第25節：老闆的笑容都很貴(6)

　　禦姐一邊安撫段瓊，一邊壓制著那股突如其來的疲憊。事實上，她比任何人都要焦躁。跟她有默契的得力助手Blanche離職，一心想要栽培的段瓊又總是一股子傻愣勁，有想法沒效率，手上的事還壓了一堆，各種麻煩、各種亂七八糟的事湊在一起，折磨的只是她自己。她有點頭疼。許多年了，她已經沒有手把手教一個人的經驗了。可現在，為了達到她想要的目的，她必須要親自調教段瓊。

　　公平地說，段瓊的學習能力還是不錯的，起碼在專業上的領悟力並沒有讓禦姐失望。但作為一個管理者，她的綜合素質還是不能讓禦姐滿意。比如，她依然不能跟團隊有效地配合。如果一個人不能很好地融入到團隊裡，那她的存在就沒有意義了。

　　禦姐坦白地告訴段瓊：我對你是不太滿意，之所以這麼做，不是因為我想讓你出局，而是因為還牽扯了其他的利害關系。你不需要知道，心裡有數就行了。你應該也明

　　白，我選擇什麼人來坐這個位子，考察的是她多方面的能力。如果你各方面都不能讓我滿意，那麼，不管我個人多麼欣賞你，都必須第一時間拿出一個合理的解決方案。我不只要對你一個人負責，還要對全公司的人負責。段瓊覺得自己沒有立場，也無從反對。這份工作，從最開始的頭腦發熱，一門心思想要漂亮地拿下，到如今能相對冷靜客觀地面對，兩個月的時間裡，段瓊確實成長了。

　　"我明白，以後我還會繼續努力，請您放心。"

　　禦姐滿意地點點頭，第一次對段瓊露出了嘉許的笑容。可在段瓊看來，卻又是另外一種滋味：你滿意的是我的"懂事"嗎？我加班加點地努力工作你從來不肯表揚我，就這次，因為我表現得比較識趣，你就願意"恩賜"給我一個笑臉嗎？

　　"這個孩子還是嫩啊！"禦姐心想。她拍拍段瓊的肩膀，問道："你喜歡章子怡嗎？"段瓊一愣，但還是老老實實地回答："談不上喜歡，也不讨厭，但我欣賞有野心的人。"

　　禦姐點頭："嗯，沒錯，'野心'是個好東西。坊間有個說法，不知道你聽說過沒有。本來《我的父親母親》裡，父親的戲跟母親的戲是一樣重的，但後來為什麼變成了章子怡挑大梁呢？因為她能吃苦。有一場母親挑水的戲，章子怡玩了命地練，肩膀都腫了，還不肯停下來。那男主角就覺得累，沒必要，應個景、走走過場就過去了。張藝謀一看，就說'給父親删戲，給母親加戲'。原則上講，有野心、肯努力的人，不會被埋沒。但還有一點--不想被埋沒，就得先想辦法讓老闆喜歡。'老闆'這種群體，是人，不是聖人，他看你不爽，你再了不起也沒用。你是金子，會發光，那是你家的事。要有人成心想埋你，你就等著暗無天日吧！"

本文摘自《辦公室裡的金枝欲孽》

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　　 時尚女媒體的暗戰史：辦公室裡的金枝欲孽 黎禦是一家知名時尚雜志社的社長兼主編，在圈裡也算響當當的人物：漂亮、強勢、雷厲風行，在行裡又擁有絕對的話語權，是一個意氣風發的“禦姐”。她一手創辦了《潮人show》，並且把它做成了響當當的時尚雜志、尖端傳播媒體，受人尊重和仰視是必然的。但是，在禦姐看來，她光鮮的今天永遠都不牢靠，因為她要永遠“笑著享受當一個領導的苦痛”。而另一方面，她不知道的一些事情正在發生著：因為老闆對她的不懷好意，作為恩人兼上司的老闆娘邱堃知道後，痛苦之餘決定整治禦姐，她開始從事業到感情全方位攻擊禦姐，讓禦姐腹背受敵。可禦姐畢竟是禦姐,作為一個威望型的領導及白手起家的技術型人才，禦姐抵禦風險的能力是超一流的。而我們要看的，也正是禦姐縱橫職場的秘笈。