第四章 視服從為天職的員工最可愛(5)

2014-02-08 11:00:46

  “糟了,糟了!”沃爾瑪採購部的經理摩爾放下電話,就叫嚷了起來:“那家便宜的東西,根本不合規格,還是邁克爾的貨好。”他狠狠地捶了一下桌子:“可是,我怎麼那麼糊塗,還發信件把邁克爾臭罵一頓,還罵他是騙子,這下麻煩了!”

  “是啊!”秘書瑪利小姐轉身站起來說:“我當時要您先冷靜冷靜再寫信,當時您聽不進去!”

  摩爾說:“都怪我在氣頭上,以為邁克爾一定騙了我,要不然別人怎麼那麼便宜。”

  摩爾來回踱著步子,突然指了指電話說:“把邁克爾的電話告訴我,我打過去向他道個歉!”

  瑪利一笑,走到摩爾桌前說:“不用了,經理。告訴您,那封信我根本沒發。”

  “沒發?”摩爾驚奇地停下腳步,問道。

  “對!”瑪利笑吟吟地說。

  摩爾坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然擡頭問:“可是,我當時不是叫你立刻發出的嗎?”

  “是啊,但我猜到您會後悔,所以就壓了下來!”瑪利轉過身,歪著頭笑笑。

  “壓了三個禮拜?”

  “對!您沒想到吧?”

  “我是沒想到。”

  摩爾低下頭去,翻記事本:“可是,我叫你發,你怎麼能壓?那麼最近發南美的那幾封信,你也壓了?”

  “那倒沒壓。”瑪利的臉更亮麗了,“我知道什麼該發,什麼不該發!”

  “是你做主,還是我做主?”沒想到摩爾居然霍地站起來,大聲問道。

  瑪利呆住了,眼眶一下濕了,颤抖著聲音問道:“我,我做錯了嗎?”

  “你做錯了!即便我當時聽不進去,你也可以找機會和我商量,否則你就要按我說的去做。如果這要是封軍事情報,你也敢這麼做?”摩爾斬釘截鐵地說。

  瑪利被記了一個小過,但沒有公開,除了摩爾,公司里沒有任何人知道。真是好心沒好報!一肚子委屈的瑪利,再也不願意伺候這位是非不分的上司了。她跑到克里經理的辦公室訴苦,希望調到克里的部門。

  “不急,不急!”克里笑笑:“我會處理。”

  隔兩天,果然做了處理,瑪利一大早就接到一份解雇通知。

  作為企業的員工,你必須知道,無論你的才華有多高,也無論你比你的上司有多聪明,你都要按照上司的決策去執行,因為畢竟他是領導,是企業的決策者,如果大家都按自己的標準行事,團隊怎麼能夠爆發出凝聚力?

  所以,在任何一個企業,那些最優秀的員工都明白一個做事的原則,那就是服從上級的決策,第一時間去執行。

  養成不找借口的好習慣

  借口是一種不好的習慣,一旦養成了找借口的習慣,你的工作就會拖沓、沒有效率。抛棄找借口的習慣,你就不會為工作中出現的問題而沮喪,甚至你可以在工作中學會大量的解決問題的技巧,這樣借口就會離你越來越遠,而成功離你越來越近。

  任何借口都是不負責任的,它會給對方和自己帶來莫大的傷害。真誠地對待自己和他人是明智的行為,有些時候為了找借口費盡腦汁,不如對自己和他人說“我不知道”。

  每個員工都要在命令面前堅決做到義無反顧地服從。

  在現實工作中有兩種員工,第一種是不找任何借口做事情的人,第二種就是整天找借口為自己開脫的人。第二種員工是每個工作單位最常見的人,也是每個領導最讨厭的人。

  我們一起來看看企業管理大師彼得R26;德魯克給一家公司做培訓時的一個小遊戲。

  德魯克讓該公司的5名主管把自己管理的員工都一一叫到各自的主管辦公室,每個主管分別對自己的員工說:“請幫我查一查百科全書,把某某的生平做成一篇摘錄刊登到明天的報紙上。”

  德魯克在遊戲前就跟每個主管說了,他敢以十比一的賭註壓到沒有員工沒有任何問題地去執行。正如德魯克所言,沒有一個人去立即執行,而是大多數人會滿臉狐疑地提出了很多問題,問題大體如下:

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》


   職場如戰場,優勝劣汰乃常事,如何讓自己永遠處於“高地”,辦法其實很簡單,那就是努力讓自己變得比其他人更卓越,更受老闆的賞識,成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
  世界每天都在變,“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱,一直到對綜合素質要求增大的今天,唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱,他們成就了優秀的企業,使企業一步步邁上輝煌之途。
  要想成為企業中最可愛的員工,首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出,使自己成為一個公司必不可少的人,就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地,成功也只屬於這樣的人。從根本上來說,你接受了什麼樣的理念,你就會成為什麼樣的人,你站在多高的台階上,你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質,包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質,通俗易懂,深入淺出,結合了大量經典實例,有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門,是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。

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