不同職位的職業發展路徑(8)

    四、造價師的職業發展路線

    我國造價師執業資格制度雖起步較晚，但必須認識到未來發展的前景非常廣闊。造價師的整體工作都緊緊圍繞工程造價展開，如果沒有造價師執業的發展，也就很難實現工程造價管理質的飛躍。

    英才網聯就業研究中心專家表示，近年來，註冊造價師得到越來越多的關註，報考註冊造價師也成為一大熱門。其中高薪是造成這一現象的主要原因，據人才市場調查，註冊造價師一般月薪都在3000元以上，有的則能達到兩萬元以上。衆多從事建設工程領域的大公司，爭相以高薪酬、高福利待遇爭奪註冊造價師。註冊造價師考試已吸引許多相關工程技術人才爭相參加。

    廣博的知識積累。英才網聯就業研究中心專家建議，造價工程師不僅在於取得執業資格，做好這一行，同時還需要豐富的知識儲備，據統計，單就專業知識而言，造價師需要掌握和了解的領域近20個，此外，還要具備社會文化知識，造價師的價值正體現在擁有多方面知識並充分利用在這一豐厚的資源上。

    精益求精的職場心態。伴隨著經濟的不斷發展，造價師必須堅持不斷優化自身知識結構的原則，通過學習實踐，完成知識更新過程。同時，在多層次的知識體系中，造價師需要對照知識的新與舊、理論與實踐、技術與經濟的比例關係，選擇最適宜的結構，作為全面提升服務質量與服務水平的基础。目前，我國工程造價領域的學歷教育和在職繼續教育都為此作了積極的探索。同時精細、精致、精確是做好這一行的必備品質，也是造價工程師畅行職場的通行證。

    業精於勤更在於謀。俗話說，成事，七分謀三分做。不斷發展的建築業，對於技術的要求也是越來越嚴密。如果造價工程師也能懂得結構、咨詢和監理，那麼他將是職場中的無敵手，不妨想想一個擁有造價資格、咨詢資格、並且擁有德才兼備的監理資格的工程師，在職場不是“香饽饽”還能是什麼呢？

    五、監理工程師的職業發展路線

    工程監理制度在國際上具有悠久的歷史，它在城市建設和工程實施監理中起著舉足輕重的作用。從1996年開始，我國在建設領域全面推行工程監理制度。工程監理制度的實施，使工程建設領域對監理專業人才需求很大。業主從建設工程前期策劃、設計管理到工程招標、施工監理的全過程服務，包括進度、造價、質量及安全等方面的全方位管理的需求，又為工程監理行業的發展創造了良好的發展機遇。

    英才網聯就業研究中心專家表示，目前，我國各種資質的監理企業共有6200多家，但是對於合格的監理人才競爭卻異常激烈；按規定，每3萬平方米的建築必須有約5個以上監理人員，全國各省需安裝監理人員約60多萬人，缺口很大。所以工程監理專業有著廣闊的發展前景。

    俗話說“物以稀為貴”。全國獲國家註冊監理工程師資格的共8萬餘人，扣除減員每年淨增長不到2%。而目前在建工程保持在10餘萬個左右，更不要說其中有相當一部分人在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作，故現場實際約每3個工程才有1個註冊監理工程師，即使全部當上總監也嚴重不足，不用說專業監理工程師了。

本文摘自《招聘專家解讀建築房地產業》

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　　 本書完全區別於市面上的職場類圖書，而是一本輔助求職就業的專業工具書。書中通過一線採訪及行業內招聘專家的描述，真實展現了建築房地產行業不同職位的職能特點、薪資標準和發展路徑。通過招聘專家談求職、分析熱招職位的職業前景、專才的職業規劃等章節，給職場人提供清晰的就業指導。從職業心理角度分析企業對求職者真實的期盼，及應聘中可能會面臨的各種問題及解決辦法。另外，本書的行業特點的簡歷範本和房地產、建築設計、施工企業的職位前景介紹又能給欲進入建築房地產行業發展者明確的指引。