我能當出納嗎 —— 機會來了（2）
最初是辦公室的主管在閑談中說起了這件事，說財務部正在為招一個合適的出納發愁，現任出納因為個人原因要離職，而且時間比較緊，得立即交接，時間的緊迫使得財務部主管很著急。因為我在平常的工作中經常為辦公室主管排憂解難，提點小建議什麼的，主管和我的關係不錯，我就提到是否可以幫忙推薦一下我，說了自己在大學中所學專業以及正在準備註冊會計師考試，平時的人緣積累在這時發揮了作用，辦公室主管雖然認為此舉會對自己的工作造成一定的影響(畢竟我還是文員中最得力的一個)，可還是很痛快地答應了。
接下來的事情就順理成章了，在綜合考慮了專業、學歷、意願及對公司的認識後，因為我從事財務工作的背景良好、意願強烈、在公司時間已不短，可以直接跳過新人對公司的熟悉過程和公司對新人的試用考察過程，還有最重要的一點就是因為我在技術部門的工作經歷及在公司內部樹立起的文檔處理“專家”的形象，財務部門認為身處一個網路公司，財務人員的計算機應用能力也不能太弱。出納工作可以培養，反正任何新人進來都得進行培訓，而錄用我可以專心只培訓出納方面的工作，其他部分的培訓工作可以省略。
我被正式錄用為出納了，主管會計薛姐表達了她的歡迎與期望，同時也表示了她的擔心，認為一個沒有經驗的人員要直接接手出納的活兒會困難重重，也會相應給她帶來額外的工作負擔。
小文是一名剛剛畢業的大學生，雖然上學時成績優秀，卻在就業中屢屢碰壁。為了生存，小文應聘到一家小公司做了文員，一次偶然的機會，她成為了公司的出納。可是學校里的書本知識在實際工作中似乎派不上多大用場，職場新鮮人特有的懵懂、書本知識與實踐的碰撞，使得工作過程不是那麼順利。可憑借前輩的教導與自己的努力，小文在短短的時間裡克服了重重困難，成為了一名優秀的出納。
接下來的事情就順理成章了，在綜合考慮了專業、學歷、意願及對公司的認識後，因為我從事財務工作的背景良好、意願強烈、在公司時間已不短，可以直接跳過新人對公司的熟悉過程和公司對新人的試用考察過程，還有最重要的一點就是因為我在技術部門的工作經歷及在公司內部樹立起的文檔處理“專家”的形象，財務部門認為身處一個網路公司，財務人員的計算機應用能力也不能太弱。出納工作可以培養，反正任何新人進來都得進行培訓，而錄用我可以專心只培訓出納方面的工作，其他部分的培訓工作可以省略。
我被正式錄用為出納了，主管會計薛姐表達了她的歡迎與期望，同時也表示了她的擔心，認為一個沒有經驗的人員要直接接手出納的活兒會困難重重，也會相應給她帶來額外的工作負擔。
本文摘自《出納新手成長手記》
小文是一名剛剛畢業的大學生，雖然上學時成績優秀，卻在就業中屢屢碰壁。為了生存，小文應聘到一家小公司做了文員，一次偶然的機會，她成為了公司的出納。可是學校里的書本知識在實際工作中似乎派不上多大用場，職場新鮮人特有的懵懂、書本知識與實踐的碰撞，使得工作過程不是那麼順利。可憑借前輩的教導與自己的努力，小文在短短的時間裡克服了重重困難，成為了一名優秀的出納。