最高學位者最先淘汰(9)

    這真是讓人難忘的一天，我從未想到自己的第一場面試就這樣展開，也未想到賣西瓜汁會如此辛苦。在這場無規則的比賽中，我看到了太多經典的、不可言說的營銷學問，而這些恰恰是我在平時忽略或者視而不見的。這是一場營銷大考，在西裝革履的包裹下，我見識了一場艱難而奇異的街頭MBA教學課。

    當指針指向最後一秒時，身子像洩了氣的皮球般一下子輕了許多，脖子和肩膀也隐隐傳來一陣酸痛。直到此刻，我才意識到，一整天才吃了兩個饅頭，現在我才聽到肚子咕咕的叫聲。人的意志是一個奇妙的東西，當忘我工作時，什麼疲勞、饑餓似乎都與己無關，一旦從這個狀態抽離出來，哪怕是片刻，你也會切實感受到它們的折磨。

    “不管怎樣我們已經盡力了，勝敗都可以暫時放下，現在最要緊的是飽餐一頓！”張旭說出了大家的心聲，在還完雜貨店店主的推車和榨汁機後，我們在附近的一家大排檔里海吃了一頓。

    這一刻，我們是一條戰壕里的朋友。

    明爭與暗鬥

    第二天早上九點，同樣是在會議室里，同樣是這一拨人，同樣是燈光幽暗，但是昨天那種輕鬆的氛圍已經蕩然無存。我們像一群士兵，等待將軍的最後評判。評委們喜歡扮演這種角色，他們習慣用冷峻而似乎洞穿一切的眼神，盯著此刻的每一個人。這個時刻，這種眼神讓人惴惴不安。

    編導助理顔冰拿出早已準備好的材料，望了我們一眼，然後傾著身子開始宣佈結果：“團結組的收入總共是七千二百五十元，主要來自三塊業務，一是贊助商的收入五千元；二是西瓜汁的收入一千二百五十元；三是為客戶設計網站的訂金一千元。如果扣除兩百元的成本，總計贏利七千零五十元。”

    唐石點了點頭，隨口說了一句：“很好。”很多時候，“很好”並不一定指做得很棒，有時，它只是一個毫無意義的歎詞而已。從唐石的表情很難看出他對這個成績滿不滿意。他轉過頭問：“巾帼組呢？”

    “巾帼組的總收入是八千元，她們的收入來源只有一項，承接了一個服裝發佈會的工作，她們既當模特又當工作人員，八千元是主辦方給她們的酬勞，當然，主辦方看重的也是《挑戰百萬年薪》的傳播效益和影響力。”顔冰微笑著說完，然後朝三位評委點了點頭，退出了會議室。

    主評委唐石用眼神同身邊的吳智和許昕琴交流了一番，然後宣佈：“你們的成績都很棒，比我們預期的要好很多。但是數字說明一切，我們只能說，團結組，你們這一輪失敗了。”

    後來，從電視上播放的片段獲知，在尹伊凡的帶領下，巾帼組在上午的表現簡直是一團亂麻，她們沒有達成統一的思想，商讨變成了聲讨。最後在馮茵茵的提議下，才統一思路，定下“通過挖掘自身優勢去尋找業務”的思路。

    沒有後備業務的做法是危險的，但正是孤註一擲、破釜沉舟，讓她們將精力花在了最有創造性的業務上，反而取得了不俗的成績。正如李連傑在《新精武門》中說的台詞一樣：“最厲害的拳就是將所有的力量集中一點，快速出擊。”

    這種做法到底是好還是壞已經不重要，重要的是能從中找到答案。這本是一場結果至上的遊戲，一切要回到現實中來。

    在一秒鐘前，我們還沒有喪失信心，但這一瞬間，所有的幻想都破滅了，失望的情緒蔓延開來。而此刻，巾帼組擊掌歡呼，這是首場的勝利，其象徵意義非同一般，對整個隊的士氣和信心都是一個極大的提升。

    這個對比強烈的場景讓我產生了一種深深的挫敗感。我無暇回顧我們哪些環節出了問題，只想逃離這個尴尬的場景，瞥眼望去，評委們眼神充滿著詫異和失望。羞愧感油然而生，望著會議室的天花闆，我重重地呼出了一口氣。

    評委們並沒有讓這種尴尬的場景持續太久。吳智與許昕琴面無表情地盯著面前這支失敗的隊伍，主評委唐石眼神犀利，攤開雙手說：“所以今晚，你們當中有一個人將被淘汰！”

本文摘自《競爭頂級CEO職位真人秀》

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　　 劉緣以一種“水泥”加“鼠標”的營銷模式創業成功，然而一則招聘廣告卻使他放棄了最初的夢想。猶豫和徘徊間，劉緣決定投入到一場勝負難測的職場大考中，而他的對手則是十六位從二十多萬人中選拔出來的職場精英。十六位選手，十六種鮮明的性格，也代表了十六種類型的領導者，他們的優勢和劣勢是什麼？他們的思維方式是什麼？在面對競爭和矛盾、營銷和管理、事業與家庭時，他們的選擇是什麼？