為什麼我沒有領導力？

　　在本書開題之前，我想到了去年秋季某一天發生的一場談話。那天傍晚，我在北京後海的一家酒吧見到了多年不見的一位朋友尚嚴。他清華大學畢業，去過上海、廣州，到日本東京轉了一圈，又飛到巴黎、倫敦、舊金山，然後回到了國內，就職於某IT公司，每天過著早出晚歸的生活。

　　本書我們關於“人生奮鬥”和“成功品質”的讨論開始。我們的話題涉及許多領域，學歷、生意、人際關係、財富、家庭、房子，甚至還有怎樣適應灰色規則，以便讓自己活得更好。

　　如何才能使自己“活得更好”，是這場談論的重心。

　　尚嚴今年35歲了，他的身上有社會上這一年齡段人共有的一些特徵：少年時努力學習，在學校成績出色，畢業時野心勃勃。在外面闖蕩了9年，並無建樹——至少在他看來，他稱不上成功人士。

　　現在，他的生活狀態是這樣的：有一個固定女友，一輛10萬以內的代步車，但是無房，存款不過20萬。在北京這座人口擁擠的城市，他承受的生活壓力可想而知。

　　從他的第一個話題開始，他就讓我感受到了內心的壓力。他聊到了自己在美國給人提鞋被人驅使的經歷，歎道：

　　“為什麼我只能替別人打工呢？”

　　他有足夠的“資格”提出這個問題。作為一名畢業於清華大學的高材生，他拿過系里最高的獎學金，參與過校內研究室的諸多國家級專案，他是導師眼中的未來之星，是國內許多公司曾高薪聘請的頂尖人才。9年後他卻沉寂下去，再也沒有當年的夢想。

　　現在，他年薪不過12萬，前途一片灰暗，當初制定的計劃沒有一項得以實現………重要的是，當初和他一樣學歷、機會還不如他的一些人，現在卻成了他的上司，他們住著大房子，開著豪車，生死大權盡在掌握，在他面前呼風喚雨、春風得意，而尚嚴在其下屬聽差，處處碰壁，手腳受縛。

　　尚嚴的處境，難道不值得人們深思？

　　我很理解尚嚴的困惑，對於每一個想獲得成功的人來說，在他跨出第一步的時候，對人生都會有一個設想。他可能會想：“中國有13億人啊，市場如此廣闊，機會遍地都是，如果每個人都給我一塊錢，將是什麼概念？”

　　結果是他大獲成功，一躍成為全中國的億萬富翁。這樣的好事在理論上是可行的，每個人進入人生的角鬥場時，都有機會做到。但你想把這一塊錢拿到手，必定需要一個合理的方法。

　　沒有方法，任何偉大的計劃，都是紙上談兵。

　　沒有可行性，多麼美妙的夢想，也不過是某種虛幻的設想。

　　首先，你要想獲得這一塊錢，不可能拿著刀槍去搶劫，只能用合法手段換取。你要接手一個專案，進行市場競爭，要做廣告；你得招兵買馬，找些人替你幹活，因為你是老闆，你有一個從十幾億人的口袋里賺錢的發財夢。

　　接下來是更重要也是不可或缺的問題：你需要管理和駕馭這些人，控制開支、產生盈利、積累財富並達到最終目標。

　　在這一過程中，人們看到了困難，夢想也隨之破滅了。因為想做到這些，只有夢想和錢是不行的。假使你賺到這13億，需要付出5億成本。全世界符合條件的可能有幾十萬人，但只有不到三分之一的敢去做這個生意，其中又有不到三分之一的人，能讓公司正常運轉起來。一年後能成功地賺到這些錢的公司，可能連其中的十分之一也不到了。

　　這項工程需要的不止是勇氣、資金或者寶貴機會，它更倚仗你的頭腦。判斷機會，管理人員和資金，經營業務，所有的環節都離不開一項異常關鍵但又經常讓人忽視的能力：你的情商。

