第六章 遭遇逆境，勇於空杯(2)

　　重新認識你自己

　　遭遇逆境的時候，往往也是需要重新認識自己的時候，只有這樣，才能在逆境中重生。

　　日本著名的“銷售鬼才”田中道信，對此就深有感悟。

　　在田中道信出任理光公司董事長的第四年時，他接到來自社長的這樣一個決定：

　　“從明天起，你不必來上班了！”

　　這對於業績一直卓著的田中道信來說，無疑是個巨大的打擊。從事業的颠峰一下子跌入萬丈深淵，田中道信有生之年第一次嘗到了受挫的滋味。

　　冷靜下來後，他開始痛定思痛地反省自己的前半生。

　　他的前半生在事業上可謂一帆風順，但正因為這樣，他的心裡一直充滿了驕傲自大和高高在上，凡事都以自我為中心。

　　對於上司，他敢於頂撞，一點也不給他們面子，甚至在媒體面前大贊前任社長的英明，搞得第二任社長無地自容；

　　對平級，不論什麼決定，他都認為自己是對的；對下屬，他從來都是一個人說了算。

　　這樣做的最終結果是被免職。這時候，他終於開始反問自己：

　　“我是不是太任性了”、“我是不是太不懂人情世故了”、“我是不是太自以為是了”……

　　經過冷靜的思考，他開始意識到，自己之所以有這樣的成就，並不是個人力量的結果，而是因為有公司這樣好的平台、有所有同事的齊心協力。

　　回顧所走過的路，以前確實是將自己看得太高，以為僅靠自己，一切都能做得很好。

　　但光有反省還不夠，接下來他要面對的，是如何改造自己、超越自己！

　　這時他突然想起，臨走時，社長送給他一本《禅宗要典》的書，還特意囑咐他要好好讀讀其中“忏悔滅罪”的一章。

　　於是，田中道信翻開書讀了起來。書中的很多禅理都給了他巨大的震撼，比如書中說，對於做了不符合人之常情、為人之道的惡事的人，只要忏悔反省，那麼依然會得到諒解，罪孽自減。

　　有了這樣的認識，田中道信下決心改變自己，將原來那個驕傲自滿的自己全都空掉，以全新的面貌去迎接生活。

　　這時，理光公司派人來和他商量，說原屬理光公司系統內的另一個公司——三愛集團，由於連年虧損濒臨倒閉，公司希望他能夠出任該公司的董事長。

　　田中道信立即答應了。

　　重新走上職場，田中道信完全變了一個人，他不再是以前那個盛氣淩人、不可一世的田中道信，也不再拒絕別人的建議和意見，對不同的看法也能虛心接受。

　　心態轉變了，脾氣也跟著變了。對下屬犯的小錯，他總是一笑了之，而大錯誤，則非常耐心地去指導。

　　這樣的做法，大大增強了公司的凝聚力，大家上下一心，精誠合作，使公司從濒臨倒閉，最終發展成為行業中的巨頭！

　　回想自己從被免職到重振三愛公司的經歷，田中道信說：

　　“沒有那次的事情，我的人生觀不會改變，也許已經成為‘公司的毒瘤’。正因為我在飽嘗痛苦的同時，不懈地自省自戒，才能夠實現現在的一切。”

　　田中道信之所以能再次站起來，與他倒空過去，重新認識自己是分不開的。

　　在職場中，很多人都有過和田中道信相同的經歷，田中道信很快完成了從重新認識自己到轉變和超越自己的過程，變得比以前更出色。但在現實中，並不是每一個人在逆境前都有他那樣重新認識自己的勇氣。

　　因為，重新認識自己是一個痛苦的過程，它意味著我們不僅要否定自己，要向那些我們曾經得意、自豪、感覺良好的東西下刀，還要熟悉、學習那些我們陌生甚至曾經抗拒的東西。

　　需要重新認識自己的時候，往往都是自己的內在與外面環境有沖突、矛盾、不和諧的時候。如果這時候只是一味擰著幹，認為自己的就是對的，不肯去反思，那麼矛盾只會越來越大，總也無法從逆境中走出來。

　　田中道信的經歷則告訴我們：遭遇逆境的時候，先不要急著責怪別人，首先要空掉自己，反思自己有哪些做得不好、不夠和需要改進的地方。只有這樣，才能盡快將逆境變成順境，重新獲得機會和發展。

本文摘自《從容面對職業江湖》

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　　 對於身在職場，往往最容易得意之時忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態，最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心裡的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上彻底了結清空。只有將心倒空了，才會有外在的鬆手，才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。
員工不僅要能幹，還要敢於“歸零”。每一天都是一個新原點，每一次工作都應從零開始，每個任務都應以一種嶄新的心態去學習新東西並完成。
永遠不要把過去當回事，永遠要從現在開始，進行全面的超越！當“歸零”成為一種常態，一種延續，一種不斷時刻要做的事情時，也就完成了職業生涯的全面超越。