第二節 搭建塔身的艱難過程3
天宮事件7：天大的陰謀
元始天尊面帶微笑地說：“前幾天，如來佛祖到昆侖山來串門，我聽他說你這里缺人手，而且想把商纣王滅掉，還要做一個……”玉帝聽到這里，急忙打了一個手勢阻止了元始天尊的話後道：“大仙，你且稍等。”說完，玉帝站起身來四下里觀察了一下，把房門關緊後，壓低了聲音道：“封神榜。”
元始天尊也壓低了聲音道：“我最近收了兩個徒弟，一個是姜子牙，一個是申公豹。姜子牙是一個老頭，快80歲了。而申公豹是個吃里扒外的家伙，他每天想著到纣王那里做官，還和我的師弟勾勾搭搭。”玉帝聽後不解地說道：“天尊，恕我直言，你的腦子里是不是進水了？怎麼想起收這麼兩個弟子呢？”元始天尊神秘一笑道：“你先別急，我這還不是為了你的封神榜嗎？你想想看，要想滅掉商朝，得有一個和他爭鋒的人吧，我把姜子牙安排到那人處幫忙，你說，誰會對一個快要入土的人重視起來呢？無形中成功概率就會大很多。還有，假如打起仗來，申公豹一定會說明纣王的，他沒有辦法的時候肯定會向我師弟借兵……”
玉帝聽到這里已經清楚了這個計劃，忙擺手示意元始天尊不要再說下去，並說道：“封神榜的事情就拜託你了，你定好人選後就交給姜子牙，讓他來完成這個任務。”
元始天尊點了點頭，然後問道：“我們這里需要多少位官員呢？最好給我一個數字，要不然我定得多了沒有地方安排。”玉帝想了想後答道：“至少得400位，不過你先別定那麼多，我再公開招聘一些，要不然人間殺戮太多，我於心不忍。”元始天尊聽後熱淚盈眶地說道：“你真是一個好皇帝啊！不過這可是一個天大的陰謀，對誰都不要講，包括你老婆在內。”玉帝點頭稱是道：“那當然，天大的陰謀！”太上老君也凑過來說道：“沒錯，真是一個天大的陰謀！”元始天尊說道：“時候已經不早，我該回去了，回去後我抓緊時間辦理此事。”
太上老君一直將元始天尊送到了南天門外，一路上他一直在埋怨著自己的師弟：“我剛到天宮上班，你在玉帝面前如此拆我的台，叫我以後怎麼混啊？”
臨別時，元始天尊對太上老君說：“通天那個混蛋是不是已經和咱們翻了臉？還公開和咱們叫號，他倚仗著什麼，還不是他手下的那幫弟子嗎？如果群毆的話，我們的勝算又有多少呢？這次利用封神的機會，我把他手下的弟子全都放到榜里，到時咱們聯起手來各個擊破，讓通天成為光桿司令，看他以後還敢不敢同我們作對！你還是太笨，難怪只會數到3。”太上老君聽罷恍然大悟地點了點頭，問道：“還有一個問題我想問一下你，1+1等於幾？”元始天尊答道：“師兄，不是我說你，你可真夠笨的。這是最簡單的題目，當然等於8，這還用問嗎？”太上老君擦了擦額頭上的冷汗心想：幸虧玉帝也不知道答案，好險啊！
送走了元始天尊，太上老君心想：我師弟的手段才是天大的陰謀啊！一邊想，他一邊往回走，剛到靈宵寶殿門口的時候，就聽到空中有人怒吼道：“屋里所有喘氣的全都滾出來，今天我要報仇雪恨，有一個殺一個，有兩個殺死一雙。”太上老君感覺聲音比較厚重，不像是從一個人口里發出的，像是4個人的聲音，太上老君急忙擡頭向上觀看。
到底又發生了什麼事情？我們下回再說。
金字塔探秘
談到了企業人才戰略問題，就很有必要介紹一下人力資源規劃的概念。企業離不開人才，就如同魚離不開水一樣，那麼企業管理者就應該對人才的分佈、需求數量、人才的流動以及未來對人才需求的變化做到心中有數，至少要有一個全面的計劃，所以，人力資源規劃則顯得尤其重要。其中有兩大問題必須搞清楚：一是人力資源供給預測，也就是人才的來源；二是對所需人才的預測，也就是人才的數量和人才變動問題。
埃及的金字塔，古老而又神秘，它的形狀呈正棱錐。如果把企業中的人員編制比作金字塔的話，那麼企業總裁無疑是塔尖，其餘的管理人員是塔身，基層員工則充當了塔基。
