開始賞識員工(2)

2014-03-26 17:06:28

    接著,馬庫斯握住尤里烏斯的手,說:“好了,現在,我們回家吧。”

    馬庫斯到家時,阿瑞麗斯已將晚飯準備好了。

    更令他高興的是,孩子們也都等著他,還沒有上床睡覺。

    一家人開開心心地享受著他們的晚餐,享受著彼此帶給對方的溫馨。之後,馬庫斯給孩子們講了一個正在當地流行的故事《奧德賽》,哄著孩子們進入了甜蜜的夢鄉。

    “告訴我,”兩人彼此依偎,看著天上的星星時,阿瑞麗斯問道,“今天過得順利嗎?”

    “非常好!”馬庫斯笑著說。

    “女人和男人不同,”阿瑞麗斯凑近她的丈夫說,“‘好”沒有意義。我想要知道細節,告訴我發生的一切。”

    馬庫斯原原本本描述了這一天發生的事情,並拿出了那塊刻有“法則1”的寫字闆。

    “讓他們感覺自己是受賞識的,”阿瑞麗斯大聲讀著,然後問,“你覺得它有用嗎?”

    “我不知道。但這一天過得很順利,工人們看起來很開心。最奇怪的是,當我說我感激、賞識他們時,我是發自內心的。以前,我總是說自己有多忙,也沒想過要跟他們說這些。我總以為他們知道我是重視他們的。”

    阿瑞麗斯握住他丈夫的手,看著他的眼睛,說:

    “每天晚上睡覺前,你都對我說你愛我。你原本不必這麼做,但你對我說時,讓我感覺很甜蜜。”

    “你是對的,他們需要知道我是多麼重視他們。”馬庫斯緊緊握住妻子的雙手,說,“我愛你。”

    阿瑞麗斯笑著親吻他:“我也愛你。”……

本文摘自《5大法則讓你成為一名卓越的領導者》


   任何一個商業組織的成功或失敗,都與管理的優秀或拙劣有關;歸根結底,就是一個領導力的問題。我們或許都知道卓越領導力的重要性,然而,要清晰描述或教授何謂領導力卻不那麼容易。
  翻開本書,你會發現,這則以古希臘為背景的企業管理寓言用一種電影畫面般的方式,輕鬆而又有趣地描繪出5個領導力法則,讓人明白一名卓越的領導者應該:
  善於賞識員工;
  能發現員工的潛能,而不只會看見其缺點;
  用權威來領導員工,而不是權力;
  從一開始就抱著愛的態度對待員工;
  正確地向員工傳遞使命感。


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