第32節：人才戰略：不拘一格降人才(2)

　　而兩個人心生罅隙，怪就要怪《星報》上的那則廣告——堪薩斯電影廣告公司招聘漫畫制作人。起先是尤比鼓動華特去試試，多一份兼職也不錯，可接下來發生的事兒就不在兩人掌控中了：老闆對華特很是滿意，堅持讓他做全職。一進公司，“動起來的漫畫”抓住了華特的心，他渴望到這家公司工作，但撇下公司讓尤比一個人打理，他心裡也不是滋味。兩個人協商後，華特決定“淨身出戶”，我有錯在先，現在資產全部歸你以作補償。到這個時候，華特、尤比還是皆大歡喜。

　　事實證明，尤比根本不是管理者的料兒，華特走後，原本紅紅火火的公司，開始走下坡路，沒多久就奄奄一息了。心灰意懶的尤比硬著頭皮來找華特，華特劈頭蓋臉的一頓怒斥，讓尤比氣憤不已。尤比暗想：當初要不是你華特執意要走，公司也不至於到這步田地；再說我來找你幫忙，你不安慰就算了，還振振有詞地數落我！當然，尤比沒有說出來，他和華特性格正好相反，華特從來不藏著掖著，尤比卻把什麼話都藏在心裡。可以說，迪士尼?艾沃克廣告公司的破產為尤比的背叛埋下了導火索。

　　當然，這點兒矛盾不至於讓友誼崩盤，兩個人的緣分還長著呢。之後，華特和尤比一起在堪薩斯電影廣告公司打拼，又雙雙辭職，創辦歡笑動畫公司，第二次創業遭遇滑鐵盧，尤比毫無怨言。華特離開堪薩斯，兵發好萊塢，和羅伊創建迪士尼兄弟公司，剛站穩陣腳，便盛情邀請尤比來並肩作戰。查爾斯?明茲釜底抽薪，抽空了華特的幕後團隊，而唯一沒有被“糖衣炮彈”打倒的就是尤比！米老鼠的問世，使迪士尼公司免遭滅頂之災，破繭重生，尤比的功勞不在華特之下。

　　故事講到這裡，可能很多人都覺得尤比重情重義，不是見利思遷之輩。的確，尤比和被明茲挖走的那些人不一樣，他最看重的或許是尊嚴。

　　華特是創意天才，尤比是繪畫高手，二人珠聯璧合，是難得的黃金搭檔。但是，迪士尼兄弟公司成立之後，兩個人由合作關系轉化為“主仆關系”，尤比只是一個打工者，而對尤比心態上的微妙變化，華特是絲毫沒有察覺。華特心中不設防，向來粗枝大葉，對他最親近的朋友尤比更是無所顧忌，常常大聲呵斥。有時莉蓮都看不下去，替尤比打抱不平，而華特卻說：“我們誰跟誰啊，尤比不會在意。”

　　明茲把華特的得力人才收買之後，原本經營艱難的迪士尼公司更是屋漏偏遇連陰雨。華特比以前更容易心煩意亂，對尤比的工作也是百般挑剔。有一次，華特竟然撕毀尤比的畫闆，大喊大叫地說：“你在亂塗亂畫些什麼，這是我交代的構思嗎？你把米老鼠變成了一個傻乎乎的可笑小醜，就如同你自己一樣。”壓力之下的華特爆發了，他發洩完轉身就忘了，但“言者無意，聽者有心”，華特字字如尖刀，插進尤比心裡。華特惡言惡語就罷了，此刻，他完全變成刻薄的老闆，不再是朋友的口氣了；還有，米老鼠是你一個人的嗎？你華特是“米老鼠之父”，我尤比就是“米老鼠之母”，口口聲聲說米老鼠是你的，把我置於何地？思前想後，尤比覺得受到了莫大的侮辱，他覺得華特已經攻破了他最後的底線——尊嚴。

　　尤比的不滿，華特依然渾然不見，這一切卻被那個可怕的鮑威爾看在眼底，記在心裡了。鮑威爾八面玲珑、左右逢源的本領遠遠在華特之上，是個見風使舵的好手兒，他明白尤比要的是面子和自尊，就極盡巴結之能事，在這方面做足了工夫，他承諾：只要離開華特，就給尤比提供獨自開辦制片廠的機會。一面是華特的冷言冷語，一面是鮑威爾的谄媚奉承，尤比終於和鮑威爾簽訂了一份為期五年的合同，報酬是每週300美元。

　　1930年，當尤比的辭職報告出現在華特眼前時，華特傻眼了。華特認為他們之間的友誼堅如磐石，明茲無法帶走他，任何挑撥離間都無濟於事，但是他錯了，尤比離去在即。

　　尤比的背叛導致“米老鼠系列”不得不暫時擱置，這對華特來說，無疑是當頭棒喝、致命一擊。迪士尼公司出現人才危機，華特開始深刻地檢讨自身，他悔恨自己的錯誤，並且發誓不再重蹈覆轍。只有不斷地否定過去，才能面對新的挑戰，這是真正的悔悟。

本文摘自《迪士尼百年沉浮》

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　　 白手起家到好萊塢巨頭：迪士尼百年沉浮 迪士尼之父華特R26;迪士尼被稱為“歡樂英雄”。他一手打造了充滿傳奇色彩的娛樂帝國華特R26;迪士尼公司（The Walt Disney Company），簡稱迪士尼公司。迪士尼公司1923年由華特R26;迪士尼與兄長羅伊R26;迪士尼創立，其業務涉足影視娛樂、主題公園、媒體網絡、玩偶商品等多個領域，是現今全球第二大傳媒娛樂企業。