第三章 知人善任(4)

2014-08-04 09:11:33

    領導者要有“感情活雷鋒”的胸懷

    領導幹部在現實工作和生活中,經常會歎息:我在崗位時,對下屬多麼的關心,下屬對我也多麼真誠和忠實,怎麼現在會變了。特別是經常聽到一些離退休同志說:某某人不是人,我對某某非常關心,是我把他提拔使用的,現在對我這麼冷漠。其實這不足為奇,因為領導幹部在位時,是在使用公共權力用人辦事,大部分人尊重的是你的權力,可能少部分人尊重的是你的品格和能力。遇到這樣的疑惑之事,還是以做“感情活雷鋒”來釋懷。就是說領導感情只應該有付出,不要去求回報。想方設法給他人解決情感上的困難及事業、生活上的追求,自己卻默默忍受情感上的痛苦,這不也很偉大嗎?

    2002年12月3日於個舊住宅

    領導要追求精英的境界和平民的生活

    領導要追求精英的境界和平民的生活。既是學習者、思想者,也是工作者、生活者。和平常人一樣,會說、會做、會寫、會學,會追求生活,會追求事業。一個口若懸河,滔滔不絕,思維缜密的領導,需要舌根後有智慧的源泉註入。一個有膽有識,果斷機敏,穩健行動的領導,需要身體內能力素養的支撐。一個選擇了平民生活方式的領導,才有時間和精力去追求精英的思想境界,才能有在大衆面前贏得尊嚴。

    2007年10月13日在蒙自縣紅竺園家中

    領導幹部的四維立體形象

    領導幹部要樹立四維立體形象--思真、品纯、心愛、法妙。要崇尚真理,探索真理,善於思辨,把握規律,崇尚務實,發現和尊重客觀存在;要以德立身,以品鑄業,修煉和持守高尚的情操;要以人為本,以愛昭人,培育和放射誠愛之心;要善集衆法,把握妙機,遊刃有餘,善用領導藝術和領導方法。這只不過是對古人提出的“志於道,據於德,依於仁,遊於藝”的诠釋和應用而已。當然,領導幹部要樹立這樣的立體形象還是比較困難的,因為除了自身原因外,還需要有文化環境和制度環境,比如,還要有誠信文化環境的建設和公正制度的安排。但樹立領導幹部思維立體形象應該是我們每一位有良知、有素養、有責任的領導幹部的目標。

    2005年1月2日在北京飛往昆明國際航空1431航班上

    

本文摘自《盛天下之理鑒世間之事》


   《天鑒》是作者二十年的學習心得、生活體驗和履職感悟,涉獵政治、經濟、文化、和社會諸多方面。作者將中國傳統文化和現代文明有機結合,基於實踐的探索和理論的思考,娓娓道出治國理政之道、養身正家之道、仁醫仁術之道。內蘊真、善、美,外顯情、理、志,充分表達了至真的認識、至善的行為和至美的追求,充分表現了作者的激情、理性和意志力。何謂“天鑒”?乃“素心真履,天人共鑒;盛天下之理,鑒世間之事”之謂也。“正心、修身、齊家、治國、平天下”這一中國歷代知識分子所最尊崇的信條,在本書中得到了具體的體現。

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