第3節：你是甲，還是乙？

　　你是甲，還是乙？

　　如果有人在你毫無準備的情況下發問：“你覺得自己是‘甲’，還是‘乙’？”你會怎樣回答？由於每個人的年齡、境況和經歷不同，也許會因為不了解甲和乙的含義而遲疑不決，也許會毫不猶豫地當場作答。

　　關於自己是甲還是乙的問題，每個人都有各自不同的想法，但是有一個毋庸置疑的事實：能夠對這個關於甲和乙的問題毫不猶豫地做出回答的人通常是乙。他們明明怒火沖天，卻只能再三忍耐。盡管他們對自己的處境感到悲哀，卻做不到果斷地奪門而去。

　　只要是職場人士，十有八九都會認為自己是乙。明明已經完成了一天的業務，卻還要看著上司的眼色下班的時候；身體不舒服卻還要堅持上班的時候；怎麼也猜不出顧客的心思，坐立不安的時候；誰都不得不感覺到自己隨時隨地都在察言觀色，甚至偶爾要卑躬屈膝，也不得不承認“我是乙”的事實。

　　職場人士之所以不得不低頭，原因只有一個，那就是自己從甲（這里指的是職場）那里得到某種東西，包括每個月打入自己帳戶的工資，以及可以證明自己存在於社會生活中的名片。如果沒有甲，乙很難生存，這樣直白地說出來似乎有些難以接受，但這的確是不爭的事實。即使因為看不慣某個地方而跳槽，乙的身份也不會改變。即使年薪增加，職位升高，乙也還是乙。

　　大部分企業家都認為自己才是乙，而不把職場人士看作真正意義上的乙。他們認為職場人士至少還擁有職場這個避風港，只要努力做好自己的本職工作，即使沒能取得特別的成績，也照樣可以拿工資。雖然是乙，但是生存並沒有什麼問題，不需要付出過多的努力，就可以生活得很舒適——這是企業家眼里的職員。

　　盡管企業家們知道自己是甲，然而他們卻不肯承認甲的地位和優勢。在領導衆多乙的同時，甲也要擔負起保護所有人的義務，所以歸根結底是另一種形式的乙。不管多麼努力工作，如果沒有取得成績，錢都到不了自己的手中。不僅本人，連職員都可能跟著沒飯吃，所以企業家必須拼命奮鬥。從這個角度來看，企業家也許是比職場人士更高級的乙。企業家的生活並不像普通人想象的那樣，也伴隨著寒冷和饑餓。

　　不管是職員也好，還是企業家也好，所有商務人士的基本立場都只能是乙。為了從對方那里得到自己想要的東西，為了在激烈的社會競爭中存活下來而孤軍奮戰，這一點職場人士和企業家都沒有什麼不同。

　　職場並不是乙的安樂窩

　　以前，我在閱讀文學作品或者看電影的時候，經常會自然而然地把自己和主人公同化為一個人，但是現在我不再把自己看作是主人公，而是“客串角色”。

　　——摘自洪世和《我是巴黎的出租車司機》

　　冷酷的職場

　　職場人士的未來大致有4條途徑：在某個固定單位踏踏實實地完成自己的業務，成為中層管理者，然後退休；通過付出最大的努力成為領導層，獲得最高的地位；跳槽到截然不同的行業，開始第二人生；果斷結束職場生活，自己做老闆。這4條路都不容易走，可以稱作擺在大多數職場人士面前的沒有選擇餘地的未來路線圖。

　　如果理財成功，或者中頭彩贏得巨額獎金，當然可以擺脫這4條路線。但是，這樣的事情只會光臨極少數“幸運兒”，平凡的人生中很難發生這樣的奇迹。誰都不能無所事事地等待奇迹的發生，這就是大多數凡人的宿命。

　　隨著平均壽命的增加，人一生中有能力工作和必須工作的時間也更多了。也就是說，更長久地停留在商業戰場成為新時代的乙們必須面對的命運。只要年輕時代努力工作，退休之後就可以舒適地享受餘生，這似乎已經成了很久以前的事情。

　　一位八旬老人責怪自己年近花甲的兒子說：

　　“20多年前，你小子對我說，‘現在您已經退休了，什麼事情也不要做，好好休息吧，’我聽了你的話。可是現在我已經80多歲，就因為你這句話，我一直無所事事地活到現在。你知道每天遊手好閑是多麼痛苦的事情嗎？如果沒有你說的那句話，我會繼續工作，肯定會比現在更快樂。”

　　從日趨老齡化的社會現狀來看，這位老人的話並不可笑。我們應該比上代人更長久地工作，做更多的事情。為了迎接即將到來的老齡化社會，我們所有人都應該更長久地置身於激烈的商業世界。

　　但是，問題在於職場並不為我們這些乙考慮，沒有哪個單位會給職員那麼長久的工作時間。40多歲退休的人不計其數，很多年輕人淪為無業遊民，這從很久以前就成了嚴重的社會問題。“鐵飯碗”的概念早已經淹沒在陳舊的經濟觀念中了，如果在特定的年齡未能成為領導層或CEO，就要立刻離開職位。不管你奉獻出了青春也好，奉獻出了忠誠也好，不管你為公司做出了多大的犧牲，都沒有哪個單位能夠寬容到為你著想的程度。乙們曾經置身的職場只會冷冰冰地轉身而去。即使成為CEO或跻身領導層，這種情況也沒有太大的改變。即使你厚著臉皮死守自己的位置，遲早也要?給氣勢洶洶爬上來的後輩，這就是我們這個時代的商務人士必須面對的宿命。

本文摘自《職場戰士生存必殺技》

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　　 一本叫做《乙的生存法則》的圖書在韓國一經出版就登上畅銷圖書排行榜，多次加印均很快售罄。人民日報出版社引進該書的中文簡體版權，精心打造，於2009年初隆重推出。書中作者把商業世界里的人分為甲和乙，這個世界人人都想成為“甲”，人人都只想成為成功的“甲”。但是，我們既是“甲”，又是“乙”。面對消費者，大企業的CEO也是“乙”；面對下屬單位，最底層的小職員也是“甲”。必須洞悉甲和乙的真相，才能在這個世界上存活。