超越"為薪水而工作"
薪水只是工作的目的之一，你一定要認識到比薪水更重要的東西。如果你只為薪水而工作，那麼你只能得到那些薪水，而會失去很多東西。正像你如果只為吃飯而活著，那麼，吃飯就變成吃飼料了。
不要被金錢奴役
提到薪水，必然涉及金錢的問題，還有人們對待工作、薪水的態度。可是讓人感到震驚的是，對很多職場人士而言，他們工作的意義竟是為了比挨餓強一點。
為什麼這麼說呢？因為大部分人都在按照自己的方式活著，這些方式就是：幹活掙錢，然後吃飯。還有另外一種可怕的理論這樣說："員工努力工作以避免被解雇，而老闆則提供最低的工資以防止員工辭職。"如果你看一看大部分公司的薪水，你就會明白這一說法確實有一定的道理。
其實說白了，我們努力工作是為了養家糊口。隨著生存壓力的增大，養家的重擔不僅壓在男人肩上，也同時落在了女人肩上。結果，大部分人從不敢越雷池一步，他們唯一的心願就是：得到一份穩定的工作。大部分人為工資和短期福利而工作，但從長遠來看，這樣做無疑是危險的。因為僅僅為了錢而工作，很容易變成金錢的奴隸。
美國石油大王洛克菲勒出身貧寒，在他創業初期，人們都誇他是個好青年。當黃金像貝斯比亞斯火山流出的岩漿一樣流進他的口袋時，他變得貪婪、冷酷。
深受其害的賓夕法尼亞州油田的地方居民對他深惡痛絕，有的人做了他的木偶像，親手將"他"處以絞刑，或者亂針紮"死"。無數充滿憎恨和詛咒的威脅信湧進他的辦公室。
連他的兄弟也十分讨厭他，特意將兒子的遺骨從洛克菲勒家族的墓地遷到其他地方，他說："在洛克菲勒支配下的土地内，我的兒子變得像個木乃伊。"
由於洛克菲勒為金錢操勞過度，身體變得極度糟糕。醫生們終於向他宣佈了一個可怕的事實：以他身體的現狀，只能活到50歲；並建議他必須改變拼命賺錢的生活狀態，他必須在金錢、煩惱、生命三者中選擇其一。
這時，離死亡不遠的他才開始領悟到是貪婪的魔鬼控制了他的身心。經過一段時間的反省，他開始考慮如何將龐大的財富捐贈給別人。於是，他相繼設立了洛克菲勒醫藥研究所、洛克菲勒教育普及會、洛克菲勒基金會、洛克菲勒夫人紀念基金會。
財富是過眼煙雲，金錢是身外之物，這的確有一定道理。除了錢，人的一生還有許多值得去追求的事物，如果一個人把賺錢當做生命的全部，便容易被金錢所俘虜。如此癡迷於金錢的人，充其量不過是一個直立著裝錢的錢袋子罷了。
因此，要樹立起不只為薪水而工作的意識。因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但絕不是唯一的一種。一個人如果只為薪水而工作，沒有更高遠一些的自我提升和發展的意識，工作起來也就沒有了主動參與的積極性。
本文摘自《行走職場江湖的智慧》
本書針對當下職場中常見的頻繁跳槽現象，深層次剖析了頻繁跳槽的危害，提出跳槽並不能改變根本性問題這一觀點，並以此為出發點，總結出了保證職業常青必備的8種思維方式，提出了許多具有指導意義的觀點，旨在告訴讀者應轉變觀念，換個思維看待工作，通過努力提升個人能力等來創造一份屬於自己的好工作。