紛繁的世界，每個人的生活節奏都很快，似乎誰都在忙著“折騰”。“折騰”著培訓充電，“折騰”著完成工作，“折騰”著會議傳達，“折騰”著……總有一大堆事情在等著我們去完成，使我們“折騰”得焦頭爛額，以至於常把“我沒空”、“我沒時間”經常挂在嘴邊。然而，時間一長，個人的價值立見分曉，有的成了百萬富翁、億萬富翁，有的還在溫飽線上掙紮。產生這種差別的原因在於做事是否有方向性。
有一個人要在客廳裡釘一幅油畫，請鄰居來幫忙。油畫已經在牆上扶好，正準備釘釘子，遲疑了一會兒，他說：“這樣不好，最好釘兩個木塊，把畫挂在上面。”鄰居覺得有道理，就幫他去找木塊。木塊很快找來了。正要釘時，這個人又說：“等一等，木塊有點大，最好能鋸掉一點。”於是鄰居便四處去找鋸子。找來鋸子，才鋸了兩下，他們很快發現這鋸子太鈍了，該磨一磨。這個人家裡正好有一把锉刀，就把锉刀拿來了，卻又發現锉刀沒有把柄。為了給锉刀安裝把柄，這個人去附近的一個灌木叢裡尋找小樹。要砍下小樹時，他又發現他那把鏽迹斑斑的斧頭實在不能用了。又找來磨刀石磨斧頭，可為了固定住磨刀石，必須得制作幾根固定磨刀石的木條。為此他又去尋找一位木匠。然而，這一走，就沒見他回來。下午鄰居再見到他的時候，他正在街上幫助木匠從五金用品商店裡往外擡一台笨重的電鋸。
這個人“折騰”了一天，卻沒有“折騰”出一個成果。在我們的週圍，常常會發現一些人整天被“折騰”得暈頭轉向，結果卻因為做了大量無意義的事情而使得忙碌失去了價值。
亞裡士多德說過：“明白自己一生在追求什麼目標非常重要，因為那就像弓箭手瞄準箭靶，我們會更有機會得到自己想要的東西。”方向是一個人行動的指南針，有方向的人能為美好的結果而努力，沒目標的人只會在原地“折騰”。任何一個優秀的人絕不會在盲目中“折騰”，他們總會在行動之前為自己設定努力的方向。
有一個年輕人向拿破侖•希爾讨教職業上的事情，這位年輕人舉止大方，已經大學畢業4年了。
他們先從年輕人目前的工作談起，並了解了他所受的教育情況、家庭背景以及對事情的態度等。希爾突然問他：“你找我，是不是想讓我幫你換份工作呢？”
年輕人回答：“是的。”
希爾又問：“你想要一份什麼樣的工作呢？”
年輕人比較沮喪：“問題就在這裡，我真不知道自己該做什麼。”
本文摘自《努力工作，不折騰》
本書從企業到員工及公務員的角度出發，在闡釋“不折騰”理念的基礎上，重點講述了從事各行各業的人們在工作中“不折騰”的意義和必要性，並著重論述怎樣才能在工作中“不折騰”。旨在幫助職場員工樹立自己的“不折騰”意識，避免員工個人在工作中的“曲線運動”，為組織的穩定發展和個人的工作業績提升給予一定的啟發，以期達到人人都將“努力工作，不折騰”紮根於自己的内心深處，並將此作為一項重要準則。