第31節：不受歡迎的中國式團結(4)
不斷增強的階級意識 中國商人和華人勞工一直相互依賴，但是華人勞工想要在美國生活， 需要付出的代價要比商人高出很多。華人勞工往往需要辛辛苦苦好幾年， 才能還清欠商人的債務。“我國地大物博，但是我國的人民，”梁啟超悲 痛地說，“他們像奴隸一樣生活在其他民族的腳下。他們生活的代價太沉 重了。”
倘若在華工分包商手底下工作，信貸債券體系所產生的“連帶債務” 很快就會將勞工們壓垮。簡單點說，勞工們的工作並不需要掌握英語技能， 但是長此以往，在缺乏語言交流的情況下，移民者和美國社會之間便會 慢慢豎起一道無法逾越的鴻溝。在這樣的體系下，同族分包商負責勞工 的生活起居，如果勞工想通過協商提高自身的工作和生活條件，真的是 困難重重。 華人勞工本應具有據理力爭的能力，以維護自己的正當權益。但是 當他們在華人分包商手下工作的時候，他們自身則處於雙重危險之中。雇 主和分包商會聯合起來向他們施壓，或者會找出帶頭的人，讓他的日子更 難過；勞工向雇主提出任何要求時，一般多會和監工產生摩擦，多數情況 下，他們的要求都會以本族群內部的流血沖突而告終。1875 年6 月，在 俄勒岡的阿斯託里亞佈茲大型鲑魚罐頭工廠，中方立約人沒有按時付給勞 工工資，一百五十多名華人勞工以罷工相威脅。第二年，他們要求漲工資 的請願仍沒能通過，憤怒的工人們便將怒火發洩到了工頭身上。 1876 年，舊金山的愛因斯坦兄弟鞋廠、白金漢鞋廠、赫克特鞋廠以 及舊金山公司因無法給出令人滿意的答复，華人勞工舉行罷工，勞工雇佣 了堂會的兄弟與立約人所在的會館展開了決鬥。沖突在舊金山的唐人街延 續了數週，流血傷亡不斷，唐人街警察局不斷發出增援請求，並要求將傷 者運走。類似的沖突時有發生，外界評論這是“堂會沖突”或者“華 人黑社會火拼”，但歸根到底，這都屬於階級內部矛盾。 19 世紀70 年代，在充滿著白人敵意的環境之下，華人勞工的階級意 識不斷增強。加利福尼亞勞工運動歷史學家艾勒?克勞斯評價，“華人勞 工開始利用罷工作為要求加薪、提高勞動條件的手段”，這是“另一道刺 激白人雇主神經的法寶”。 1877 年紐約雪茄制造廠工人暴動，其中德 國人、波希米亞人、古巴人、西班牙人占了絕大多數，但中國人同樣參與 了此次運動。《紐約勞動保障報》評論“連中國人也站起來了，他們在罷 工中體現了血性”。1884 年，舊金山煙廠華工成功舉行了罷工。成功後， 他們不僅漲了工資，還成立了一個華人組織，叫同德堂或聚義廳。這個華 人工會是第一個在北美成立的華人組織，也是最早的工會組織。罷工後不 久，工會就要求解雇不屬於工會的華人勞工。大量的例子證明，華人和其 他移民團體一樣，同樣具有階級意識，也具有將階級利益淩駕於民族團結 之上的思想。令人痛心的是，白人工會拒他們於千里之外。雪茄制造廠的 國際工會白人領袖更是批評同德堂一開始就“炫耀勢力，驕傲自大”，根 本沒有嘗試讓他們加入工會的想法。分包商孤立他們、種族主義歧視他們、 白人工會嘲笑他們，華人勞工在打一場註定不會贏的戰爭。他們屢戰屢 敗，而整個世界對他們的戰鬥卻一無所知。
本文摘自《中國人在美國的發財史》
170年的發財史：中國人在美國的發財史
本書真實記錄與叙述了中國人在美國170年來的發財史。作者以獨特的視角．從美國移民局檔案中，從各個歷史時期美國主流媒體有關在美華人的新聞報道中，從美國國會有關華人權益的法案中，搜集和篩選了大量在美華人的歷史事件與檔案材料，充滿細節地完整再現了華人在美國奮鬥拼搏的歷史真相。本書不僅是一部具有史詩：基義的華人移居美國史，也是一部有史鑒意義的中美兩個民族互相需求與誤解的交往史。