克服困難的辦法就是找辦法

    第4章“困難”雖多，方法更多

    工作不在於你怎麼做，起決定作用的是你怎麼想。一個人有什麼樣的思維就會有什麼樣的行為，即思維決定行動。一個善於和勤於思考的人，總是能找到完成工作和克服困難的最好辦法。這樣的人，必將成為團隊或企業的中堅力量。

    有一次，一個教授帶學生去工廠參觀學習，在一個制造齒輪的車間里，有一台機床加工出來的齒輪輪齒表面總有不正常的劃痕。但是，加工齒輪的輪齒的機床很複雜，原因又在哪里呢?

    教授對這種機床的傳動機理比較清楚。他想了想，並對傳動中每一個環節都加以分析，很快就找出了問題，認為是將主動齒輪與被動齒輪安裝反了。把機床這部分打開一看，果然如此。

    從這個事例中，我們可以看出，這個教授不僅熟練地掌握了這種機床機理的知識，而且能夠把它應用於實際，準確地找出了這台機床加工出來的齒輪的輪齒有劃痕的原因。這就是尋找方法解決實際困難的能力。

    美國總統羅斯福曾說：“克服困難的辦法就是找辦法，而且，只要去找，就一定有辦法。”羅斯福8歲的時候，長著一副暴露在外而又參差不齊的醜牙，誰見了都覺得好笑，所以他總是畏首畏腳，個性內向，不善交際。

    當他在課堂上被老師提問的時候，總是站在那里兩腿直打哆嗦，牙齒颤動著說出一些含混不清的答案，幾乎沒有人能聽懂。當老師讓他坐下時，他才如釋重負。

    盡管如此，羅斯福從來沒有把自己看成一個可憐蟲，從未自暴自棄，從不以自己的這些缺陷來作借口使自己疏懶下去，也從未覺得自己不可救藥，而恰恰是缺陷激勵著他去奮鬥。

    於是，針對自己的缺陷——他努力加以改正，如果實在沒有辦法改變，他就極力加以利用。在演說中，他學會巧妙地利用他的沙聲、利用他那暴露在外的牙齒，這些本來足以使演說一敗塗地的缺陷，後來竟都變成了使他獲得巨大成功的不可缺少的條件。

    善於動腦子分析問題並能妥善解決問題的能力是金錢買不到的。企業在發展過程中，總會不可避免地遭遇到各種問題的困擾。所以，老闆們迫切需要那種能及時化解問題的人才。

    一家建築公司在為一棟新樓安裝電線。在一處地方，他們要把電線穿過一根10米長、但直徑只有3厘米的管道，而且管道是砌在磚石里，並且彎了四個彎。他們開始感到束手無策，顯然，用常規方法很難完成任務。

    後來，一位愛動腦筋的裝修工想出了一個非常新穎的主意：他到市場上買來兩只白老鼠，一公一母。然後，他把一根線綁在公鼠身上，並把它放在管子的一端。另一名工作人員則把那只母鼠放到管子的另一端，並輕輕地捏它，讓它發出吱吱的叫聲。公鼠聽到母老鼠的叫聲，便沿著管子跑去找它。它沿著管子跑，身後的那根線也被拖著跑。就這樣，穿電線的難題順利得到解決。這位愛動腦筋的裝修工，也因為善於解決問題而得到老闆的嘉獎。

    在現實的職場上，要想成為一名出色的職員，你就一定要盡力使自己具有創新思維的特徵並避免被灰尘蒙蔽。所以，在對待工作中的問題和困難時，就要盡一切可能尋找各式各樣的解決方法。

    美國有一位叫魯託的制瓶工人，有一天他與女友約會時，發現她穿的裙子十分優美。於是，魯託從她的裙子發現了一個機遇，裙子膝蓋上部分較窄，腰部顯得有吸引力。魯託想，把玻璃瓶設計成女友的裙子那樣，一定會大受歡迎的。因為而現有的瓶子設計不太美觀，也容易滑落。

    於是魯託每天觀察玻璃瓶的外觀，並思考改進的辦法。經過他的反复試驗和改進，最後制造出這樣一種瓶子：握上瓶頸時，沒有滑落的感覺；瓶內所裝的液體，看起來比實際的份量多，而且外觀別致優美。

    魯託所設計的玻璃瓶被可口可樂公司看中了，最後以600萬美元買下魯託這項設計的專利。魯託這位窮工人因善於發現機遇，很快成為百萬富翁。而可口可樂公司自從1923年買下這項專利後，至今仍在使用這種玻璃瓶。

    天無絕人之路，無路可走的人總是那些不下工夫找辦法的人。在每個人的工作中，都會碰到一些被人視為畏途的困難和障礙，成功者都會善於發現問題，分析問題並妥善解決問題。所以，我們應該堅強地面對問題和困難，積極地尋找辦法，努力地克服這些困難和障礙。

本文摘自《做一個勇於承擔責任的人》

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　　為什麼有的人在職場中能如魚遊水，而有的人卻總是四處碰壁？為什麼有的企業能實現成長，而有的企業卻舉步維艱？為什麼有的企業能夠成長持續，而有的企業卻是昙花一現？
　　這正是《有困難不上交》要回答的問題！本書通過有趣的寓言、鮮活的日常故事和典型的企業案例，深入淺出地揭示了我們工作或生活中一個看似平常但意義深遠的發展道理：抛棄依賴，有困難不上交。