（1）熱愛你的工作。如果你從心底厭惡自己的工作，做起事來必將事倍功半，難以順利成功，所以必須熱愛你的工作，愉快的心情可以極大地提高工作效率。
（2）保持良好的工作態度。如果一開頭就抱著得過且過或多一事不如少一事的工作態度，那麼任何工作做起來都寸步難行。
（3）制訂完整的工作計劃。在每一個階段開始之前，務必制訂完整的工作計劃，並循序完成每一個步驟。
（4）掌握必要的知識和技巧。所謂"知識就是力量"，有了正確的知識與技巧，做任何事均可輕易完成。
（5）今日事今日畢。今天的事情一旦耽擱到明天，勢必越積越多，最終難以按時完成。
（6）註意勞逸結合。一味苦幹的話，遲早會因不堪重負而累倒。盡量避免緊張情緒，不要鑽牛角尖，對於無法解決的事情不妨暫時擱置一旁。
（7）學會調整情緒。面對工作的挑戰，放松心情，不要勉強自己在惡劣的情緒下做事。
（8）切忌急躁。做事須冷靜地一步步完成，一旦想要在短時間内完成過重的工作，整個心情將無法安定下來，如此不但亂了手腳，甚至導致錯誤百出。
"今天，我應該在哪裡改進自己的工作？"如果你能在工作中把這句話當做自己的格言，它就會產生巨大的作用；如果你隨時隨地都要求自己不斷改變、不斷進步，你的工作能力就會達到一般人難以企及的高度。
總之，沒有一個公司喜歡墨守成規、不思進取的員工。員工如果將不斷改進作為工作的一種習慣，將會受益無窮，因為一名不斷改進的職員，他的魄力、能力、工作態度、負責精神都將會為他帶來巨大的收益。
本文摘自《行走職場江湖的智慧》
本書針對當下職場中常見的頻繁跳槽現象，深層次剖析了頻繁跳槽的危害，提出跳槽並不能改變根本性問題這一觀點，並以此為出發點，總結出了保證職業常青必備的8種思維方式，提出了許多具有指導意義的觀點，旨在告訴讀者應轉變觀念，換個思維看待工作，通過努力提升個人能力等來創造一份屬於自己的好工作。