第55節：為什麼是他

首先，根據《香港特別行政區基本法》第53條的規定，我作為政務司司長會代理行政長官職務。我已經邀請所有行政會議成員留任，直至新的行政長官產生及被任命為止，他們亦已全部答允。所有主要官員亦將會繼續緊守崗位。大家亦知道政府一向的運作都是有完善的法律及公務員制度作支援。大家可以放心，政府將會繼續保持畅順及穩定的運作。我們會確保有效施政與政策的延續性；維持良好的治安與社會秩序；並確保市場運作正常，保障投資者的利益。

我們現在首要的工作是安排選出新的行政長官。關於選舉時間，《行政長官選舉條例》已有很清晰的規定。簡單來說，根據條例第10（2）條，如果行政長官職位出缺後的第120天是星期日，我們便在當天舉行選舉；如果不是星期日，我們便要在緊接第120天後的星期日進行選舉。不能早，也不能遲。以這次的情況來說，行政長官的職位是於3月12日出缺，按法例規定我們將於7月10日進行選舉。

這次產生的行政長官的任期是兩年，以填補董先生餘下的任期。就這問題，我們知道社會上有不同的意見。律政司司長就此特別與內地專家交換意見，並參考《香港特別行政區基本法》草擬的歷史。律政司司長認為，《香港特別行政區基本法》第53條之下新的行政長官的任期應是原任行政長官餘下的任期。行政會議亦都接受這意見。

詳細的論據，我稍後會交由律政司司長解釋。到了2007年，我們會按原來的時間表產生第三屆行政長官。產生辦法有待現時的政制檢讨完成後確定。換言之，現時就2007年行政長官及2008年立法會兩個產生辦法的檢讨將繼續如常進行。我們希望第三屆行政長官是可以如期在2007年以一個更具代表性及參與性的辦法產生。由於根據《香港特別行政區基本法》，任何對於兩個產生辦法的修改都要得到行政長官的同意，我們是會先徵詢新的行政長官的意見才推出《第五號報告書》。如一切順利，行政長官將於7月產生。由現在到7月，還有一些時間，我們打算延長現時就《第四號報告書》的咨詢期至5月底，讓社會有更充裕時間，凝聚共識。我們會爭取在下半年推出《第五號報告書》，然後在2007年產生第三屆行政長官前，完成一切必要的立法工作。

大家可以見到我們已經有一套完整的過渡安排。政府是會致力確保香港社會、經濟等各方面的穩定。就這一點，我們是責無旁貸。不過，若果沒有立法會，沒有社會各界人士，沒有普通大衆的支援，我們的工作只會事倍功半。所以除了向公衆解釋外，我們會爭取盡快向立法會解釋有關安排。就此，我多謝立法會內務委員會在下星期二舉行特別會議，邀請我出席解釋。我是會應邀出席的。最後，我希望大家能以積極態度面對轉變，團結一致，珍惜我們現在的經濟复蘇，共同維護香港的穩定發展。

多謝各位！

為什麼是他

在董建華辞職之後，曾蔭權當選香港新任特首，開始為期兩年的執政香港生涯。這一點理由似乎十分充足：

●勤於任事、行政經驗豐富。曾蔭權任職公務體系30多年，歷練各種職務，又曾為公務員隊伍之首，具有領導統禦能力，深谙香港公務體系生態，能屈能伸，一度遭架空，仍無怨言，SARS重創香港期間，奉命領導香港清潔衛生工作，身先士卒，博得民心。

●善於處理危機，能力普受肯定。1997年亞洲金融風暴，曾蔭權在財政司司長任內成功穩住香港金融市場，功不可沒；曾蔭權臨危受命出任政治體制發展專責小組召集人，負責向各界咨詢工作，可見其能力深受信任。

●忠誠愛國，又能掌握港人民心。處處顯示其愛國心，复以深谙民衆對施政期待，受董建華倚重，故能脫穎而出。

公關高手

曾蔭權是一位出色的公關高手，從以下事件中我們能感覺到。

曾蔭權曾經對香港青少年談及作為領袖需要具備的六大原則：目標清晰、善於與人溝通、有誠信及服務社會的品德、保持好奇心及敏銳的分析能力、經常保持樂觀而不怕困難、有廣闊的視野。現在，在香港的公衆面前實踐這些原則的機會終於到來了。               
               

本文摘自《香港騎士曾蔭權》

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　　 香港騎士曾蔭權 曾蔭權生於清貧之家，他曾是為生活而奔波的推銷員；他服務過不同的政府，憑著硬朗、務實的作風，步步高升；他曾作為政務司長統領全港公務員大軍；他曾說：“我是流香港的血、飲香港的水，絕對不會出賣香港人”他宣稱：“用心、務實、為香港”他是真正“本土出品”的政務精英；他在香港是一個傳奇。