建築房地產行業熱招職位分析(2)

    二、人才市場不倒的旗幟——主創建築師

    主創建築師是擔任專案建築方案或初步設計階段的建築師。是人才市場一面不倒的旗幟。

    1. 職位職責

    (1) 技術上——能獨立主持大型公建和住宅的建築工程方案設計，具有與客戶溝通和協調的能力，擔當主設計師和負責人的職位；

    (2) 管理上——管理專案組的成員直接對總設計師負責。

    2. 職位要求分析

    (1) 擁有3年以上大型建築設計機構工作經歷，曾獨立主持、承擔大型地產專案建築方案設計的經歷；

    (2) 擅長專案策劃及建築方案設計，具有獨到的專業見解、審美能力和較強手繪能力，思維活躍，並有較強的創新能力；

    (3) 具備良好的職業修養及團隊精神，能準確理解、把握專案及業主需求，善於溝通。

    專家分析：主創建築師除了要具備建築方案設計等方面的獨到見解，還需要在建築學、城市規劃、建築歷史等方面有深厚的積澱。同時若能具備熟練掌握和應用AutoCAD等軟體的能力，同時再加上有施工圖經驗的話，必然會受到企業的青睞。另外，重點工程專案一般都要求主創建築師熟悉國外建築設計新風格，思維上敏銳、活躍。這樣的主創建築師必定會受到建築企業的熱捧。

    三、對設計強調獨特性——建築設計師

    具有獨特設計思想的建築設計師是建築工程成功的重要因素。同時熟悉方案設計、方案深化設計、擴初設計等是一個優秀的建築設計師必備的“武器”。

    1. 職位職責

    (1) 以建築設計為主、兼顧景觀設計與城市設計的現代建築設計企業；

    (2) 負責施工圖設計和方案設計；協助建築師完成建築設計方案的深化與修改；

    (3) 協助建築師核查建築設計顧問的施工圖紙及與其他各專業圖紙間的矛盾。

    2. 職位要求分析

    (1) 有大型商場室內外總體規劃、室內外裝飾施工圖紙、效果圖紙設計管理經驗；

    (2) 熟悉商業專案總體規劃，了解現場裝修施工過程、專櫃圖紙審核設計及團隊管理；

    (3) 精通辦公軟體，熟練使用AutoCAD軟體；

    (4) 熟悉國家及地方各項建築設計規範和相關法規，熟悉建築構造作法和材料運用，熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作。

    專家分析：有較強的施工圖獨立設計能力和深化設計能力，良好的溝通及團隊合作精神以及具備相關行業專職資格證者是成為建築設計師很需要的一種素質。一級註冊建築師資質成為一種標準。專家認為若具備獨立主持過兩萬平方米以上工建專案多項、有豐富的施工圖設計經驗或者獨立承擔過1萬平方米以上多個專案的投標，有較強的方案設計能力將成為您職場生涯的點睛之筆。

    四、對閱歷要求之最高——總工程師

本文摘自《招聘專家解讀建築房地產業》

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　　 本書完全區別於市面上的職場類圖書，而是一本輔助求職就業的專業工具書。書中通過一線採訪及行業內招聘專家的描述，真實展現了建築房地產行業不同職位的職能特點、薪資標準和發展路徑。通過招聘專家談求職、分析熱招職位的職業前景、專才的職業規劃等章節，給職場人提供清晰的就業指導。從職業心理角度分析企業對求職者真實的期盼，及應聘中可能會面臨的各種問題及解決辦法。另外，本書的行業特點的簡歷範本和房地產、建築設計、施工企業的職位前景介紹又能給欲進入建築房地產行業發展者明確的指引。