第23節：沒有結果的Fighting(3)

　　一直過得太理性未必是一件好事，以前想過去西部放逐自己，想過出國，想過去荒漠流浪，最終都輸給了理性，每天做著自己能做的事，卻不敢奢望興趣與工作生活結合。按部就班讀書畢業工作，卻從來沒機會去想自己想要什麼樣的生活。

　　以前想要怎樣自己才會快樂，想了很久，不知道答案，也不知道自己是否算是快樂過。所謂沧海桑田，也許只有若幹年後才明白對錯得失。

　　起這個筆名“絕望沧海”的時候心情很絕望。但是跟工作無關。

　　2006-6-22 21∶41∶00

　　忍字當頭

　　工作心情極度的惡劣，因為一個讨厭的老外。在外企總免不了和各式各樣的老外打交道。相處得好的如沐春風，不好的就讓人頭疼。

　　外企幾乎有一條看不見的規矩，老外永遠是對的，特別是高層的老外，好像是一條高壓線，最好不要去碰。因為你鼻子沒他高，眼睛沒他藍，因為他的民族優越感，因為……所以，所謂強龍不壓地頭蛇只是適用於你要找人揍他一頓出氣不要試圖去挑戰一個老外的權威除非你夠實力。

　　而這個規矩在我的公司也是顯然的，不論多麼愚昧無知的老外，你都得尊重，和中國人相比，老外的要求要第一順序地得到滿足。你可以心裡不滿，但和他們過不去也就等於和自己過不去。有時候受點氣在所難免，於是中國人聚在一起發點牢騷而已。

　　一般來說，層次越高的老外越友善而紳士，越懂得尊重人，而那些本國內已經快失業，不得不到第三世界國家就業的，跑到中國搖身一變，找到了自己的民族自豪感，以為自己多麼的了不起，反而不懂得尊重人，這種人往往本身能力也有限。一個公司里最令人讨厭的就是這種人。

　　而很不幸，我們公司就有一個這樣的人，居然還很高層。平時偶有非難我，基本上沒讨過什麼好去。首先，我防守夠嚴實；其次，我的領導夠強勢，而且我本身也深得老闆歡心，他也根本壓不過來。

　　有時候一點點小事被他寒碜一下也就算了，可是這位仁兄越來越過分，踩過界太多次。今天居然發郵件指手畫腳我的工作，讓我非常的不爽。

　　所有積累的怨恨都翻出來，所謂新仇舊恨湧上心頭，真想借題發揮，就在這件事上好好彈他一次，每次都忍他，未免讓他覺得我好欺負。一個上午開會本來也沒時間去做他要我做的事，下午，有了時間，提筆寫了一封措辞尖銳的回郵，CC給我的領導和老闆，我寫道 “I’m sorry that I have my own daily work to do and lack of time to satisfy you……”（很抱歉我有自己的日常工作要做，實在沒有時間做事來使您滿意） 以及一段極度諷刺他的話，估計足夠氣炸他。發出去之前又想了再想，忽然漸漸地心平氣和下來。不滿他的人多了，何必要我做這個出頭的人。而且覺得這麼CC出去有點前段時間“郵件門事件”的影子，根本犯不著。

　　最後還是幫他把事情做了，再回复他做好了，只是加了一句話只有urgent的事情我會立刻做，至少他不會感覺好到要期待回回能如此。

　　想想我還是比較軟弱，最後始終沒有把自己放到和他對立的地方去，如果換了是一個不得勢的部門，敢跟我提這樣的要求，至少要等我心情好才會去做，而對一個level比自己高的老外不得不忍辱負重，職場的勢利顯而易見。

　　這次又讓了他一步，因為在這個問題上糾纏對我並沒有好處，如果知道有可能一擊不中，不如不出擊，以後等待時機。

　　2006-6-23 10∶21∶00

　　個人能力

　　始終覺得個人的能力還是最重要的，不僅僅是工作能力，還有溝通能力，協調能力。一個成功的職業經理人，他的能力被大家承認，不僅是老闆欣賞，下屬崇拜，連他的敵人都不能否認他是個絕對的人才，絕頂聪明。我有幸遇到這樣的領導，而且一直以他為楷模，希望自己能修煉到他的程度。

　　昨天從別人嘴里聽到老闆褒揚我，今天又收到一份競爭對手的邀約，欣欣然，覺得自己的能力被再次肯定，不僅我的老闆欣賞我，我的對手也一樣欣賞我。前段時間讓我心情很低落的老外就算想欺壓我，始終也有他的尺度，不會太過分。這些都是因為我畢竟還是有被大家承認的做事的能力，真正純粹靠站隊列，拉關係是絕對不能做到的。有些東西只是錦上添花的輔助，絕對不是改變命運的雪中送炭。

本文摘自《職場生存法則》

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　　 本書分為兩部分，一部分為日記，一部分為網友問答。內容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧，註意事項，人際關係處理，工作細節的把握等等，也有一些心情小故事。問答內容涉及面廣，職場問題和感情人生問題應有盡有，問得精僻，解答詳細。