4?一屋不掃,何以掃天下?(2)

2014-02-06 19:34:14

  有一天,大使竟然跑到電話間,笑眯眯地表揚她,這可是破天荒的事。結果沒多久,她就因工作出色而被破格調去給英國某大報記者處做翻譯。

  該報的首席記者是個名氣很大的老太太,得過戰地勳章,授過勳爵,本事大,脾氣也大,把前任翻譯給趕跑了。剛開始時她也不要任小萍,看不上她的資歷,後來才勉強同意試一試。結果一年後,老太太經常對別人說:“我的翻譯比你的好上十倍。”不久,工作出色的任小萍又被破例調到美國駐華聯絡處。她幹得同樣出色,不久即獲外交部嘉獎……

  任小萍女士的職場經歷也同樣說明了:沒有平凡的工作,只有平凡的人。當你把普通的工作作出了不平凡的業績,你優於他人的價值才會彰顯出來,才會讓老闆看到你勝任承擔更大責任的工作的能力。你累積的工作經驗,也會說明你幹好新的更充滿挑戰性的工作。

  剛進職場,由於對工作的期望值比較高,對工作現實認識不足,對自己的工作一時產生失落感是難免的,也是情有可原的。但你必須快速轉變心態,努力做好工作,這是你實現職場成功的必然選擇。

  eBay公司首席執行官兼總裁梅格R26;惠特曼,1973年時還在寶潔公司廣告部工作。那時她剛從哈佛商學院畢業,公司派她研究Ivory洗發水瓶的開口究竟多大才合適:是3/8英寸?還是1/8英寸?於是她不得不去做抽樣調查等瑣碎的工作……晚上回到家,她忍不住想,哈佛商學院畢業的我怎麼幹起了這個?

  沒過多久,她的頂頭上司、身為寶潔公司廣告部經理助理的傑瑞R26;帕金森告誡她:“無論你承擔了什麼工作,你都應該努力做到最好,即使你覺得這份工作很無聊。”

本文摘自《新員工職業素質提升必讀手冊》


   “企業和企業之間的差距就是人的差距。”尤其對於適應能力、專業水平、品德,這三個方面是企業最強調的方面。基本的職業素養是合格員工的標簽,是員工不斷超越自己、從優秀到卓越、實現職場更好發展的基础。
  沒有合格,哪來優秀,何況卓越?本書從職業心態入手,闡述了一個合格員工應具備的基本的職業素養,比如職業心態、關鍵的職業素養、核心的職業道德,並以小故事的方式說明如何提升職業素養,是一本新員工入企的必讀手冊。

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