第36節:觀察走在你前面的人(4)

2013-12-16 14:47:28



  有一次,小李和上司一起去上門推銷一個產品,連續走訪了20多家客戶都吃了閉門羹。小李此時的情緒已低落到了極點,他想放棄,想和上司說"我們回去休息下,明天再來吧",但是他看到上司似乎沒有一絲灰心和疲憊,便鼓勵自己不要輕易放棄,他們在衛生間理了理被風吹亂的頭髮,又敲響了下一家客戶的門……結果一天下來,他們竟成功地拿到了6份訂單。

  從那以後,小李不管遇到怎樣的挫折都會努力堅持,從沒有放棄過。同時他也學著和上司一樣,格外註重自己的形象並把心態調整到最佳的狀態,始終以微笑的姿態出現在客戶的面前。

  現在的小李已經是一家國際知名大企業的銷售經理了,是上司教會了他很多東西,上司讓他知道了锲而不舍的重要,同時也讓他明白了,在人生中,即使面對挫折和失敗,也要面帶笑容,保持美好的姿態。

  觀察走在你前面的人,看看他為什麼領先,學習他的做法。優秀的人之所以優秀,一定會有自己的秘訣。所以,我們要保持一種隨時隨地虛心學習的心態,並且認真地去學習他們的方法,才能最大限度地提高自己的能力。

  向你的上司學習成功,僅靠觀察和跟隨上司一起工作是不夠的,你還要學會欣賞他、理解他,認同他的理念和工作風格,甚至說明上司做好工作。

  心理學家邁克爾·史密斯指出:上司只不過是一個接受了嚴峻任務的普通人,他不可能解決所有問題,所以下級要承擔自己的責任,別指望上司是包辦一切的完美家長。沒有哪個人生來就具備解決所有問題的能力,上司能夠給你的,也只是某一方面的說明和啟發。我們更多的還是需要自己邊走邊學,向任何在某一方面走在我們前面的人學習他的長處,我們才能最終成功。

  三人行,必有我師焉。如果你能收起自己的虛榮心,丢開面子,平心靜氣地向最優秀的人學習,你就有機會成為第二優秀的人,甚至趕超第一。



本文摘自《成功人士不說,卻默默在做的30件事》


   成功人士不說,卻默默在做的30件事 短跑比賽,只差0.01秒,結果就差很遠。人生中,每天不起眼的細微差別,決定了一輩子的成敗!本書從30種微小細節入手,總結了成功的方法,引用知名人士如馬雲、史玉柱、巴菲特、比爾R26;蓋茨等人的親身經驗,告訴你為什麼只要抓住平常日子忽略的機會,就能做出驚人的成就。

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