第十一章從自我修養做起(6)

    大連市公共汽車聯營企業702路422號雙層巴士司機黃志全，在行車的途中突然心髒病發作。在生命的最後一刻，他做了三件事--

    第一件事：把車緩緩地停在路邊，並用生命最後的力氣拉下了手動刹車閘。

    第二件事：用盡全身力氣把車門打開，讓乘客可以安全地下車。

    第三件事：將發動機熄火，確保了車和乘客的安全。

    做完這三件事後，他趴在方向盤上停止了呼吸。

    黃志全只是一名平凡的公共汽車司機。他在生命的最後一刻所做的一切也並不驚天動地，然而正是對工作的敬畏之情則令我們永遠感動。

    如果我們喪失了對工作的敬畏之心，想方設法地“折騰”，那麼我們面臨的也許就不僅僅是規章制度被破壞，而是連自己的生命都要受到威脅的危險。除了企業的規章制度之外，對企業的責任和紀律懷有敬畏之心，少“折騰”多做事，才能讓我們成為企業不可或缺、無人替代的員工。

    微軟企業之所以能稱霸全球，始終處於領先地位，並不是只靠一個天才的比爾•蓋茨外加一個史蒂夫•鮑爾默，微軟的成功與每一位職員都擁有“唯我獨尊”的責任心是分不開的。

    微軟的每一位職員都以“讓人人用上最優秀的軟件”為己任，並且深信只有微軟才能肩負起這個崇高的使命。更為重要的是，他們每個人都懂得，要完成這項使命，只有人人在各自的工作崗位上盡到責任，微軟才能不斷向世人推出一流的軟件。如果企業的每一名員工都能夠樹立起責任至高無上的意識，對責任懷有一份敬畏之心，為企業的發展主動承擔起自己的責任，天下哪有不興盛的企業？

    一個人如果缺乏敬畏之心，百無禁忌、不知畏懼、肆無忌憚、為所欲為，處於無任何約束的狀態下，必定會私欲膨脹，最終只會葬送自己的前途，甚至給自己的事業帶來重大損失！而一個肩負責任對工作心懷敬畏的員工，必定是少“折騰”多做事、以服從為天職、能創造良好業績的優秀員工。

    身在職場，當有所敬畏。敬畏，折射出一個人的能力和素質，體現了一個人的自律和慎獨。我們每個人都要認真遵守規範，克己慎行，防微杜漸，揚榮抑恥，反省檢點。多慮必多得，多懼方多勇。心懷敬畏，就要“身有所正，言有所規，行有所止”。做自己該做的事，說自己該說的話，角色定位好，分寸拿捏好，於“不折騰”中提升自己。

    

本文摘自《努力工作，不折騰》

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　　 本書從企業到員工及公務員的角度出發，在闡釋“不折騰”理念的基礎上，重點講述了從事各行各業的人們在工作中“不折騰”的意義和必要性，並著重論述怎樣才能在工作中“不折騰”。旨在幫助職場員工樹立自己的“不折騰”意識，避免員工個人在工作中的“曲線運動”，為組織的穩定發展和個人的工作業績提升給予一定的啟發，以期達到人人都將“努力工作，不折騰”紮根於自己的内心深處，並將此作為一項重要準則。