他為何同時炒掉了兩個人(1)

    第四章

    有人說這是無情的遊戲，好不容易在專案中建立了友誼，卻要在會議室里為了同一個目標明槍暗箭。走出會議室，我像剛剛逃出大難的幸存者，但不知為何，我絲毫高興不起來，拖著疲乏的如灌鉛般的雙腿走回公寓，像一尊刻著笑容的雕塑一樣應對著女孩子們好奇的目光。

    沒有人再願意提及在會議室里的爭鬥，第一場任務就輸給了對手，這確實是一件丢臉的事情。

    肚子在這個時候也似乎受到情緒的影響開始“鬧革命”，一陣饑餓感襲來。我走到廚房泡了一碗方便面，喝了一口湯汁，麻辣的味道讓身體漸漸熱了起來。

    “你們一直在會議室里？”羅晶走過來，坐在我旁邊，表情誇張而嚴肅地盯著我問。我吃了一口面條，點了點頭。

    “誰被淘汰了，馬建軍、戴小威還是崔藝東？”羅晶並沒有理會我正在吃東西，以一種不容拒絕的口吻繼續追問，同時在空中揮舞著右手，像在用手勢劃一個大大的叉叉。我沒有理會她，只是擦了擦頭上的汗，含糊地答了一句：“他們還在會議室里。”這是一個關鍵性的“大考”，在結果出來前，誰都無法預測會發生什麼。

    這時，我擡眼恰好看見馮茵茵在李克群身後的飲水機處倒水，玫瑰紅的無袖T恤和一條緊身的牛仔褲，將她完美的曲線恰到好處地勾勒出來。她轉過身，見我望著她，禮貌性地一笑後就離開了。也許是燈光的緣故，她的笑容顯得格外妩媚。不知為什麼，我心裡像一陣輕風拂過，沮喪帶來的挫敗感似乎減少了很多。

    這時，公寓的門被推開了，崔藝東和馬建軍走了進來。女孩子們圍上前去，馬建軍露出勝利者的微笑，用手比著“V”字說：“我回來了！”馮茵茵若有所思地看著馬建軍得意的背影，也許，戴小威的離開給了她太多的意外和震驚。

    “戴小威承認自己銷售不行，這句話害了他。”被衆人圍坐在沙發上，崔藝東聊起了評委們對戴小威的評價，“也許還有一點，就是他沒有積極爭取的態度吧。”戴小威的離去給了大家一個深刻的警醒：在職場上，你可以拒絕冒險，卻絕不能沒有鬥志。

    戴小威胖胖的身影沒有如期出現在公寓里，我的心情並沒有因此而輕鬆，反而更加沉重起來。

    這是難忘的一天。

    轉眼又到了週一，挂歷上的這天被畫上了一個刺眼的紅色，這表示十一週大戰中的第二回合馬上要開始了。又是一陣清脆的電話鈴聲響起，電話是崔藝東接的。助理顔冰在電話中告知了分配任務的地址：德中廣告公司。

    德中廣告公司是一家4A廣告公司，這家公司的CEO週德中是中國廣告界最活躍的人物之一。他在公衆場合習慣戴一頂印有自己名字的鴨舌帽，更誇張的是，他把這個形象當成商標出現在各類宣傳品上，並將此視為“品牌的訴求”，正如他言必稱“週德中這厮”一樣，而這兩個鮮明的特徵也確實構成了他個人的品牌。週德中是一個毀譽參半的人，有人對他佩服得五體投地，也有人說他“充其量是一個懂創意的人”，但誰都不能否認他是一個廣告天才。

    有這樣一個機會向高手讨教策劃與廣告，無疑是件令人興奮的事。如果說賣西瓜汁可以看成是考驗基本銷售技能的話，那麼我想這次會是一場關於廣告營銷才能的大較量。這將是有趣的比賽，所有參賽者都渴望成為這次任務的領導者。

    吃完早餐便到了選組長的時刻。崔藝東雙手抱著頭，舒適地靠在沙發上一動不動。馬建軍嘴巴里咀嚼什麼東西，眼睛卻在大家的臉上掃來掃去。這兩個人是會議室大戰後的最後兩位幸存者，顯然“一朝被蛇咬”的痛楚讓他們對組長的職位沒有興趣。由於崔藝東的前車之鑒，李克群和霍剛都沒有主動當組長的意願。

本文摘自《競爭頂級CEO職位真人秀》

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　　 劉緣以一種“水泥”加“鼠標”的營銷模式創業成功，然而一則招聘廣告卻使他放棄了最初的夢想。猶豫和徘徊間，劉緣決定投入到一場勝負難測的職場大考中，而他的對手則是十六位從二十多萬人中選拔出來的職場精英。十六位選手，十六種鮮明的性格，也代表了十六種類型的領導者，他們的優勢和劣勢是什麼？他們的思維方式是什麼？在面對競爭和矛盾、營銷和管理、事業與家庭時，他們的選擇是什麼？