第五章 勇於挑戰自我的員工最可愛(5)

2014-02-08 10:13:28

  自信是超越自我的能量

  “自信是成功的基础。”一個想要獲得成功的人必須自己對自己有信心,如果一個人連自信都失去了,那麼他要想得到成功,恐怕只是幻想。

  古今中外,有許多成功人士都是因為自信才獲得成功的。例如:古希臘著名演說家德摩斯梯尼幼年時患有口吃病,因此語音微弱,演說時常被人喝倒彩。可是他卻始終對自己信心百倍。為了克服疾病,他每天清晨口含小石子,呼喊練習,經過堅持不懈的努力,終於成為口若懸河,辯驳縱橫的著名演說家。

  試想一下,如果德摩斯梯尼沒有自信的精神,他會怎樣呢?他一定會被困難驳倒,也不會成為著名的演說家。德摩斯梯尼的事例更加證明了自信是超越自我的基础。

  不論是生活上還是工作上,“我能”才能讓自己變得一切皆有可能。

  20世紀初,美孚石油公司曾在我國西部打井找油,結果毫無所獲,於是以美國佈萊克威爾教授為首的一批西方學者,就斷言中國地下無油,中國是一個“貧油的國家”。年輕的地質學家李四光偏偏不信這個邪:美孚的失敗不能斷定中國地下無油。他說:“我就不信,油,難道只生在西方的地下?”在這種強烈的自信心的支配下,他開始了30年的找油生涯。他運用地質沉降理論,相繼發現了大慶油田,大港油田,勝利油田,華北油田,江漢油田。他當時還預言西北也會有石油。今天正在開發的新疆大油田,也完全證實了他的預言。

  這個讓中國脫去“貧油”帽子的英雄——李四光,正是因為自信,才獲得了這麼偉大的成功。

  屠格涅夫說:“先相信你自己,然後別人才會相信你。”一個人無論處於什麼樣的環境之下,只要不丢失自信就會有成功的希望。

  無論是世界500強的大公司還是只有幾個人的小型公司,都會存在這樣兩種員工:一是不知道自己到底能做什麼,只知道整天唉聲歎氣地羨慕別人的成功;二是知道自己該做什麼,但就是做不好。

  實際上,這兩種人都存在同一問題,即不知道自己的強項是什麼,或者說,他並不知道怎樣去通過自己的強項去獲得成功的最佳路徑。由此結伴而來的,就是逆境的陰影。它時時刻刻籠罩在你的週圍,引起你的恐慌,使得你自卑,焦慮不安和對失敗的無所不在的恐懼。更致命的,是你漸漸地對自己的能力產生了懷疑,變得越來越不自信。

  春秋戰國時代,一位父親和他的兒子出徵作戰。父親已做了將軍,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,進攻開始了,父親莊嚴地託起一個箭囊,其中只插著一支箭。父親鄭重地對兒子說:“這是家傳寶箭,佩戴身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來。”

  那是一個極其精美的箭囊,厚牛皮打制,鑲著幽幽泛光的銅邊兒,露出孔雀羽毛制作的箭尾。兒子喜上眉梢,想象著箭桿、箭頭的模樣,耳旁仿佛嗖嗖的箭聲掠過,敵方的主帥應聲而倒。果然,佩戴寶箭的兒子英勇非凡,所向披靡。當鳴金收兵的號角快要吹響時,兒子再也禁不住得勝的豪氣,完全背棄了父親的叮囑,強烈的欲望驅使著他“呼”地一下拔出寶劍,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了:一支斷箭,箭囊里裝著一只折斷的箭。

  “我一直背著只斷箭打仗呢!”兒子吓出了一身冷汗,仿佛頃刻間失去支柱的房子,意志轟然坍塌了。結果不言自明,兒子惨死於亂軍之中。

  拂開蒙蒙的硝煙,父親揀起那柄斷箭,沉重地說道:“沒有自信的人,永遠也做不成將軍。”

  同樣,沒有自信的人,永遠也做不了領導。或許大家看了這個故事後,都覺得一個把勝敗寄託在一支寶箭上的人,是多麼的愚蠢。但在我們的職場上,這樣的人大有人在。工作中,時常沒有自信的人,或許無法看到多麼嚴重的後果,但最終結果註定這樣的人永遠是個平庸一生的員工。

  那些能夠得到領導重用的員工,他們十分清楚自信是超越自我的能量,是成為企業里最可愛員工的法寶。

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》


   職場如戰場,優勝劣汰乃常事,如何讓自己永遠處於“高地”,辦法其實很簡單,那就是努力讓自己變得比其他人更卓越,更受老闆的賞識,成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
  世界每天都在變,“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱,一直到對綜合素質要求增大的今天,唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱,他們成就了優秀的企業,使企業一步步邁上輝煌之途。
  要想成為企業中最可愛的員工,首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出,使自己成為一個公司必不可少的人,就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地,成功也只屬於這樣的人。從根本上來說,你接受了什麼樣的理念,你就會成為什麼樣的人,你站在多高的台階上,你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質,包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質,通俗易懂,深入淺出,結合了大量經典實例,有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門,是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。

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