比薪水更重要的東西
曾請教過那些事業成功的人士，問他們在沒有優厚的金錢回報前提下，是否還繼續從事自己的工作?大部分人的回答都是："絕對是，我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。"
即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠於自我的話，就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種。想要走上成功之路，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多也願意做下去的工作。所以，如果你覺得這份工作是被動的、沒有樂趣的話，你最好的選擇就是離職，重新去應聘。當你熱愛自己所從事的工作時，你也將成為別人競相聘請的對象，並且獲得更滿意的酬勞。
從提高能力、增長智慧這個角度來看，任何工作都是為自己做的，不存在打工者與老闆的差別。你是在為別人打工，每個成功者都經歷過打工的過程，但對工作的不同態度造就了不同的結果。在不具備自己創業的條件下，需要為別人打工來取得基本的生活保障，並有所積蓄，以便為自己將來創業或選擇自己所喜歡的職業奠定物質基礎。
但是，作為一個想要立志成功的人，你就必須為將來的創業做好經驗積累、技能提高、關系儲備、增進知識等方面的準備。這就是說，工作所能帶給你的，要遠比工資帶給你的多得多。
如果你將工作視為一種積極的學習經驗的過程，那麼，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。你是為薪水而打工，但不只是為薪水而工作。為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往容易被眼前的利益蒙蔽心智，使你看不清自己未來的發展道路。
有位男士，妻子一直抱怨長期下海的他沒有掙到錢，使家裡一直過著比較拮據的生活，她勸丈夫趕快找一份穩定的工作。
那位男士說："現在沒有穩定的工作，只有穩定的能力。"
這位男士的話非常有道理，相信他最終一定會取得成功。如果你不只是為薪水而工作，而是全心全意地努力工作，你就會發現，你的工作能力會逐步提高，這樣的話，你就會為自己的成長而感到高興。同時，你的薪水也會在不知不覺之間得到提升。因為你工作努力，就會為老闆創造業績，為老闆創造業績，老闆就會獎勵你，不管這種獎勵是提升薪水，還是提升職務。
在工作中，有些人善於耍小聰明。要麼上班遲到、早退，要麼在辦公室與人閑聊，要麼借出差之名遊山玩水，要麼借報銷之名將不應得的錢財揣進自己的腰包。這些人自以為得計，但他們的損失將遠遠大於他們的所得。這種人也許會得逞一時，但終將失敗一世，永遠與成功無緣。
所以，不要只為薪水而工作，否則的話，你就會因為將眼睛緊盯著工資而封閉了自己的視野，就會在無形中將自己困在只裝著少許工資的信封裡，從而將人生最有價值的東西丢失。
本文摘自《行走職場江湖的智慧》
本書針對當下職場中常見的頻繁跳槽現象，深層次剖析了頻繁跳槽的危害，提出跳槽並不能改變根本性問題這一觀點，並以此為出發點，總結出了保證職業常青必備的8種思維方式，提出了許多具有指導意義的觀點，旨在告訴讀者應轉變觀念，換個思維看待工作，通過努力提升個人能力等來創造一份屬於自己的好工作。