轉變領導者的調研觀念
在信息時代，領導者調研公務，不要把“走馬觀花”視為大忌，其實真正以務實的態度和效率的精神來進行調研活動，該走馬觀花就走馬觀花，該下馬看花就下馬看花，該駐馬賞花就駐馬賞花。“花”者民衆也，“花”者實情也，“花”者解決實際問題也。親民不一定近民，近民不一定親民。領導的親民體現在真情實感上，體現在真心實意上。很多文明發達國家的領導者，不會天天去想著到鄉下、到基層去“看民、親民”，而是在領導決策和管理中來體現親民、愛民。能在馬上知道民衆疾苦，了解工作實情，何必要“下馬”呢。該“下馬”時就不能“走馬”，“下馬”再不能了解到實情，就必須要“駐馬”。調研活動是發現問題、研究問題、解決問題的行動過程。應轉變調研的思維方式，珍惜時間，註重效率。那些到基層調研無端地消耗很多時間去閑聊、吃飯、喝酒、打牌，甚至上燒烤攤、進歌舞廳的調研行為，表面上看是深入實際，是與當地幹部群衆打成一片，實質上是作秀擾民，是對群衆的愚弄，是對職務的亵渎，是對自身形象的污穢。
2007年10月2日在紅河州屏邊縣調研時與幹部座談
滋生腐敗的土壤是體制機制
縱觀世界各國治理腐敗的經驗，滋生腐敗的土壤是制度，特別是政治制度和經濟制度。人與生俱來的貪欲、忌妒和任性需要制度規約來限制和消除。根治腐敗靠教育、靠懲處、靠監督。必須建立教育制度、懲處制度和監督制度。為什麼黨和國家那麼堅定的反腐決心還是沒有達到預期的反腐目標？為什麼老百姓對腐敗的深惡痛絕之聲仍不絕於耳？現在一個手中握有權力的股所級幹部都可以毫無忌諱地去揮霍國家財產和老百姓的血汗錢，甚至吃喝嫖賭都可以開發票報賬。不受監督和制約的權力必然走向腐敗。誰來監管權力？制度來監管。這不得不從滋生腐敗的根源--體制上來研究問題。還是制度靠得住，還是體制能管用，這就給我們提出了財政轉移支付制度、建設項目審批制度、幹部任命制度、媒體監督制度等制度改革的必然要求。
2001年2月15日在玉溪反腐倡廉工作會議上的講話
本文摘自《盛天下之理鑒世間之事》
《天鑒》是作者二十年的學習心得、生活體驗和履職感悟，涉獵政治、經濟、文化、和社會諸多方面。作者將中國傳統文化和現代文明有機結合，基於實踐的探索和理論的思考，娓娓道出治國理政之道、養身正家之道、仁醫仁術之道。内蘊真、善、美，外顯情、理、志，充分表達了至真的認識、至善的行為和至美的追求，充分表現了作者的激情、理性和意志力。何謂“天鑒”？乃“素心真履，天人共鑒；盛天下之理，鑒世間之事”之謂也。“正心、修身、齊家、治國、平天下”這一中國歷代知識分子所最尊崇的信條，在本書中得到了具體的體現。