金山三大主要行業的霸主地位——制衣業，51 家華人企業；制鞋廠， 61 家華人企業；煙草加工廠，120 家華人企業——共雇佣華工7500 人。中國人商業網路的規模日益擴大，逐漸將移民者各方各面的需求衍變為生財之道——中國商人不僅供應諸如中國產的大米、茶葉、加工食品、藥草、藥品、衣服和七零八碎的東西等消費品，更重要的是，他們還通過郵件和新聞報紙與國內保持信息傳遞，並匯款給國內的親人。香港是他們的大本營。作為通商口岸，?港彼時受英國法律體系的保護，中國政府鞭長莫及，另外由於地理位置靠近移民村莊，更易於融入到全球經濟貿易的大潮之中。此時的香港俨然成為幾千名移民商人的福地：銀號，專營買賣黃金兼營貸款業務；信局，收發郵寄信件包裹，並承辦代寫書信和現金匯寄業務；公司，由地區行會經營，通過其他各國的分支機構，如新加坡、紐約、舊金山、墨西哥、哈瓦那、溫哥華、秘魯首都利馬，管理國內和國外華人社區間的貨物、勞力以及金錢買賣。 “金山莊”主要打理美洲地區的生意。該公司於19 世紀50 年代起家，負責根據舊金山和北美地區華人店鋪和餐館的訂單，將大米、幹牡蛎、幹姜、荸荠、鮮花和藥草運輸至目的地。之後，該公司還增加了書籍、報紙和雜志的運輸業務。“莊”原意指代“村莊”或“莊園”，此處應理解為“商鋪”，是以血緣關係建立的商業活動中心。許多散佈在美洲的“商鋪”按部就班、依照同樣的模式進行經營。生意人和客人通常來自同一個村莊，隨著生意越做越大，他們的社交關係也越來越廣，廣到可以與美國移民團體搭上關係。有了這層關係，地區性的血緣關係就跨入了跨國貿易網路。哪里有移民者，哪里就有金山莊——甚至連偏僻的沃倫、愛達荷州也有他們的觸角，要知道即便是數字化的今天，美國的郵政服務也只每兩週光顧這些地方一次。金山莊為當地的移民者提供貸款，以優惠、穩定的匯率保證貨幣轉賬業務，管理儲蓄方案，通過貼息向國內的移民家庭支付生活費用。彼時中國政府的服務機構效率低下，倒是成全了他們在廣東省的服務生意。因此，為目不識丁的客人提供代讀、代寫服務也隨即擴展到他們的服務範圍之內。移民這一舉動為太平洋兩岸的中國人創造財富作出了積極的貢獻。因此，當1880 年美國排華運動的勢頭越來越猛時，不少香港和廣東商人上書請命，督促清政府採取強硬措施保護中國移民者的權益。“我們經營金山莊已經多年，與舊金山華人商鋪的關係也相當融洽。我們相互扶持，一路走來。只有當雜貨生意欣欣向榮的時候，中國人，當然大部分都是勞工，才能自由進出美國，”他們寫道，“許多廣東移民者可以每年賺幾百萬，為什麼？因為美國的經濟環境好，賺錢容易。實際上，中國勞工每天的生活用品——絲綢、衣服、鞋襪、藥品、油、酒、茶、糖、海產品、醬汁都是從中國進口的。這些東西價值幾百萬美元，海關稅收更是驚人。因此，去美國的中國人越多，中國商人就越能賺到錢。這不僅關乎民生，更關乎國計。”

本文摘自《中國人在美國的發財史》

　　 170年的發財史：中國人在美國的發財史本書真實記錄與叙述了中國人在美國170年來的發財史。作者以獨特的視角．從美國移民局檔案中，從各個歷史時期美國主流媒體有關在美華人的新聞報道中，從美國國會有關華人權益的法案中，搜集和篩選了大量在美華人的歷史事件與檔案材料，充滿細節地完整再現了華人在美國奮鬥拼搏的歷史真相。本書不僅是一部具有史詩：基義的華人移居美國史，也是一部有史鑒意義的中美兩個民族互相需求與誤解的交往史。