第一章 鬆開手,你可以擁有更多(8)

2014-01-22 11:07:29

  從那以後,他對自己來了一個彻底的“空杯”,一改過去高高在上甚至咄咄逼人的個性,也沒有了懷才不遇、怨天尤人的情緒,而是一心變得腳踏實地,處處為單位著想,發揮自己的才能去為單位創造價值,並處理好與方方面面的關係。

  現在,他已經是一家上市公司的常務副總裁,成了一個不僅在本單位,而且在方方面面,都很受歡迎的高級管理者。

  經濟學博士坐了3年冷闆凳,這在職場中其實帶有很大的普遍性。很多人都因為沒有弄懂“單位只為你的使用價值買單”的基本規則,結果導致了職場中的種種問題,包括:

  應聘時,不談自己將怎樣為單位創造價值,而只談待遇,結果盡管有才能,也沒有單位願意接受;

  進入職場後,自我感覺太好,只想著單位應該給自己怎樣的職位、多高的待遇,卻沒想到職位和待遇是和貢獻直接挂鈎的。最後的結局,往往是發展緩慢,甚至成為單位最不受歡迎的人;

  在職場中,開始很重視奉獻,也很敬業,但隨著待遇和地位的提升,卻處處以“老功臣”自居,開口閉口“我曾經”,不願再進取,也不再重視給單位創造效益。結果成了單位的落伍者,有的甚至成了單位的绊腳石。

  這幾種人,都是不懂“空杯心態”價值的人,更是沒有掌握職場發展“金鑰匙”的人。他們的表現,值得我們所有的人警醒。

  當然,“空杯心態”並非遙不可及,只要下決心倒空自己,你就能夠拿到那把“金鑰匙”,繼而在職場不斷發展、不斷騰飛!

  剪掉無形的“長辮子”

  “空杯心態”的第二大價值,是讓我們能夠正確認識自己和世界,並與阻礙自己發展的因素告別。

  誰都想在職場中有所發展,有的甚至為此付出了很大的努力,但往往還是效果不理想,其中的原因,往往是自己有一些無形的缺點,但自己卻沒有發現。

  在我們甘霖智慧培訓機構舉辦的“首屆中國白領成功班”上,一位姓薛的小姐給大家講了一個“一頭頭髮換一份工作”的故事:

  薛小姐在法國留學時,得知巴黎一家著名企業要為在中國開設的專賣店招聘主管,於是決定去應聘。這家企業招聘的要求很高,內容包括相關的專業知識和美感、創造力、領導才能等等。

  薛小姐在首次面試中表現得十分自信,也很出色,加上自己是中國人,學成之後會回中國發展,比其他競爭者更有優勢,她認為得到這個職務是十拿九穩的。但沒想到的是:面試後,很久才得到复試的訊息,而且從主考官通知她的語氣中,顯得比較冷淡,沒有太多的熱情。

  薛小姐是一位很懂得反思的人,她想:為什麼會這樣,是不是自己哪方面出了問題?

  這時她想到了一個情景:進門的時候,主考官的目光在她齊腰的長辮子上停留了一會。她突然意識到,問題會不會出在這一頭她留了10多年的長發上?因為她應聘的公司,是一家世界著名、以經營服飾和珠寶為主的企業,辦事幹練是公司員工的總體風格。招聘的主考官,就是一頭齊耳的短發,顯得特別精明能幹。

  她想:是不是因為這條長辮子,讓主考官擔心她無法融入企業的整體文化呢?

  在一些外國人的印象中,辮子恐怕仍然是保守的象徵。於是,薛小姐一咬牙,剪去了她一直視為珍寶的及腰長發,並選擇了一款與主考官風格相近的套裝去复試。

  她的分析一點沒有錯,當她再次出現在主考官面前時,主考官一看到她那一頭短發,眼中閃過一絲贊許,然後會心地一笑,說:

  “看來你已經準備好了。”

  复試十分順利,薛小姐很快就獲得了自己夢寐以求的職位。

  長辮子是薛小姐個人的所愛,但當她意識到自己所珍愛的東西,也許與企業整體風格有沖突時,便毅然決然將她剪掉,最終贏得認同。

  或許,主考官看到的不只是她剪掉長辮子的勇氣,更是那種體現在取與舍之間的職業素養。

  在職場中,很多人未必留著薛小姐那樣的長辮子,但卻留著思想等方面的“長辮子”。這種無形的“長辮子”,實際上是他們向來珍視的一些東西。

  每個人都有自己的優點,這些優點按常理是應該引以為榮的。可有時候,優點也可能成為事業發展中的瓶頸。

  不能說這些“長辮”不好,但是,當它與企業的價值觀和文化相沖突的時候,就要看你是否有勇氣將它“剪掉”了。

  惟有將它們“剪掉”,才能更好地融入團隊,迎來職場更大的發展空間。

本文摘自《從容面對職業江湖》


   對於身在職場,往往最容易得意之時忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態,最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心裡的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上彻底了結清空。只有將心倒空了,才會有外在的鬆手,才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。
員工不僅要能幹,還要敢於“歸零”。每一天都是一個新原點,每一次工作都應從零開始,每個任務都應以一種嶄新的心態去學習新東西並完成。
永遠不要把過去當回事,永遠要從現在開始,進行全面的超越!當“歸零”成為一種常態,一種延續,一種不斷時刻要做的事情時,也就完成了職業生涯的全面超越。

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