第1節：序：站得高，尿得遠(1)

　　序：站得高，尿得遠

　　1949年新中國成立後，毛澤東為了讓中國人民迅速過上共產主義的幸福生活，在中國大力推行公有制，普天之下，皆歸公有，率土之滨，莫非國企，結果卻發生了三年災害。中國經濟發展緩慢，甚至停滯。1976年之後，鄧小平所推行的改革開放戰略的核心就是大力發展民營企業和市場經濟。30多年過去了，民營企業已撑起中國經濟的大半江山，貢獻了70%的就業、50%的稅收和50%以上的公益捐款。如今，中國人均GDP已步入中等發達國家水平。

　　民營企業由野蠻生長到理想豐滿的內因，即自我完善的歷程固然重要，但它賴以生存與發展的外部政策與體制環境也十分重要，甚至是決定性的。例如保護私人財產權利的制度，倘若一個人拼命幹活、創業、創新，把企業做大做強，到頭來工作成果（具體表現為個人財產或金錢）卻與自己毫無關係，或關係含混不清，要麼只有幾十年使用和支配權，要麼今天說是你的、明天有可能又被剥奪，那他立即會作出一個理性的決定：放下手頭的活不幹了，拔腿開溜。又比如充分自由競爭的市場經濟制度，如果沒有充分自由競爭的市場經濟制度，不讓市場在生產要素的配置方面起決定作用；如果一個微觀經濟活動不是由企業和消費者決策，而是任由政府行政權力無限延伸，用閑不住的手代替市場這只看不見的手，既發結婚證，又管做愛姿勢，但就是不管有無高潮和生不生孩子，那企業就只能野合（違規）或自宮（退出市場）。市場效率一方面取決於交易速度的快慢和交易成本的高低，另一方面也取決於市場對企業家創新能力的定價（即超額利潤的高低）。什麼叫好政府？什麼是有利於完善市場經濟體制的好政策、好體制？關鍵要看它是否能提高交易速度，降低交易費用，以及提高對企業家創新能力的市場溢價。要做到這些，最好的辦法就是小政府、大服務，小管制、大市場。比如企業創造出利潤完成初次分配後，再通過繳稅或消費者購買以及公民個人公益捐款等方式完成財富的二次、三次甚至四次分配。分配過程必須有一整套兼顧公平與效率的良好制度，以及切實有效的自我調節機制。最後，還必須建立確保上述幾項市場經濟制度能夠有效運行的基本制度和法律體系、政治體系（民主與法制）及社會體系。總之，這些都是民營企業持續、健康發展的空氣和水分。失去這些，民營企業就是無水之魚、無本之木，岌岌乎，危乎哉。

　　自清末以降，無論哪種民營企業（官助商辦、洋人買辦、海歸創業或草根生長），絕大多數都沒能活過20年。這其中最關鍵的原因，不是死於商業競爭或市場週期性波動，而是死於制度摩擦，即被一次次社會制度變革與震盪絞殺殆盡。而同一時期被我們在市場競爭中打敗，甚至被逐出市場的外國公司（如英資聯合利華等），100年後卻挾其新技術、新產品，堂而皇之地卷土重來。洋人的民營企業之所以長命，關鍵在於它們賴以存在的市場經濟的基本制度，如私人產權、自由競爭、合理分配及民主法制是一直存在並且不斷完善的。而在中國，自改革開放以來市場經濟體制雖逐步確立，但仍不完善，有時甚至還拉抽屜，往回退。在這過程中，民營企業的主要死因仍然是體制博弈而非市場競爭，這就是中國民營企業的歷史悲劇和宿命。

本文摘自《理想豐滿》

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　　 馮侖為人經商大智慧：理想豐滿 《理想豐滿》是企業家馮侖自《野蠻生長》後親筆撰寫的又一力作。究竟怎樣的房地產，才是對的生意？究竟怎樣的社會，才會給力民營企業？究竟怎樣的人生，才能創造生命的價值？ 當今中國，迷惑頗多——中國人價值觀嚴重丢失，該如何重塑？收入差距日趨嚴峻，怎樣才能確保社會的公平？公司遭遇政策挑戰，發展限於瓶頸，該如何突破？社會財富將會如何傳承？同根同種，臺灣人幸福指數為何比大陸高？當理想豐滿但現實骨感，怎樣怎樣規劃才能讓自己更幸福？《理想豐滿》中，馮侖集半百人生沉澱，畅議當下熱點；挾二十載拼搏經歷，縱論未來大勢。以其獨有的睿智思辨、幽默段子，深入淺出，亦莊亦諧，對價值公平、財富傳承、人生追求、企業治理等話題進行有力批判和建設，更全面展示、分享為人、經商的大智慧。充分彰顯一代企業家的責任、情懷與遠見，講述令人內心安寧，人生幸福的鮮活故事。