第二節 搭建塔身的艱難過程10
玉帝得到了軍前的戰報後，吓得面如土色，呆坐在椅子上半晌說不出話來。但他馬上轉念一想，認為審問剛才抓來的那個俘虜是當務之急，因為只有通過他才能了解到南陽門內的情況。於是，玉帝立刻升帳，命令手下將那位壯漢帶過來，並親自上前鬆綁後讓他坐下來。通過將近一整天的談話，玉帝了解到此人不僅好色，還有些貪財，似乎還有些好吃懶做的惡習。玉帝心想：這哪里是人啊，簡直就是個人渣。但目前是用人之際，絕不能怠慢此人。因此，玉帝賞給了此人萬兩黃金。見自己被俘後居然還能得到這麼多錢，壯漢高興得手舞足蹈，很快就把自己所知道的一切都統統告訴了玉帝。
原來，南陽門的頭領名叫青華，是一位得道高人，法力無邊。手下有位“黎山老母”，也是精通法術之人。這些還並不稀奇，關鍵還有一個重量級人物，那就是巧工天師，他在人間時名叫魯班，死後得道成了仙，跟隨青華來到了南陽門。他來到南陽門後，將這里的地形加以改變，修得像一個迷宮一樣，再加上青華在這里施法後，無論是誰進入後都得被困在其中。
玉帝聽後，心中稍微寬慰一些，知道太上老君和二郎真君此刻並沒有什麼危險，只是在迷宮里迷了路而已。玉帝想讓壯漢帶著他們進入迷宮，以先把二位戰將救回來。壯漢聽後把頭搖得像個拨浪鼓一樣，說道：“我不能不講義氣，這種出賣朋友的事情我是絕對不會做的。”玉帝微微一笑道：“那如果是我加封你為天宮里的‘天蓬元帥’，統領十萬天兵天將，你願意帶我們進入迷宮嗎？”
“願意！”壯漢斬釘截鐵地答道，“傻子才不願意呢。我這就帶你們進去救人。”
在天蓬元帥的帶領下，玉帝很輕鬆地從迷宮中把太上老君和二郎真君救了出來。二人回到玉帝身邊後咬牙切齒道：“我們一定要把巧工天師這個人碎屍萬段不可。”玉帝擺了擺手道：“這個人對於我們還是大有用處的，我已有妙計收降他，下一步得殺進南陽門活捉青華。”
在天蓬元帥的帶路下，玉帝他們又非常順利地殺入了青華居住的府第。二郎真君與黎山老母戰在了一處，太上老君同青華鬥起法來。青華雖然法力無邊，但比起太上老君還是差一點，結果被活捉到玉帝面前。黎山老母看到青華被捉，急忙把天網撒下來準備捉住二郎真君進行人質交換，但是二郎真君會七十般變化，他變成了一只苍蠅從網子的窟窿中飛了出來，就這樣黎山老母也不得不束手就擒。只有巧工天師還在那里負隅頑抗，玉帝從懷中掏出一只小斧子給他看，說道：“你來看，這只斧子是盤古開天地時留下來的，它能大能小，我現在把它送給你。”這句話好像生了魔力一般，有一股無窮的力量吸引著巧工天師來到了玉帝身邊，跪倒在地道：“我平生就是喜歡斧子，這是一把神斧，只要你能把它給我，我願意投降。”玉帝親切地將斧子遞到了他的手里說道：“你不要見笑，我這可有些班門弄斧的嫌疑啊。”從此，“班門弄斧”這個成語一直流傳至今。
經過一番勸說後，南陽門內所有的人都願意投降玉帝。玉帝高興得直拍巴掌，心想：看來叛徒的力量是絕不容忽視的。
青華走到玉帝身邊：“您要是想到南極，鬼谷是必經之路，聽說那里妖怪衆多，可要多加小心啊！”玉帝點頭致謝後立即傳令攻占鬼谷，不知後事如何，下回分解。
金字塔探秘
有人說，人才的價值是很難評估的。還有人說，人才是無價之寶。但是，作為企業的管理者，對人才價值的評估這項工作卻必須落實，因為這直接關係到人才在企業中的職位和他們的薪酬問題。這是一項難度較大的工作，因為人才作為知識資產的載體，在現代發達的市場經濟中向資本轉化時要遠比知識資產更難估價。更主要的原因是人才的價值隨環境與時間的變化而不斷地提升或是降低，總是處於一個動態變化中，讓人難以捉摸。
