第五章 勇於挑戰自我的員工最可愛(1)

　　在麥當勞總部，許多主管的辦公桌上都有一塊銅牌，上面刻有麥當勞第二代掌門人雷R26;克雷克最喜愛的座右銘：

　　世上沒有任何事能取代“挑戰”；

　　“才能”不能，因為有太多有才能的人並未成功；

　　“天才”不能，因為被埋沒的天才屢見不鮮；

　　“教育”不能，因為多的是受過高等教育的蠢材；

　　只有“堅韌”和“挑戰”是無敵的。

　　超越自我才能贏得一切

　　最可愛的員工是這樣一些人：剛毅執著，在困難面前，頭腦中從來沒有“逃避”二字，他們明白只有戰勝自我、超越自我、創造自我，勇於面對困難和問題，才能尋求突破，挑戰未來！

　　我們都知道，機會與風險同在，風險越大，機會也就越大，如不能在機會來臨之際把握機會，而是畏首畏尾，瞻前顧後，故步自封，裹足不前，那麼人生價值的實現便成泡影。戰勝自我是最可貴的勝利。

　　《道德經》中說：“知人者智，自知者明，自勝者謂之強。”所謂的自勝就是突破與戰勝自我。人生最大的敵人便是自我，成敗在己，沉浮自主，勇者無敵。

　　你對現在的工作滿意嗎？老闆是否對你賞識有加？當老闆交待給你一項在其他員工看來是不可能完成的任務時，你選擇的是退縮？逃避？還是勇敢地接受挑戰？

　　這些都是每個職場上的員工應該經常思考也是經常會遇到的關鍵問題。

　　個人的能力與你能否勇於戰勝自我密切相關。毛澤東在對斯諾談到自己時說，他父親讓他上學，只是讓他學習一些算賬和訴訟的本領，不受人欺侮，以保持家業。如果毛澤東聽其父之言，不讀書精進，不走出鄉關，就不會有後來的成就，中國就少了一位偉大的人物，中國不知還會在黑暗中跋涉多少年。然而毛澤東不畏父權，在抗爭中取得了讀書的權利，邁出了人生中極為重要的一步；拿破侖如果不冒著生命危險，從埃及乘船只身回到巴黎，發動“霧月政變”，法國的歷史將會改寫。

　　或許你在電視中看到過記者採訪凱旋歸來的競技英雄的畫面，當那些金牌得主被問及賽場上的切身感受時，那些被訪者說得最多的一句話就是：“最強的對手就是我自己，只有戰勝自我，才能戰勝一切，贏得勝利！”

　　不光是運動健兒如此，對於職場上每一名優秀的最可愛的員工來說也是這樣。

　　看似日复一日、年复一年平淡無奇形同流水一樣的職場，其實也是個激烈的競技場！每個員工絕不僅僅是觀賞者，而是置身其中的參戰者！

　　在過去，衡量一名員工是否優秀的標準大多看他能否任勞任怨、是否具備老黃牛般的吃苦耐勞的態度。隨著時代車輪的滾滾向前，企業也越來越註重員工的開拓精神，也就是越來越註重員工的拼搏意識，越來越推崇用堅定的意志將“不可能”從此彻底改寫的人！

　　事實上，我們每個人的意志里都蘊涵著極大的力量，它能克服一切困難，不論經歷的過程有多艱難，付出的代價有多巨大，在他們無堅不摧的意志里，永不言敗的自信和勇氣最終會說明他到達成功的彼岸。

　　這種無堅不摧的意志和自信，就是能戰勝別人，更能戰勝自己的神奇力量所在！

　　具有勇於向“不可能”完成的工作挑戰的精神、信心和勇氣，是一個員工獲得成功的根本基础，也是他晉升加薪的重要砝碼。

　　可以試想一下有這樣一位員工，他的各方面條件都不錯——不但博才多學，且具備種種令老闆賞識的技能。但他有個致命的弱點，那就是不敢面對挑戰，或者是缺乏應對困難的信心，平日里總是循規蹈矩、謹小慎微和隨遇而安。遇到一些“麻煩”事時他盡可能地躲得遠些，唯恐自己會被“不可能”撞得頭破血流；可以想象得出，這樣的員工終其為自己職場道路留下越來越平庸的腳印……

　　里克爾和柯恩同時進入一家開發、銷售電子產品的公司。里克爾畢業於一所著名的電子工業大學，有著碩士研究生的學歷；柯恩學的是貿易專業，學歷是本科。兩年後，柯恩升為銷售部的主管經理，里克爾卻仍然是一名普通員工。

　　在聖誕節的宴席上，一位老員工小聲問身邊的總經理：“里克爾是碩士畢業，所學專業又與我們的產品吻合，你為什麼提拔了柯恩而不提拔他？”

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

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　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質，包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質，通俗易懂，深入淺出，結合了大量經典實例，有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門，是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。