賣掉公司要選一個好時機

2013-10-29 10:52:24

  接下來的一年,在邁克-莫里茲的財力支援下,謝家華、衫傑、阿里和林君叡把"鏈接交換"發展成一個將近200人的富有朝氣的公司。但由於擴張過猛,用人出現問題,一些別有用心的人混了進來,工作氛圍發生了微妙的改變。謝家華敏銳地捕捉到這種變化,他發現一些員工只是抱著培養工作經歷的心態走進公司大門,希望歷練一段時間後跳槽到更好的地方。

  謝家華明白,這個問題對於創業型公司來說將構成不小的創傷,必須在事情發生前扭轉局面。但經過一年的急速擴張,"鏈接交換"已經變得陌生,染上尾大不掉的弊端,短期很難改變現狀。

  與此同時,更急迫的問題出現了--第一輪融資幾近告罄,如果沒有後續投資,公司將在年底前破產。值得慶幸的是,雅虎、網景、微軟三家公司都表示願意參與下輪融資,而網景和微軟對直接收購更感興趣。被人事問題困擾的謝家華認為這正是一個合適的出手機會。

  一旦創始人對公司不再留戀,就很少有誰能阻擋收購。1998年11月的一天,微軟從競標中勝出,以2?65億美元收購"鏈接交換"。作為附加條件,三個創始人謝家華、衫傑和阿里至少繼續留任一年,期間每人都將獲得一筆額外收入,謝家華可以獲得高達4000萬美元的收入,但如果中途退出,不僅分文不得,還得倒賠800萬美元。他心想,"堅持完12個月就可以了"。

  然而,接下來的幾個月,謝家華並不快樂。他不得不面對那些厭惡的人事鬥爭,這讓他感到像是浪費生命。終於,經過深思熟慮,他放棄了那筆唾手可得的財富,選擇追求自己的生活。對於大多數人來,做出這個決定恐將十分困難;而對於謝家華來說,他已有了足夠的錢來度過餘生,不必為了4000萬美元而"困在微軟",況且,節省出來的時間可以用來做更多有價值的事情。

  時間也是一種財富,多數人用這種不可見的財富兌換可見的金錢,而現在,謝家華到了全新境界--為了獲得自由掌控的時間,甚至願意放棄擺在眼前的財富。那麼,他會用這些時間去做什麼呢?

本文摘自《天生創業狂》


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