　　馬丁R26;路德R26;金的一句“我有一個夢想”不知道打動了多少人的心。夢想是一切美好的驅動力。每個人的心底都有一個夢想，但能實現的少之又少，這也是事實。成功者所具有的一切欲望，你和我同樣都有。街邊發小廣告的路人甲和出席互聯網年會的馬雲，他們骨子里的欲望和潛能是一樣的。

　　誰不想站在一個讓人仰望的高度，愛情和事業雙豐收？可現實又是殘酷的，智商和夢想的結合，並不能產生與內心的渴望匹配的結果。更多的人只能手握夢想的雞蛋，付出大量的勞動，卻看不到理想的結果破殼而出。他們期待而焦慮，熱情而沖動，渴望而浮躁，缺乏實現夢想的一些必備品質。比如理性、冷靜、自控、忍耐、堅強、長遠的眼光、謙虛的品德，以及支配情緒和改善自我性格的能力。

　　在上一本書中，我們已經對情商的概念進行了詳細的闡釋，並且提供了情商培訓的有效的方法。現在，從這場普通而又意味深長的談話開始，我們會逐漸地告訴你怎麼運用自己的情商能力管理工作、生活、情感，以及控制我們的情緒。

　　本書將要講到一種情商能量，對我們的生活能產生實際作用，它被稱為“鑰匙環” （Key Ring）。如果說我們在現實中的每一項能力都是一把鑰匙，情商就是將它們粘合在一起的環扣，沒有它，我們無法聚攏自己全部的能量。它未必是助你打開通向人生大門的鑰匙，並不會起到直接的決定性作用，但一定制約著你尋找命運之匙的結果。

　　尚嚴對於“智力決定論”有長久的反思，他發現自己是一個典型的例證。智商極高，知識儲備豐富，這幾年卻屢屢栽在對於自己智力的絕對自信上。

　　他說：“技術決定世界。我一度崇尚這個觀點，現在我發現它是錯誤的，真正驅動世界的，是人的意志力。”

　　我表示贊同。意志力是人類最為重要的一種情商能力。在生活中我們通常有這樣的感覺，很多時候我們做一件事情做得七零八落，並不是因為智力太低了，而是我們缺乏強大的靈魂輔以支撐，總在關鍵時刻堅持不到最後。人們總是在需要表現出堅持精神的時候，展示出內心的脆弱，在困難面前退出戰鬥。

　　我們回到他提出的第一個問題接著讨論。我說：“情商的高低決定了一個人所能達到的人生境界。這聽起來讓一些擁有高學歷的人感到沮喪，就現實而言，對於缺乏管理者情商的人來說，他就算有再高的工作能力，也只能將這些智慧貢獻給高情商的人，成為對方下屬的一名忠實員工、幕僚，幫著對方賺很多錢，自己從中分一杯羹。”

　　你為什麼總在給別人幹活？經過仔細的分析和嚴格的自我反省，最終我們會發現秘密就在這里：你不具備一名出色的管理者應該具有的品質。

　　問題就這麼簡單。如果你不想替人打工，你就要讓自己擁有這些情商，學會使用和管理錢，懂得管理人才、設計和實現夢想。由自己去創造價值，並激勵別人創造價值，哪一項能力更重要？這將取決於你對自己人生的選擇。

　　提升自己的情商能力沒有壞處。它不只是我們對於某些事物的審美理解上，而在於對人生的宏觀說明，從而滲透到每一個細節和步驟的處理，改善我們在生活和工作中的每一個環節。

本文摘自《全世界最貴的總裁情商課》

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　　這是全世界最高端神秘的總裁情商課，是MBA商學院從未公開的情商課程。作者利用行為科學的研究，讓情商成為一種行之有效的教育模式。全球十大上市公司都在秘密學習這一課程。
　　情商是一種基本生存能力，是決定人們其他心智的一種表現形式。如何發揮你的大腦創新力？如何讓團隊情商、人際情商、家庭情商最優化？如何擁有上市公司總裁的超級情商？這其中又隐含著怎樣的秘密？作者結合自己在世界級500強企業進行管理咨詢的經驗，從心理學、行為學的角度對這些重點問題進行了詳細的解讀，並提出了行之有效的方法，說明我們提升自身的情商，打開成功和幸福之門。