第三章 知人善任（9）

    充分釋放自己的領導潛能

    我始終想將自己的領導潛能發揮到極限，盡管很難達到。要發揮自己的潛能，首先應該培養廣泛的興趣，尋找和抓住那些能夠激勵自己的機遇，發揮自己的長項，調動內心的激情，一旦找到一個能夠將自己的能力與動力、意志力相互融合的領域，我就會發現自己的興奮點，並將自己的領導潛能充分釋放。

    2008年10月1日於玉溪市國稅局家中

    低調做人高調做事

    低調做人，高調做事，乃成人成事之基，立身成業之道。何謂低調做人？大智若愚，大巧若拙；戒驕戒躁，宠辱不驚；自知之明，慎言謹行；甘居下位，海納百川。何謂高調做事？志存高遠，自強不息；嚴於律己，勤奮學習；與時俱進，勇於創新；求真實務，精益求精。低調做人，是一種修養，是一種品格，是一種智慧，是一種精深的學問，是一種心靈的自由。高調做事，是一種境界，是一種志向，是一種精神，是一種能力，是一種高深的藝術，是一種心靈的享受。欲成事先成人，成人亦成事，人、事俱成，乃聖人。

    2006年12月15日於蒙自縣紅竺園家中

    複雜問題簡單化，簡單問題情趣化

    人和事物的複雜與簡單是自身的一種感受。經常聽到人們說某單位某部門“水很深”，人事關係複雜。或者說某件事情很複雜，無法應對。其實，人和事的本質都是簡單，是應對人和事的人搞複雜了。對待和處理任何人和事，最簡單的辦法就是真實真誠、公平公正、依規依法。人們對任何人和事都有自己的本真向度，圍繞這個本真向度，運用多種方法來分析問題，解決問題，就比較容易把複雜問題簡單化了。解決再簡單的問題都要有真實的情感和濃厚的興趣，否則，對任何問題都處理不好。為什麼事關民生的很多具體而簡單的事情會處理不好？就是因為沒有對民衆的真誠情感和解決民生事業的濃厚興趣。為什麼有的單位“廟小妖風大”？就是因為主要領導或者是領導班子成員真誠、公正和規約缺失，簡單問題複雜化，精神向度偏離和文化價值流失。

    2009年1月6日從成都飛往昆明的班機上

    

本文摘自《盛天下之理鑒世間之事》

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　　 《天鑒》是作者二十年的學習心得、生活體驗和履職感悟，涉獵政治、經濟、文化、和社會諸多方面。作者將中國傳統文化和現代文明有機結合，基於實踐的探索和理論的思考，娓娓道出治國理政之道、養身正家之道、仁醫仁術之道。內蘊真、善、美，外顯情、理、志，充分表達了至真的認識、至善的行為和至美的追求，充分表現了作者的激情、理性和意志力。何謂“天鑒”？乃“素心真履，天人共鑒；盛天下之理，鑒世間之事”之謂也。“正心、修身、齊家、治國、平天下”這一中國歷代知識分子所最尊崇的信條，在本書中得到了具體的體現。