《星巴克:一切與咖啡無關》目錄(1)

2014-03-24 22:22:19

    目錄

    致讀者

    序

    引言:一切與人有關——與所有人有關

    個人領導能力的十條法則

    箴言警句

    第一章 了解你自己:“只戴一頂帽子”

    你戴著誰的“帽子”?

    弄清楚你在意的是什麼

    目標使我們能將夢想付諸行動

    培育並激勵他人的精神

    設定“帽子”的目標

    你不用“平衡”你的生活

    價值重於金錢

    永遠為計劃多考慮一步

    我們不去找機會,因為機會會來找我們

    第二章  了解你為什麼這樣做:做某件事只是因為它是正確的,而不是因為它能為你的履歷增色

    人並不是為了工作而工作,而是為了夢想而工作

    團隊聯合的力量

    和職位比起來,你有更大的職責

    “第一百只猴子效應”:只做正確的事

    如果世上根本沒有表揚這回事……

    你是否真的適合這份工作?

    如果你發現工作與理想間的“反骨”,請選擇離開

    只用一頂“帽子”的領導之道

     第三章  獨立思考:要做到知人善任、人盡其才

    我們需要的是“配方”,而不是規章

    在“人性化”方面,並沒有什麼規章手冊可言

    員工不是“資產”

    獨立思考值得提倡

    要做到知人善任、人盡其才

    “獨立”源於你很清楚“我為什麼要來這里”

本文摘自《一切與咖啡無關》


  星巴克這個很多消費者耳熟能詳的咖啡品牌創建於1971年。自1992年在納斯達克成功上市以來,星巴克的經營一飛沖天,其銷售額平均每年增長20%以上,利潤平均增長率則達到30%。經過10多年的發展,星巴克已從昔日西雅圖一條小小的“美人魚”進化到今天遍佈全球40多個國家和地區,連鎖店達到近一萬家的“綠巨人”。星巴克的股價攀升了22倍,收益之高超過了通用電氣、百事可樂、可口可樂、微軟以及 IBM 等大型公司。今天,星巴克公司已成為北美地區一流的精制咖啡的零售商、烘烤商及一流品牌的擁有者,它的擴張速度讓《財富》、《福佈斯》等世界頂級商業雜志津津樂道。  

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