第8節：一定要給自己時間學習

　　8、一定要給自己時間學習

　　文出自《雪佛告訴你加薪20%的秘密》作者：（德）博多雪佛

　　計時工資的觀念在我看來已經落伍，這導致大家只做必須做的事。大家都在推拖工作，混到工作時間結束。在這種情況下，員工認為：“盡可能多賺錢，少做事。”在新時代，我們將工作時間理想地分配如下：

　　1、日常工作時間。

　　2、學習時間。

　　3、訓練自己成為專家的時間。

　　要註意的是，我指的是工作時間，而非休閑時間。每當我在演講中介紹這個模式時，會看到許多人恍然大悟的表情。我們當然不應該只把工作定義為“賺取面包”，工作也應包含學習要素和未來要素。不為未來準備，不積極塑造未來的人，將永遠停留在現在。他將不再繼續發展，眼前的水平和目前的工作經歷，已在未來冷笑地等待這種人。倉鼠籠正埋伏在一旁。

　　盡管也有個別的聽衆會說：“這個我做不到。我的工作已經讓我無法應付，我哪有時間學習和訓練？”這個問題有理。很遺憾我不能提出籠統的答案，因為我們各自所處的工作環境和條件相差太多。但我確信，如果學習和訓練對你來說真那麼重要的話，你就一定能找到解決方法。聽天由命將會一無所獲。你必須這樣計劃：安排固定的時間不斷學習和成長，以及你每日的反複訓練。

　　這也許意味你的收入暫時會下降，但我向你保證，這只是暫時情況，很快地，你的訓練結果，就會為你帶來大量的收入。絕不許為了高額的生活標準忙於賺錢，而用掉計劃未來的時間。我們的生命就如同一場戲，我們若不是在扮演由別人和環境為我們選好的角色，就是由我們自己決定想扮演的角色。

　　如果只看眼前，那麼扮演一個由環境賦予我們的角色可能會舒服一些。但長遠來看，這意味著你必須忍受不盡如意，受人操縱的一生。我們絕不該以暫時的辦法，去解決長期的問題。

　　舊規則：工作只在賺取面包，焦點定在此時此地。

　　新規則：你應該把工作時間劃成三個部分：日常工作、學習和專家訓練。應該把至少10％的工作時間用於學習，20﹪用於訓練；這樣還有70％留給日常工作。最佳的分配則應該是三分之一：三分之一：三分之一。

　　我們擁有所有的機會

　　我必須承認，這些規則中有很多其實並不是新的，它們其實就是常見的人類智慧。但是，今天在人類歷史上第一次出現了這種機會，人人都有可能賺到可觀的收入。這一點是新的，也很美妙。

　　我們生活在一個享有特權的時代，我們可以發現被祖先所禁止的東西。羅馬皇帝奧瑞爾（Marc Aurel）曾說過：“真正的發現之旅，並不在於發現新的風景，而在於用新的眼光去看待。”你我可以從事這趟發現之旅，享受這種絕妙的感受。我們可以遵循新的規則，而且非常簡單，只要我們決定去做。

　　在我們的時代和國家裡還有一些新事物：生活比任何其他時代都要簡單得多，我們是自由的！當然我們必須學會如何運用這種自由，而不是濫用。想象一下：沒有人任意砍下我們的腦袋；沒有人會因為我們遵循新的規則，而將我們燒死在柴堆上；在過去的幾十年裡，已經沒有過大的戰争和饑荒。所有這些困難沒有轉移到我們身上。一切可能性都向我們敞開，我們可以獲得所有信息。從來沒有任何時候像今天這樣，能輕易地實現自己的理想，但問題在於：我們該做些什麼？我們利用了這個機會嗎？還是，我們繼續按照過時的規則生活著？

　　無論窮人、中產階級還是富人，其實都是具有某種特定思考方式的團體。同樣地，在某個特定領域工作的人，一定有某種特定的思考方式。若嘗試改變思考的方式，那麼階級和領域也自然會改變。你將在下一章，找到莫大的安慰。

本文摘自《雪佛告訴你加薪20%的秘密》

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