公司上下博客總動員
一些雄心勃勃的企業將博客的觸角延伸到極點，授權所有的員工開展“全民運動”。Sun微系統公司就是其中的代表，它鼓勵旗下的35 000名員工不需要任何的申請和批示就可以將自己的工作分享給全世界。
截止到目前，該公司已經有超過1000名員工開通了自己的博客。為了管理上的方便，Sun微系統公司構建了一個客戶端系統來管理這些員工的博客。
當然，Sun微系統公司花費了大量的時間來制定一系列規章制度，以盡可能地減少由於發表不適宜的信息而曝光給全世界所帶來的風險。
如果你在一家類似Sun微系統一樣的公司工作，這種全民博客的行動意味著你需要配置一個專門的主機系統，並且分配一定數量的技術人員投入大量的時間來監控維護博客運營的軟體和硬體。不難想象，每年的直接費用將會高達數萬美元。
另外一種很可能發生的窘境是，最大的費用不是資金上的，而是由於員工在博客上的流連忘返而導致工作效率的下降。當然博客沒有任何一家公司希望他們的員工每天都把時間花費在撰寫他們的博客上，相反，他們更願意讓這些員工投入到工作中來。
Sun微系統公司也意識到這一點並制定了相應的規章制度，它的立場是盡管不對員工花在博客上的時間做硬性規定，但是他們卻希望任何一名涉足博客的員工不會因此而降低自己的工作量。
博客火了。然而，大多數國內企業並沒有成功地抓住博客帶來的良機，讓自己火上一把—— 至少到目前為止還沒有。現在，無論是新聞媒體還是廣大網民都對博客青睞有加，可以肯定的是，博客不僅將與企業緊密結合，而且還將改變、影響和改造整個商業帝國。
本書就是順應這一時代潮流，為試圖牽手博客的廣大國內企業所寫。本書通過生動活潑、通俗易懂的語言，以及具體實用、適合本土管理者借鑒的案例，以打造超人氣企業博客、創造積極客戶體驗為主線，詳細介紹如何利用博客來宣傳企業產品、拓展品牌、溝通客戶、擴大商業觸角、塑造客戶忠誠，力圖讓讀者在最短的時間內領悟企業博客的精髓，把企業搬到博客上面，把企業放到客戶心中。
截止到目前，該公司已經有超過1000名員工開通了自己的博客。為了管理上的方便，Sun微系統公司構建了一個客戶端系統來管理這些員工的博客。
當然，Sun微系統公司花費了大量的時間來制定一系列規章制度，以盡可能地減少由於發表不適宜的信息而曝光給全世界所帶來的風險。
如果你在一家類似Sun微系統一樣的公司工作，這種全民博客的行動意味著你需要配置一個專門的主機系統，並且分配一定數量的技術人員投入大量的時間來監控維護博客運營的軟體和硬體。不難想象，每年的直接費用將會高達數萬美元。
另外一種很可能發生的窘境是，最大的費用不是資金上的，而是由於員工在博客上的流連忘返而導致工作效率的下降。當然博客沒有任何一家公司希望他們的員工每天都把時間花費在撰寫他們的博客上，相反，他們更願意讓這些員工投入到工作中來。
Sun微系統公司也意識到這一點並制定了相應的規章制度，它的立場是盡管不對員工花在博客上的時間做硬性規定，但是他們卻希望任何一名涉足博客的員工不會因此而降低自己的工作量。
本文摘自《讓博客改造整個商業帝國》
博客火了。然而，大多數國內企業並沒有成功地抓住博客帶來的良機，讓自己火上一把—— 至少到目前為止還沒有。現在，無論是新聞媒體還是廣大網民都對博客青睞有加，可以肯定的是，博客不僅將與企業緊密結合，而且還將改變、影響和改造整個商業帝國。本書就是順應這一時代潮流，為試圖牽手博客的廣大國內企業所寫。本書通過生動活潑、通俗易懂的語言，以及具體實用、適合本土管理者借鑒的案例，以打造超人氣企業博客、創造積極客戶體驗為主線，詳細介紹如何利用博客來宣傳企業產品、拓展品牌、溝通客戶、擴大商業觸角、塑造客戶忠誠，力圖讓讀者在最短的時間內領悟企業博客的精髓，把企業搬到博客上面，把企業放到客戶心中。