第36節：觀察走在你前面的人(4)

　　有一次，小李和上司一起去上門推銷一個產品，連續走訪了20多家客戶都吃了閉門羹。小李此時的情緒已低落到了極點，他想放棄，想和上司說"我們回去休息下，明天再來吧"，但是他看到上司似乎沒有一絲灰心和疲憊，便鼓勵自己不要輕易放棄，他們在衛生間理了理被風吹亂的頭髮，又敲響了下一家客戶的門……結果一天下來，他們竟成功地拿到了6份訂單。

　　從那以後，小李不管遇到怎樣的挫折都會努力堅持，從沒有放棄過。同時他也學著和上司一樣，格外註重自己的形象並把心態調整到最佳的狀態，始終以微笑的姿態出現在客戶的面前。

　　現在的小李已經是一家國際知名大企業的銷售經理了，是上司教會了他很多東西，上司讓他知道了锲而不舍的重要，同時也讓他明白了，在人生中，即使面對挫折和失敗，也要面帶笑容，保持美好的姿態。

　　觀察走在你前面的人，看看他為什麼領先，學習他的做法。優秀的人之所以優秀，一定會有自己的秘訣。所以，我們要保持一種隨時隨地虛心學習的心態，並且認真地去學習他們的方法，才能最大限度地提高自己的能力。

　　向你的上司學習成功，僅靠觀察和跟隨上司一起工作是不夠的，你還要學會欣賞他、理解他，認同他的理念和工作風格，甚至說明上司做好工作。

　　心理學家邁克爾·史密斯指出：上司只不過是一個接受了嚴峻任務的普通人，他不可能解決所有問題，所以下級要承擔自己的責任，別指望上司是包辦一切的完美家長。沒有哪個人生來就具備解決所有問題的能力，上司能夠給你的，也只是某一方面的說明和啟發。我們更多的還是需要自己邊走邊學，向任何在某一方面走在我們前面的人學習他的長處，我們才能最終成功。

　　三人行，必有我師焉。如果你能收起自己的虛榮心，丢開面子，平心靜氣地向最優秀的人學習，你就有機會成為第二優秀的人，甚至趕超第一。

本文摘自《成功人士不說，卻默默在做的30件事》

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　　 成功人士不說，卻默默在做的30件事 短跑比賽，只差0.01秒，結果就差很遠。人生中，每天不起眼的細微差別，決定了一輩子的成敗！本書從30種微小細節入手，總結了成功的方法，引用知名人士如馬雲、史玉柱、巴菲特、比爾R26;蓋茨等人的親身經驗，告訴你為什麼只要抓住平常日子忽略的機會，就能做出驚人的成就。