第11節：找準對方的弱點下手(9)

　　尤其，當一個人向你暴露他的弱點的時候，如果你只傾聽或者附和一下“嗯哪”“對啊”“真是的”，對方一定會心裡不爽。要知道，大部分把自己的弱點哭訴給他者的人，他並不是要你認可他的缺點，他更不會有自虐妄想症，任你在他的傷口上撒鹽。他之所以會找你訴苦，實際上是在尋求一種安慰和自信感。

　　畢業於名牌大學的明凡剛剛通過了自己心儀公司的面試，按理說應該正是春風得意時，可是他最近卻很是煩惱。不是公司領導的問題，福利待遇也很好，只是分配科室時一起工作的老張的一些言行，總是讓初入社會的他很是尴尬，不知道該如何應對才好。

　　老張算是公司的元老級人物。眼看著公司錄取的員工學歷一個比一個高，證書、紅本兒一個比一個多，工作熱情、幹勁兒也是一個比一個足，他的危機感就上來了。見著一個同事這個老張就開始“焦急地咨詢”：什麼我學歷不夠，會不會馬上面臨裁員啊；什麼我計算機怎麼也學不會，連個資料都查不到可怎麼辦啊；什麼既不會唱歌也不會跳舞，連個笑話都講得冷冷的，元旦晚會可怎麼出節目啊……

　　身為同事，明凡當然知道和諧第一，但是怎麼應付老張這個訴苦的人呢？到底要怎麼樣做才能把這個“馬屁”結結實實地拍在人家的缺點或者劣勢上呢？明凡仔仔細細思考好一陣才總結出了一個“比惨”對策，就是：不管對方把自己描述得有多惨，盡可能地把自己，或者身邊的例子講得更加耳不忍聽。

　　當老張再次向明凡訴苦說自己學歷拿不出手時，明凡就一方面自嘲後悔當年的大學生活真是虛度啊，沒怎麼好好珍惜，全都玩過來了；另一方面表示自己如何如何菜鳥，誇老張的經驗比黃金還重要，以後要仰仗老張多指導。

　　在這里，明凡採取的是以弱制弱的恭維法，就是當別人言自己之弱、羨慕你的優點的時候，你要避開他的弱點和你的優點不談，而是把話題轉移到自己的弱點之上，讓對方了解到你更弱的地方，反衬出他的弱點不足挂齒，讓他找到自信源。

　　比如，當對方說自己長得不夠高大魁梧抑或不夠美豔動人時，你可以拿出意味深長的口氣告訴他：“還是健康的身體最重要。我曾經就是為了減肥（或增肥）受了九九八十一難，別看皮囊跟個人似的，其實里邊的骨頭嘎巴嘎巴脆了已經禁不住風雨啊……”

本文摘自《恭維的藝術》

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　　 一句頂一萬句：恭維的藝術 “渴望被肯定，渴求為人所重視，追求完美”是人們內心急待解決的“饑餓”。而恭維是解決這種內心饑餓的最好食糧，因此，掌握了恭維這門藝術也就掌握了世人心靈的鑰匙。但恭維人如果方法不對往往效果不佳。本書提供了恭維他人的十大技巧。