第27節：第一節市場調研（第一劍）(2)
1. 如何進行就業市場調研
學生就業市場調研怎麼做？應該調研哪些方面？哪些內容？如表21所示。
表21就業市場調研表
（1） 學校分析
① 本學校社會影響力
② 本專業社會影響力
③ 哪些學校設定了與我相同的專業
④ 相近專業有哪些
（2） 學生分析
① 本專業人數（本地、外地）
② 課程設定（不同學校區別）
③ 各自的強項是什麼（優勢）
④ 類似專業人數
⑤ 不同學校學生整體素質比較
⑥ 本校學生社會認可度
⑦ 別人怎麼塑造亮點
（3） 社會分析
① 本地企業有多少
② 有我的專業需求的有多少
③ 新的崗位有多少
④ 消費水平
⑤ 外地情況（想去的地方）
⑥ 經濟治安狀況
⑦ 大中小城市比較
⑧ 沿海與內地城市比較
（4） 薪酬調查
① 地區平均工資水平
② 企業平均工資水平
③ 適合我的企業工資水平
④ 適合我的崗位工資水平
⑤ 企業福利
（續表）
（5） 崗位需求調查
① 能力要求
② 態度要求
③ 學歷要求
④ 外語要求
⑤ 做什麼
（6） 政策分析
① 戶籍檔案管理政策
② 勞動保障政策
③ 國家鼓勵性就業政策
④ 區域發展前景
⑤ 就業環境
（7） 特定的
企業分析
① 企業文化調研
② 企業發展趨勢
③ 你在企業的定位與發展前景
④ 企業相關人員的現狀和成長過程分析
（8） 調研渠道
① 老師
② 往屆同學
③ 學校網站
④ 招聘網站
⑤ 城市人才市場網站
⑥ 企業人事經理
⑦ 鄰居朋友
學校分析重在了解本校的品牌競爭力，國家重點大學無疑是一個先天的優勢，使你站在了競爭對手的前列。如果不是國家重點大學，則應該客觀評估所處的競爭位置，哪些學校與你站在同一個起跑線上。同時，本專業的社會影響力也是不可忽視的，相近的專業同樣也對你構成威脅，這也要有所了解。不同學校可以通過學校網站的學校介紹和專業介紹比較分析，也可以向老師請教。
學生分析主要是了解競爭對手的實力、不同學校的競爭對手的理論基础、不同學校的學生優勢和弱勢，以及你將面臨多少直接的競爭對手。在人才市場的現場招聘會上，你可以做一個旁觀者，留心應聘人員簡歷和面談，以此來評估你的競爭對手。還可以在人才網上搜索與你同類專業的應屆生求職簡歷，看看他們如何塑造亮點。
本文摘自《踢翻求職門檻》
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