埃及的金字塔，古老而又神秘，它的形狀呈正棱錐。如果把企業中的人員編制比作金字塔的話，那麼企業總裁無疑是塔尖，其餘的管理人員是塔身，基層員工則充當了塔基。
原來，南陽門的頭領名叫青華，是一位得道高人，法力無邊。手下有位“黎山老母”，也是精通法術之人。這些還並不稀奇，關鍵還有一個重量級人物，那就是巧工天師，他在人間時名叫魯班，死後得道成了仙，跟隨青華來到了南陽門。他來到南陽門後，將這里的地形加以改變，修得像一個迷宮一樣，再加上青華在這里施法後，無論是誰進入後都得被困在其中。
玉帝聽後，心中稍微寬慰一些，知道太上老君和二郎真君此刻並沒有什麼危險，只是在迷宮里迷了路而已。玉帝想讓壯漢帶著他們進入迷宮，以先把二位戰將救回來。壯漢聽後把頭搖得像個拨浪鼓一樣，說道：“我不能不講義氣，這種出賣朋友的事情我是絕對不會做的。”玉帝微微一笑道：“那如果是我加封你為天宮里的‘天蓬元帥’，統領十萬天兵天將，你願意帶我們進入迷宮嗎？”
“願意！”壯漢斬釘截鐵地答道，“傻子才不願意呢。我這就帶你們進去救人。”
在天蓬元帥的帶領下，玉帝很輕鬆地從迷宮中把太上老君和二郎真君救了出來。二人回到玉帝身邊後咬牙切齒道：“我們一定要把巧工天師這個人碎屍萬段不可。”玉帝擺了擺手道：“這個人對於我們還是大有用處的，我已有妙計收降他，下一步得殺進南陽門活捉青華。”
在天蓬元帥的帶路下，玉帝他們又非常順利地殺入了青華居住的府第。二郎真君與黎山老母戰在了一處，太上老君同青華鬥起法來。青華雖然法力無邊，但比起太上老君還是差一點，結果被活捉到玉帝面前。黎山老母看到青華被捉，急忙把天網撒下來準備捉住二郎真君進行人質交換，但是二郎真君會七十般變化，他變成了一只苍蠅從網子的窟窿中飛了出來，就這樣黎山老母也不得不束手就擒。只有巧工天師還在那里負隅頑抗，玉帝從懷中掏出一只小斧子給他看，說道：“你來看，這只斧子是盤古開天地時留下來的，它能大能小，我現在把它送給你。”這句話好像生了魔力一般，有一股無窮的力量吸引著巧工天師來到了玉帝身邊，跪倒在地道：“我平生就是喜歡斧子，這是一把神斧，只要你能把它給我，我願意投降。”玉帝親切地將斧子遞到了他的手里說道：“你不要見笑，我這可有些班門弄斧的嫌疑啊。”從此，“班門弄斧”這個成語一直流傳至今。
經過一番勸說後，南陽門內所有的人都願意投降玉帝。玉帝高興得直拍巴掌，心想：看來叛徒的力量是絕不容忽視的。
青華走到玉帝身邊：“您要是想到南極，鬼谷是必經之路，聽說那里妖怪衆多，可要多加小心啊！”玉帝點頭致謝後立即傳令攻占鬼谷，不知後事如何，下回分解。
金字塔探秘
有人說，人才的價值是很難評估的。還有人說，人才是無價之寶。但是，作為企業的管理者，對人才價值的評估這項工作卻必須落實，因為這直接關係到人才在企業中的職位和他們的薪酬問題。這是一項難度較大的工作，因為人才作為知識資產的載體，在現代發達的市場經濟中向資本轉化時要遠比知識資產更難估價。更主要的原因是人才的價值隨環境與時間的變化而不斷地提升或是降低，總是處於一個動態變化中，讓人難以捉摸。
本文摘自《天宮管理》
埃及的金字塔，古老而又神秘，它的形狀呈正棱錐。如果把企業中的人員編制比作金字塔的話，那麼企業總裁無疑是塔尖，其餘的管理人員是塔身，基層員工則充當了塔基。