一、王熙鳳的角色定位：賈氏公司的常務副總經理兼總會計師
賈府類似於現在的家族企業。如果把賈府比作賈氏公司的話，以現代的眼光來看，作為管家的王熙鳳實際上相當於是賈氏公司的行政事務管理者和理財師，主持處理日常工作，遇有重大問題都要向董事長賈母和總經理王夫人請示。
我國的《會計法》規定，總會計師是總經理的理財助手、經營參謀。也就是說，總會計師是企業的“大管家”。
傳統觀點認為，王熙鳳是美女CEO，實際上，這種認識是不全面的。王熙鳳應該是賈氏公司的大管家而非總經理(CEO)，因為她上面還有賈母和王夫人兩位“決策層高管”。王熙鳳所處的地位、行使的職權和發揮的作用，都近似於現代公司中的總會計師或財務經理，因為賈母和王夫人不大理事，所以王熙鳳又被委以處理日常管理事務的重任。盡管如此，遇有大事，她還是不能夠獨自做主，王熙鳳充其量是常務副總經理兼總會計師。而且，王熙鳳在賈氏公司中處於孫媳婦輩兒，年紀輕輕，以她自己的話說是“我年輕，壓不住人”，綜合以上原因，我給王熙鳳在賈氏公司的定位是常務副總經理兼總會計師。當然，王熙鳳年紀雖輕，但是能力強，見識廣，其言談爽利，心機深細遠在同齡人之上。她做事果斷，雷厲風行，走到哪里都能如春風撲面，即使死水也漾起波瀾。可以說，正是因為有了王熙鳳這個優秀的常務副總經理兼總會計師的管理，賈氏公司才得以維持一段時間的正常運轉。
妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。
意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。
我國的《會計法》規定，總會計師是總經理的理財助手、經營參謀。也就是說，總會計師是企業的“大管家”。
傳統觀點認為，王熙鳳是美女CEO，實際上，這種認識是不全面的。王熙鳳應該是賈氏公司的大管家而非總經理(CEO)，因為她上面還有賈母和王夫人兩位“決策層高管”。王熙鳳所處的地位、行使的職權和發揮的作用，都近似於現代公司中的總會計師或財務經理，因為賈母和王夫人不大理事，所以王熙鳳又被委以處理日常管理事務的重任。盡管如此，遇有大事，她還是不能夠獨自做主，王熙鳳充其量是常務副總經理兼總會計師。而且，王熙鳳在賈氏公司中處於孫媳婦輩兒，年紀輕輕，以她自己的話說是“我年輕，壓不住人”，綜合以上原因，我給王熙鳳在賈氏公司的定位是常務副總經理兼總會計師。當然，王熙鳳年紀雖輕，但是能力強，見識廣，其言談爽利，心機深細遠在同齡人之上。她做事果斷，雷厲風行，走到哪里都能如春風撲面，即使死水也漾起波瀾。可以說，正是因為有了王熙鳳這個優秀的常務副總經理兼總會計師的管理，賈氏公司才得以維持一段時間的正常運轉。
本文摘自《《紅樓夢》女性管理之道及啟示》
妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。