堅硬的石頭其實有溫度

　　《職來職往》的達人們經常會組織聚會，大家都很喜歡在錄影之餘泡在一塊兒，喝點兒小酒、扯點兒閑談，只要有時間，每個人都會積極參加，只有一個人例外。

　　這個人就是石頭哥。在我的印象中，他真正參與的只有一次，那是一個下雨的晚上，他沒有在大家的喧鬧中說太多話，但那也是他第一次，單獨跟我說了那麼多。

　　那時候《職來職往》剛開播幾個月，他對我說：響，這是個好節目，而且我覺得照這樣下去，勢頭會越來越好。如果說這檔節目是列帶著年輕人去往幸福的列車，你，就是這列車的車頭，我們是一節節的車廂，你拉著我們往前走，我們迎著年輕人上車。

　　我覺得他太擡舉我了，笑著回應：你們是車廂不假，我頂多是這列火車的乘務員，我是做服務工作的。

　　他沒搭我的腔，接著說：你有沒有想過，把你聽到的和看到的寫成一本書，因為一檔節目的生命畢竟是有限的，但是文字卻能保存很久，哪天我們不站在那兒了，年輕人也能有些正確的指引。

　　這就是楊石頭，一個永遠心憂他人、未雨綢缪的男人，一塊永遠被誤讀的硬石頭。

　　經常看《職來職往》的觀衆朋友，都會記得智立方的董事長楊石頭，都會想起他睿智的小眼睛、合體的西裝、胸前的紅五星、出口成章的語錄和讓人擔憂的強直性脊椎炎。

　　的確，他就是一個永遠不知疲倦的“老男人”，一個也會落淚的“老憤青”。初次看他，覺得這個大叔般的男人，是那麼的有才華；看多了，覺得這個男人好像挺會裝的；但真正了解楊石頭更多一點，會發現他其實很簡單，簡單到你若能把一個故事編得稍微像那麼回事兒，他就感動得和你一起一把鼻涕一把淚。

　　有次我問他，為什麼大家聚的時候總不見他，怎麼這麼不合群兒？

　　他沒有像以往那樣總是笑笑再回答，他沉默了幾秒鐘，壓低了聲音說：每次你們聚的時候我都不太敢說話，大家都差不多的身份，可你們都好年輕啊，我比你們大十幾歲，坐在你們身邊，我感到好自卑。

　　他的經歷，讓他時刻和榮耀與自卑同行，他傲慢或許是源於他的自卑，他謙遜反而是因為他曾經站到過的風光。

　　

本文摘自《響聊聊職場》

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