第30節：坐第一排的位子(3)

　　一個集體，總有人坐第一排，有人坐最後一排。一般如果不是因為人滿或者有固定的座位，可以自由選座位的情況下，有自信、有進取心的人一般會選擇第一排，而混日子、散漫的人則喜歡坐在後面。

　　很多時候，你的位置都是你自己選擇的。坐不坐在第一排，這不是一種簡單的選擇，這是一種進取的習慣，一種人生的態度！如果一個人總愛坐第一排，他就會比別人更容易成功。

　　如果你做過人力資源經理或者了解一個公司的招聘工作，你會知道很多HR都會有這樣的經歷：招聘一個職位，一週內可能會收到上千封電子郵件或者應聘簡歷。根本沒有時間一一看完，怎麼辦？看最前面的一二十個，適合的就通知來面試。如果首批面試的人裡面有合適的人選，後面的那些郵件或者簡歷就沒人看了。你不要怪HR不給後面的人機會，換成是你你也會這樣做。

　　如果你認為越早發簡歷越有利，那你就大錯特錯了，因為在電子郵件里，最新的才是在"第一排"。所以在這里，我給大家介紹一個投簡歷的小技巧：遇到你非常希望得到的工作職位，你要在每天早上上班前30分鐘，和晚上下班前30分鐘，或者在中午前後，發應聘郵件--因為很多HR都有在上下班的時候打開郵箱、處理郵件的習慣，因此這樣可以讓你有更多機會保證你的郵件總是在前面。

　　無論你願不願意接受，這個社會，每天都會自動把我們和週圍的人進行排序。一個人，如果他能與很多成功者成為朋友，那麼他就會有更多成功的機會。

　　我們如何能與很多成功者成為朋友並靠近成功者的圈子呢？那就需要你在參加任何一次集會時，爭取選擇坐在第一排。因為在任何一個人群聚集的地方，站在講台上的，一般都是比較優秀的分子。只有坐在第一排，你才能獲得更多與成功者交流、結識的機會。

　　■找座位的"玄機"

　　小A，大學剛剛畢業，開始正式踏上工作崗位。辦完入職手續後，小A被安排參加一個為期一週的入職培訓。地點在一個會議室，座位有5排，每排8個位子。培訓師對大家說："大家隨便坐，我們今天的任務就是認識彼此……"

本文摘自《成功人士不說，卻默默在做的30件事》

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　　 成功人士不說，卻默默在做的30件事 短跑比賽，只差0.01秒，結果就差很遠。人生中，每天不起眼的細微差別，決定了一輩子的成敗！本書從30種微小細節入手，總結了成功的方法，引用知名人士如馬雲、史玉柱、巴菲特、比爾R26;蓋茨等人的親身經驗，告訴你為什麼只要抓住平常日子忽略的機會，就能做出驚人的成就。