元始天尊面帶微笑地說：“前幾天，如來佛祖到昆侖山來串門，我聽他說你這里缺人手，而且想把商纣王滅掉，還要做一個……”玉帝聽到這里，急忙打了一個手勢阻止了元始天尊的話後道：“大仙，你且稍等。”說完，玉帝站起身來四下里觀察了一下，把房門關緊後，壓低了聲音道：“封神榜。”
元始天尊也壓低了聲音道：“我最近收了兩個徒弟，一個是姜子牙，一個是申公豹。姜子牙是一個老頭，快80歲了。而申公豹是個吃里扒外的家伙，他每天想著到纣王那里做官，還和我的師弟勾勾搭搭。”玉帝聽後不解地說道：“天尊，恕我直言，你的腦子里是不是進水了？怎麼想起收這麼兩個弟子呢？”元始天尊神秘一笑道：“你先別急，我這還不是為了你的封神榜嗎？你想想看，要想滅掉商朝，得有一個和他爭鋒的人吧，我把姜子牙安排到那人處幫忙，你說，誰會對一個快要入土的人重視起來呢？無形中成功概率就會大很多。還有，假如打起仗來，申公豹一定會說明纣王的，他沒有辦法的時候肯定會向我師弟借兵……”
玉帝聽到這里已經清楚了這個計劃，忙擺手示意元始天尊不要再說下去，並說道：“封神榜的事情就拜託你了，你定好人選後就交給姜子牙，讓他來完成這個任務。”
元始天尊點了點頭，然後問道：“我們這里需要多少位官員呢？最好給我一個數字，要不然我定得多了沒有地方安排。”玉帝想了想後答道：“至少得400位，不過你先別定那麼多，我再公開招聘一些，要不然人間殺戮太多，我於心不忍。”元始天尊聽後熱淚盈眶地說道：“你真是一個好皇帝啊！不過這可是一個天大的陰謀，對誰都不要講，包括你老婆在內。”玉帝點頭稱是道：“那當然，天大的陰謀！”太上老君也凑過來說道：“沒錯，真是一個天大的陰謀！”元始天尊說道：“時候已經不早，我該回去了，回去後我抓緊時間辦理此事。”
太上老君一直將元始天尊送到了南天門外，一路上他一直在埋怨著自己的師弟：“我剛到天宮上班，你在玉帝面前如此拆我的台，叫我以後怎麼混啊？”
臨別時，元始天尊對太上老君說：“通天那個混蛋是不是已經和咱們翻了臉？還公開和咱們叫號，他倚仗著什麼，還不是他手下的那幫弟子嗎？如果群毆的話，我們的勝算又有多少呢？這次利用封神的機會，我把他手下的弟子全都放到榜里，到時咱們聯起手來各個擊破，讓通天成為光桿司令，看他以後還敢不敢同我們作對！你還是太笨，難怪只會數到3。”太上老君聽罷恍然大悟地點了點頭，問道：“還有一個問題我想問一下你，1+1等於幾？”元始天尊答道：“師兄，不是我說你，你可真夠笨的。這是最簡單的題目，當然等於8，這還用問嗎？”太上老君擦了擦額頭上的冷汗心想：幸虧玉帝也不知道答案，好險啊！
送走了元始天尊，太上老君心想：我師弟的手段才是天大的陰謀啊！一邊想，他一邊往回走，剛到靈宵寶殿門口的時候，就聽到空中有人怒吼道：“屋里所有喘氣的全都滾出來，今天我要報仇雪恨，有一個殺一個，有兩個殺死一雙。”太上老君感覺聲音比較厚重，不像是從一個人口里發出的，像是4個人的聲音，太上老君急忙擡頭向上觀看。
到底又發生了什麼事情？我們下回再說。
金字塔探秘
談到了企業人才戰略問題，就很有必要介紹一下人力資源規劃的概念。企業離不開人才，就如同魚離不開水一樣，那麼企業管理者就應該對人才的分佈、需求數量、人才的流動以及未來對人才需求的變化做到心中有數，至少要有一個全面的計劃，所以，人力資源規劃則顯得尤其重要。其中有兩大問題必須搞清楚：一是人力資源供給預測，也就是人才的來源；二是對所需人才的預測，也就是人才的數量和人才變動問題。
本文摘自《天宮管理》
埃及的金字塔，古老而又神秘，它的形狀呈正棱錐。如果把企業中的人員編制比作金字塔的話，那麼企業總裁無疑是塔尖，其餘的管理人員是塔身，基層員工則充當了塔基。