省下的都是賺來的(4)

    節約以及怎麼節約是一個永遠值得研究和探讨的話題。網上就有很多專門傳授個人和企業理財絕招的人和機構。深圳民營企業的一個員工李歡就深谙理財之道，她有一套成效卓著的“省錢戰略”，將“省下的就是賺下的”的理念演繹得淋漓盡致。

    李歡是一家小企業的總經理助理，工資收入屬於中等，和很多大企業尤其是外企的員工相比，簡直是小巫見大巫。即使這樣，她每個月能節約下來的錢卻不少。這一點也不奇怪，問題是她還是公司的節約標兵，為公司節約了不少成本，我們來看看她到底是怎麼做到一個節約的好員工的？

    （1）做好辦公室消費預算

    不管是國家還是小家都需要做明確的財政預算，如果你不提前做預算，你就很可能從一個財政危機陷入另一個經濟困境。一旦公司的財政預算出了問題，接下來就會有一系列的問題出現，那麼接下來整個工作流程都充滿了危機。因為經濟關系都是在同一鍊條上的，影響很明顯。所以李歡對於辦公室的預算總會做到先心裡有數，並且對於大的開支，比如買複印機，傳真機等提前做好預算，再報告給財務人員。

    （2）有計劃購物

    李歡視這一條為節約寶典，認為購物無計劃就等於是浪費。公司辦公室不是每個月都需要購物，也不是每週都購買相同的物品，這個就要求做到合理安排，計劃消費了。李歡的原則是能不換新的就堅決不換，能補好再用的就堅決不丢棄。比如公司的垃圾桶就是有一點點損壞，修一修就行，完全沒有必要換新的。

    （3）買便宜貨

    李歡雖然只是一個總經理助理，但是每天的工作量卻很大。她不可能為買一盒訂書針也要親力親為，但是她傳達了一種精神下去，那就是相同質量，盡量買便宜貨。購買辦公用品的時候，她會先到網上去查查到底哪家最便宜、最劃算，做到心中先有個大概，然後再派人去針對性地購買。公司大部分的辦公用品都是通過李歡這樣買到的。

    平時李歡也很留意商品的價格變化，在最便宜的時候及時採購總是對的。在任何一個公司，辦公用品的消耗都是驚人的。這是一筆很大的開支，這時，李歡卻從中節省出了不少利潤。

    公司在過年過節的時候也免不了要買禮品，有的是給員工的福利，有的是給客戶的禮物。這時，李歡就會算價格差。她總是在節日來臨之前就買好，先儲備好，很明顯價格比正當節日的時候便宜多了。

    （4）巧妙利用購物優惠

    公司每年都有年會，一般都會選擇在大型酒店舉行，李歡都會提前預訂，因為很多酒店對於提前預訂的客戶都有一定的優惠措施。

    李歡不僅僅在公司内是個好員工，在外出差的時候也是時時刻刻註意為公司節約。她總是住最便宜的旅館，拜訪客戶的時候如果沒有特別需要，就坐公交車，每年她出差報銷的費用總是最少的。

    李歡就是憑著上面四點為公司省出了不少錢。從李歡的節約哲學裡，我們可以看出能省會省，的確是一個為公司節流的好辦法，也是很好的節省之道。尤其是現在的市場不景氣，公司收入並沒有增長，要想增加財富並不容易，從節省計劃裡發揮小錢的力量，提高應對困難的戰鬥力，對公司來說是最適用的。

    不要以為公司的小職員，就沒有必要去節省了，公司裡的任何一個員工都有義務為公司的發展出力。

    我們從小就接受教育，要節約。糧食和錢都是來之不易的，一粒米、一滴水都要辛苦才能得到的。雖然現在的社會發展了，節約變得有些陌生了，誰要是太省了，反而成了小氣被人笑話，很多人認為只有貧窮的人才省吃儉用過日子。

    可是等我們參加工作了，開始賺錢了，我們才發現錢真的很難賺，省錢不但沒有過時，還需要我們時刻有節省的意識。我們還需要在全社會提倡這種精神，提倡全民節省。因為我們省下一分錢比賺一分錢更容易，而為公司節省下的也終究是我們自己的。

本文摘自《職業化員工優秀培訓讀本》

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　　 節約倍增效益，節約是員工與企業的共同選擇。本書主要從重視細節，節約無小事，企業效益從哪裡來，如何省出利潤以及如何讓節約成為習慣等方面進行了闡述。本書適合企業内部培訓，是企業培養節約型員工的優秀培訓教材。