DB人物表
喬治·蓋茨――全球CEO。
“蘿蔔” ――亞太總裁。
何好德 ――中國總裁，向亞太總裁報告。
齊浩天 ――中國總裁，何好德的接任者。
柯必得 ――付總裁，分管財務，向亞太財務付總裁報告。绰號“老葛”。
羅傑 ――付總裁，分管銷售，向何好德報告。绰號“十萬”。
李斯特 ――人力資源總監，分管人力資源及行政，向中國總裁報告。
曲絡繹 ――人力資源總裁，向中國總裁報告，李斯特的接任者。
王偉 ――大客戶部總監，分管銷售，向中國總裁報告。
約翰常 ――市場部總監，向中國總裁報告。
TONY林 ――商業客戶部銷售總監，分管銷售，向中國總裁報告。
呂貝卡 ――總裁助理，向何好德報告。
約蘭達 ――付總裁助理，向羅傑報告。
伊薩貝拉 ――王偉助理。
邱傑克 ――大客戶部南大區銷售經理，向王偉報告。
岱西 ――大客戶部東區小區經理，向東大區經理報告。
玫瑰 ――助理行政經理，後提升為行政經理，向李斯特報告，後離開。
王薔 ――北京辦行政主管，向玫瑰報告，後離開。
李文華 ――招聘經理，向李斯特報告，後離開。
童家明 ――招聘經理，向李斯特報告，李文華的接任者。
傑生 ――招聘專員，向李文華報告，後離開。
王宏 ――薪酬經理，向李斯特報告。
雷恩 ――薪酬專員，向王宏報告。
週亮 ――北京辦人事行政主管，向朝陽報告。
帕米拉 ――上海辦人事行政主管，向朝陽報告，後離開。
週酒意 ――上海辦人事行政主管，向朝陽報告，帕米拉接任者。
海倫 ――廣州辦人事行政助理，向朝陽報告。
麥琪 ――上海辦人事行政助理，向週酒意報告。
桑得拉 ――北京辦人事行政助理，向週亮報告。
本文摘自《500強資深經理揭示外企生存法則》
為白領階層量身定做的職場必讀指南可能你幹了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。
你可以消遣地來看看這本纯屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考！