改革要符合人民的利益

  本文節選自2005年12月27日作者在中國對外貿易運輸(集團)總公司中層以上幹部會議上的講話內容。

  國務院國資委剛成立時,我們到地方調研,發現一些地方片面理解中央的國有企業改革政策,認為改革的主要形式就是出賣國有資產,國有經濟“有進有退”變成了“退出競爭性領域”“中央進,地方退”。隨著地方國資委的成立,責任落實了,上述局面得到了扭轉,各省市國資委也普遍提出了做強做大優勢國有企業的目標。總的來看,現在的形勢比國資委成立前好多了。

  從鞏固社會主義基本經濟制度、鞏固共產黨的執政地位來講,中央企業責任重大。

  改革開放以來,我們在這方面堅持得不錯,所以改革才取得了舉世矚目的成就。俄羅斯搞休克療法改革,搞全盤私有化,搞彻底市場化,實踐證明很失敗。普京總統上台後幹著急沒辦法,沒有國有經濟,沒有調控經濟的財力,油價漲得那麼高,國家的石油所有權卻只有3%,暴發的私人寡頭占97%。這些寡頭的口袋、腰包都裝滿了財富,而國家的口袋卻很空,普通民衆囊空如洗,這樣的改革顯然不符合人民的利益。私人寡頭的利益和普通百姓的利益是不一致的,和普選的執政黨、總統的要求也是不一致的。這些私人寡頭口袋里有錢了,就要維護自己的利益,要求政府給他們保護政策,就要有相應的政治地位和利益代言人。這幾年大家都看到了,俄國的石油寡頭挑戰普京,已經鬥了好幾個回合。蘇聯共產黨、國民黨失去執政地位,給了我們很深刻的教訓。

  中國的改革開放之所以能順利發展到今天,很重要的就是堅持公有制不動搖。經濟體制改革必須符合人民的利益,不堅持這一條,任何改革最終都會失敗。

本文摘自《遵循規律辦企業》


改革要符合人民的利益   黨的十六大確定加快國有資產管理體制改革,隨後國資委成立,李榮融同志在2003—2010年擔任國資委首任主任。本書將作者在任職期間關於國資管理和國企改革等方面的重要講話進行梳理與總結,形成遵循社會主義經濟發展規律、建立健全國有資產監督管理制度、優化國有經濟佈局結構、探索中國特色公司法人治理結構、全面提升企業管理水平、深化選人用人制度改革、打牢職工隊伍與班組建設基础、充分發揮企業黨組織的政治核心作用、做履行社會責任的表率等九部分內容。