第5節：披著甲的外衣，乙的傲慢是毒蘑菇

　　披著甲的外衣，乙的傲慢是毒蘑菇

　　“想做生意，可是總得有本錢才行啊……”

　　這是職場人士在落魄時經常發出的歎息和牢騷。除了年薪過億的少數人，大多數職場人士拿到的工資數額都可想而知。公司只會讓職員得到足夠維持一個月生活、然後略有盈餘的錢。要想籌備“本錢”，就只能殘忍地勒緊幾年褲腰帶。可是不知不覺就到了退出職場的年齡，所以這在現實中很難實現。那麼，只要籌到本錢，一切都能迎刃而解嗎？不管做什麼事情，都需要事先做準備。要想成功，都需要掌握一定的秘訣。但是，在公司里根本不可能學習到經商的秘訣。歸根結底一句話，公司是讓職員無法擺脫“職場人士牢籠”的地方。

　　也有人說，“職場是毒藥”。這樣的說法似乎有些誇張，但是如果嚴格追究人們上班工作的原因，這話並沒有說錯。在職場里，雖然人們賺不到太多的錢，不過至少可以解決生計問題。每天都無數次地想要辞職，然而每每想到“如果辞了職，怎麼養家糊口呢”，就頓覺眼前漆黑，於是只好忍氣吞聲，繼續默默地埋頭工作了。雖然工資少得可憐，但是如果連這點兒工資都沒有了，眼前的生活都會有困難。所以不管工作有多麼辛苦，不管對公司有多少不滿，都不得不忍耐，這就是我們乙的生存現狀。

　　不過，如果我們目前從事的工作很適合自己，而且工資待遇也很好，那會怎麼樣呢？那就更不會產生離開公司的想法了。因為對自己的現狀感到滿足，所以很容易想象通往未來的路上鋪滿紅地毯。如果處於能得到交易對方尊重的位置，那就根本感覺不到考慮其他出路的必要了。

　　這就是過著甲的生活的職場人士。擁有下屬企業的大企業職員就是其中的例子。這些在廣告部或市場營銷部工作的職場人士每年可以拿到幾十億，甚至幾百億韓元，對於他們來說，職場生活當然是很美好的了。盡管在公司里是和下屬企業同等的乙，然而與其他企業相對的時候，卻不再是乙。無數的乙想要和他見面，每天都有酒席在排隊等待。這樣的乙自然可以挺直腰闆、昂首挺胸。

　　這種職場生活積累了“不應有的傲慢”，正是乙的人生中最大的绊腳石。假設他跳槽到別的公司，但是那個公司卻是比以前所在公司更大的企業的下屬企業，那會怎麼樣呢？已經深入骨髓的傲慢將會成為绊腳石，使他摔個跟頭。

　　盡管只是借穿了甲的外衣，但在某個瞬間，這種傲慢卻會在乙的心中成長為毒蘑菇。根深蒂固的甲的習慣和行為是很難改正的，而且如果從一開始就學會了傲慢，看起來就像穿著不合身的衣服，顯得極為滑稽，只能得到人們的嘲笑。說句極端的話，懶惰的乙，不懂得把自己放低的乙，根本無法生存。

本文摘自《職場戰士生存必殺技》

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　　 一本叫做《乙的生存法則》的圖書在韓國一經出版就登上畅銷圖書排行榜，多次加印均很快售罄。人民日報出版社引進該書的中文簡體版權，精心打造，於2009年初隆重推出。書中作者把商業世界里的人分為甲和乙，這個世界人人都想成為“甲”，人人都只想成為成功的“甲”。但是，我們既是“甲”，又是“乙”。面對消費者，大企業的CEO也是“乙”；面對下屬單位，最底層的小職員也是“甲”。必須洞悉甲和乙的真相，才能在這個世界上存活。